Wat Betekent LEARNING ORGANIZATION in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• lerende organisatie

Voorbeelden van het gebruik van Learning organization in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

More resources about the learning organization.
Meer informatie over de lerende organisatie.

Learning organization via continuous improvement culture.
Een lerende organisatie via een cultuur van doorlopende verbetering.

Lay the foundation for a real learning organization.
Leg de basis voor een écht lerende organisatie.

How do you create a learning organization without losing accountability?
Hoe creëer je een lerende organisatie zonder accountability te verliezen?

Takes steps in the direction of a learning organization.
Onderneemt stappen in de richting van een lerende organisatie.

Elma is a learning organization eager to optimize by using the Lean methodology.
Elma is een lerende organisatie die zich middels de Lean methodiek steeds beter wil optimaliseren.

How to shift your organization towards a Learning Organization?
Hoe vorm je jouw organisatie om in een Lerende Organisatie?

We believe in flexible and learning organizations, and especially in the power of collaboration.
Wij geloven in flexibele en lerende organisaties en vooral in de kracht van samenwerking.

Meaning the involved parties compound into a learning organization.
Dat betekent dat de betrokken partijen zich ontwikkelen tot een lerende organisatie.

Plan International Netherlands is a learning organization that strives for innovative solutions.
Plan International is een lerende organisatie die streeft naar innovatieve oplossingen.

The big challenge for us was to really embrace being a learning organization.”.
De grote uitdaging voor ons was om echt een lerende organisatie te zijn.”.

In a learning organization, learning is embedded both in the organization's culture and structure.
In een lerende organisatie is het leren in de cultuur en structuur verankerd.

Regular review of agreements is an essential practice for a learning organization.
Een regelmatige herziening van overeenkomsten is essentieel voor een lerende organisatie.

Creating a learning organization is only half the solution to a challenging problem Prahalad& Hamel, 1994.
Het creëren van een lerende organisatie is slechts de helft van de oplossing voor een uitdagend probleem Prahalad& Hamel, 1994.

Peerware can give a new impulse to the'learning organization' and to'knowledge management.
Peerware kan een nieuwe impuls geven aan de 'lerende organisatie' en aan het kennismanagement.

It is useful for everyone interested in turning workplaces into learning organizations.
Het is een nuttig boek voor ie dereen die de werkomgeving wil omvor men tot een lerende organisatie.

The concept of a learning organization has become popular since organizations want to be more adaptable to change.
Het concept van een lerende organisatie is populair geworden aangezien organisaties wendbaarder willen zijn om te veranderen.

and to create learning organizations.
en bij het creëren van lerende organisaties.

Learning Organizations are those organizations that can go beyond survival learning, to perform generative learning..
Lerende Organisaties zijn die organisaties die voorbij overlevingsleren kunnen gaan naar het uitvoeren van generatief leren.

CareConnect Care is a low-threshold pragmatic interpretation for the realization of a learning organization.
CareConnect Care is een laagdrempelige pragmatische invulling voor het realiseren van een lerende organisatie.

As a“learning organization“, it is constantly adapting the role it intends to play in the present
Als een'lerende organisatie', het wordt voortdurend aangepast aan de rol die zij van plan is te spelen in de huidige

the principle of the'learning organization' and Kaizen are inherent in our company culture.
continue professionele verbetering, het principe van de'lerende organisatie' en Kaizen zijn inherent aan onze bedrijfscultuur.

on the realization of a"learning organization.
de openheid van de omgeving, kortom: van de verwezenlijking van een"lerende organisatie.

A"learning organization" is a firm that purposefully constructs structures
Een„lerende organisatie“ is een bedrijf dat doelbewust structuren

This required learning process can then be seen as a part of the philosophy of Pete Senge's Learning Organization and the Balanced Scorecard of Kaplan/Norton.
Dit vereiste leerproces kan dan als deel van de filosofie van de Lerende Organisatie van Pete Senge en Balanced Scorecard-methode van Kaplan/Norton worden gezien.

human resources development, following the concept of an enterprise as a"learning organization.
personeelsontwikkeling worden wanneer het bedrijf als"lerende organisatie" wordt beschouwd.

Organizing and facilitating knowledge building& sharing events- we can help you become a learning organization through both internal and external Open Space workshops
Organiseren en faciliteren van intervisieworkshops en werkconferenties- wij kunnen u helpen om een lerende organisatie te worden via het opzetten en begeleiden van intervisietrajecten, en het organiseren van Open Space

we must reflect ourselves daily to continuously improve and thus to become a learning organization.
moeten wij dagelijks reflecteren om doorlopend te verbeteren en op deze manier een lerende organisatie te worden.

Originally derived by the knowledge management team of BP in 1998 from good practices in the US Army and other learning organizations, the methodology was published in 2001 in the book"Learning to Fly,
Oorspronkelijk afgeleid door het kennismanagementteam van BP in 1998 uit goede praktijken in het Leger van de V.S. en andere lerende organisaties, werd de methodologie in 2001gepubliceerd in het boek ĄLearning to Fly, lessons from one

and the application of a learning organization alignment.
1995), en de toepassing van een lerende organisatie afstemming.

Hoe "learning organization" in een zin te gebruiken

Create a permanently learning organization with growth mindset.

Learning organization also gives room for personal development.

Presenting innovative principles of learning organization presentation slides.

Recapitalization is the learning organization for facility managers.

Presenting 6 steps learning organization icon powerpoint layout.

This is what a learning organization looks like.

Your organization won’t become a learning organization by happenstance.

What does a learning organization look like to you?

Become a learning organization and apply an improvement mindset.

A learning organization promotes and encourages learning and collaboration.