What is the translation of " ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ " in English?

• learning organization
• learning organisation

Examples of using Обучающейся организации in Russian and their translations into English

Одной из движущих сил в этой работе была идея" обучающейся организации.
The idea of a"learning organisation" was one of the driving forces in this work.

Создание обучающейся организации требует, чтобы люди делились своими знаниями.
Building a learning organization requires that people share what they know.

МФЗ используется в качестве одного из ориентиров для нашего будущего развития как обучающейся организации.
The CMM is used as an indicator for our future development as a learning organization.

Сегодня концепция обучающейся организации находит свое отражение в годовых отчетах крупнейших компаний.
Today the concept of a learning organization is reflected in the annual reports of major companies.

Сохранение и повторное использование этих ресурсов знаний являются характеристиками обучающейся организации.
Preservation and reuse of these knowledge assets are characteristics of a learning organization.

В рамках обучающейся организации: организация пытается улучшить качество своей собственной структуры и функционирования.
Within the learning organization: the organization tries to improve the quality of its own structure and performances.

Ожидает проведения независимого обзора политики ПРООН в области оценки и оценки прогресса в развитии ПРООН как обучающейся организации;
Looks forward to the independent review of the UNDP evaluation policy and its assessment of UNDP progress in developing as a learning organization;

Комитет считает, что правительствам следует формировать в государственной службе культуру<< обучающейся организации>> и задействовать имеющиеся таланты из недостаточно представленных групп населения.
The Committee believes that Governments should create a learning organization culture in the public service and tap talent from underrepresented groups.

Модель<< обучающейся организации>> превращает само заведение в центр для получения знаний и развития потенциала, особенно при помощи внутреннего механизма наставничества и инструктажа.
The"learning organization" model on the other hand, makes the institution itself the locus of knowledge acquisition and capacity development, particularly through internal mentoring and coaching.

Ваши демократические процессы не предусматривают обучающейся организации; она не имеет в себе обучающийся компонент; она не учится на ошибках и не учится на успехах.
Your democratic processes do not provide for a learning organization; it does not have a learning component in it; it does not learn from mistakes and it does not learn from successes.

В процессе деятельности обучающейся организации вырабатывается цель( например, новое научное направление, разработка), формируются, возможно новые, способы мышления, а следом, при необходимости- новые организационные формы.
The mission then may be elaborated in the process of activity of the learning organisation(e.g., a new science imperative), along with probably new way of thinking, and if necessary- new organizational forms.

Поэтому мы создаем рыночную конкуренцию с помощью устойчивой модернизации оборудования, инновационных подходов к решению проблем с использованием современных технологий, подготовки и обучения персонала и концепции« обучающейся организации».
T he market competitiveness is made sustainable by modernising the equipment, innovative approach in problem-solving, by applying modern technologies, trained and educated staff and the concept of"learning organisation.

Подбор кадров должен сопровождаться продуманными действиями по обеспечению на постоянной основе профессионального роста государственных служащих с помощью создания культуры<< обучающейся организации>>, т. е. стимулирования накопления знаний, повышения квалификации и расширения кругозора в соответствии с изменением потребностей.
The recruitment must be accompanied by deliberate efforts to continuously develop public sector personnel by creating the culture of a learning organization-- the encouragement of updating knowledge, skills and attitudes, according to shifts in needs.

Необходимо уделять больше внимания укреплению ПРООН как обучающейся организации-- т. е. вкладывать средства в обучение, профессиональное развитие и выделять сотрудникам страновых отделений достаточное время для ознакомления с происходящими в области политики обсуждениями, исследованиями, обследованиями и анализом.
Greater attention should be given to strengthening UNDP as a learning organization- that is, to invest resources in learning, professional development and allow sufficient time for country office staff to familiarize themselves with ongoing policy debates, research, studies and analysis.

Главный административный сотрудник будет содействовать становлению ориентированной на результат и эффективность культуры, готовой к переменам, развивая инициативы по построению<< обучающейся организации>> путем совершенствования процессов управления знаниями и получения знаний, а также активизируя внутреннюю подготовку и другие усилия по повышению квалификации сотрудников.
The Chief Executive Officer will advance a results-based, efficiency-driven and change-embracing culture by promoting and implementing initiatives that create a learning organization by improving knowledge management and knowledge generation as well as augmenting in-house training and staff development.

Гарвин( 1993), обучающейся организации должны иметь возможность создавать, приобретать и передавать знания и изменить ваше поведение, чтобы отразить новые знания и идеи, как обучение организаций людей не обучены выполнять свои функции, но воспитан играть с удовлетворением его деятельности, разработки командного духа и творчества.
For Garvin,(1993), a learning organization must have the ability to create, acquire and transfer knowledge and modify your behavior to reflect on new knowledge and insights, as learning organisations people are not trained to perform their functions, but brought up to play with satisfaction its activities, developing team spirit and creativity.

Сенге, Питер( 1994) Пятая дисциплина, Искусство и практика обучающихся организаций, Currency Doubleday.
Senge, Peter(1994) The Fifth Discipline, The Art and Practice of the Learning Organization, Currency Doubleday.

Мы в глубине души- обучающаяся организация.
We are at heart a learning organisation.

Обучающаяся организация.
LEARNING ORGANIZATION.

Обучающаяся организация- это организация, которая создает, приобретает, передает и сохраняет знания.
Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge.

Эти организации не были ни адаптируемыми, ни обучающимися организациями, таким образом, они разрушились.
Those organizations were neither adaptable, nor were they learning organizations, thus, they failed.

ОРганизациЯ и упРавление оБРазователЬныМ пРоцессоМ: оБучаЮЩаЯсЯ оРганизациЯ.
OrGaniSatiOn and adMiniStratiOn: learninG OrGanizatiOnS.

Определение" обучающаяся организация" применяется только в том случае, если имеется достаточное число индивидуумов, которые вносят изменения в свое поведение, ведущие к изменениям в структуре и функционировании организации;.
The qualification"learning organization" applies only if there are sufficient numbers of individuals who adopt a behavioural change leading to changes in the structure and performances;

Как" обучающаяся организация", мы стимулируем практику постоянного обучения работников и занимаемся профессиональной подготовкой перспективных молодых людей.
As a Learning Organization we promote a culture of lifelong learning and train young people who have good chances of being hired.

Обучающаяся организация- это место, где люди постоянно обнаруживают, как они создают свою реальность.
A learning organization is a place where people are continually discovering how they create their reality.

Оценочное обследование системы обучения в масштабах всей организации, проведенное в 2006 году, показало, что по сравнению с 2005 годом ЮНФПА добился значительного прогресса как обучающаяся организация.
The 2006 Organizational Learning Framework Assessment survey revealed that, compared with 2005, UNFPA had made significant progress as a learning organization.

Автор приходит к выводу, что обучающая среда должна охватывать, как минимум, следующие субъекты: обучающуюся организацию в целом; обучающуюся бухгалтерию; территориальную саморегулируемую профессиональную организацию, входящую в национальное или международное объединение; появляющихся заинтересованных внешних пользователей.
The author concludes that the learning environment should include at least the following elements: a learning organization as a whole; learning accounting section; territorial self-regulating professional organizations within the national or international association; emerging interested external users.

Наконец, когда граждане в демократии видят свою страну как обучающуюся организацию, с целью достижения социальной устойчивости, то нация будет иметь стратегическую направленность усилий своих сообществ, и укрепление социальной стабильности, поскольку она учится на своих успехах и неудачах.
Lastly, when citizens in a democracy see their nation as a learning organization, with the goal of achieving social sustainability, that nation would have a strategic focus for the efforts of its communities, and greater social stability as it learns from its successes and failures.

В организациях, к которым вы принадлежите, вы можете иметь на них огромное влияние, прививая им эти простые понятия, чтобы их включать в их деятельность: Одна из них- стремление стать устойчивой организацией; а другая- стать обучающейся организацией за счет анализа предыдущего опыта, текущего опыта работы в отношении успехов и неудач.
Organizations that you belong to, you can have a tremendous influence on by instilling in them these simple concepts to include in their operation: One is the intention of becoming sustainable; and the other is to become a learning organization by analyzing the previous experiences, current experiences for successes and failures.

Без перспективы извлечения уроков из накопленного опыта, даже принятие решений с использованием шести основных ценностей будет медленным процессом, но когда вы объедините шесть основных ценностей с намерением стать обучающейся организацией, для устранения повторяющихся неудач и трагедий прошлого, то у вас имеется социальный прогресс, который становится очень быстрым.
Without the prospect of learning from experience, even decision-making using the 6 core values would be a slow process, but when you combine the 6 core values with the intention to become a learning organization to eliminate repeated failures and tragedies of the past, then you have social progress that becomes very rapid.