Voorbeelden van het gebruik van Moederschapsverlof in het Nederlands en hun vertalingen in het Frans
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Overig verlof- Moederschapsverlof: 16 weken.
Het moederschapsverlof moet in alle lidstaten en voor alle vrouwen gegarandeerd worden, ongeacht wat voor werk ze doen.
Dit contract van bepaalde duur(zes maanden)naar aanleiding van een moederschapsverlof werd één keer vernieuwd.
Het moederschapsverlof, met uitzondering van de artikelen LIII. CIV.6 tot en met 9;
Hoewel ik voorstander ben van een verlenging van het moederschapsverlof, heb ik mij om die reden bij de eindstemming onthouden.
Het verplichte moederschapsverlof begint twee maanden vóór en eindigt drie maanden na de voor de bevalling uitgerekende datum.
Je ziekenfonds Vrouwelijke zelfstandigen genieten vanaf2017 van 12 weken moederschapsverlof in plaats van 8 weken.
In tegenstelling tot het facultatief moederschapsverlof moet je het adoptieverlof zonder onderbreking opnemen.
Je kan dit verlof niet enkel week per weekopnemen, maar je kan nu ook kiezen tussen een halftijds en voltijds moederschapsverlof.
Duur van het verlof Het omgezet moederschapsverlof kan ingaan op de 8e dag na de geboorte van uw kind.
In de Nederlandse tekst van artikel 24 van hetzelfde besluit worden de woorden« hetbevallingsverlof» vervangen door de woorden« het moederschapsverlof».
Het omgezet moederschapsverlof eindigt wanneer u het ziekenhuis verlaat en, ten laatste, wanneer uw moederschapsrust is afgelopen.
In geval van miskraam vóór de 181ste dag van de zwangerschap heeft het personeelslidgeen recht op het in artikel 27 beschreven moederschapsverlof.
Ook wordt geen rekening gehouden met ouder- of moederschapsverlof, teneinde ondernemingen die een evenwicht tussen beroeps- en privéleven bevorderen, niet te benadelen.
Bescherming tegen ontslag om een reden die verband houdt met moederschap,alsmede recht op betaald moederschapsverlof wordt gegarandeerd door artikel 33.
Eén extra week moederschapsverlof in het geval van een problematische zwangerschap voor contractuele en statutaire personeelsleden van het federaal administratief openbaar ambt.
De Commissie heeft vandaag de voortgang van deze voorstellen beoordeeld enhet besluit genomen om de ontwerprichtlijn inzake moederschapsverlof in te trekken.
Versterking van de bescherming van vrouwen die na het moederschapsverlof weer aan het werk gaan; in het bijzonder wordt bepaald dat vrouwen het recht hebben onder voorwaarden die voor hen niet minder gunstig zijn naar hun baan of naar een gelijkwaardige functie terug te keren;
Als je kindjes na de eerste 7 dagen, te rekenen vanaf de geboorte, in het ziekenhuis opgenomen blijven,recupereer je de dagen en verleng je zo je moederschapsverlof tot maximaal 24 weken.
Bij het overlijden ofde hospitalisatie van de moeder gedurende de periode van moederschapsverlof bedoeld in artikel 50, neemt de vader, die de hoedanigheid van militair van het actief kader heeft, op zijn verzoek, vaderschapsverlof om de opvang van het kind te verzekeren.
Het wettelijke moederschaps- en vaderschapsverlof( artikel 39 van de arbeidswet van 16 maart 1971 en koninklijk besluit van 17oktober 1994 betreffende de omzetting van het moederschapsverlof in vaderschapsverlof);
Op het einde van het postnatale gedeelte van het moederschapsverlof, een getuigschrift van de verplegingsinrichting waaruit blijkt dat het pasgeboren kind in de verplegingsinrichting opgenomen blijft na de eerst zeven dagen vanaf zijn geboorte en met vermelding van de duur van de opname;
Het in dienstactiviteit zijnde vrouwelijk personeelslid bedoeld in artikel22 heeft recht op een moederschapsverlof krachtens artikel 39 van de arbeidswet van 16 maart 1971.
Indien de betrokkene in het referentiejaar uitsluitend in andere lidstaten gewerkt heeft, wordt bij de berekening van de uitkering uitgegaan van het gemiddelde bedrag van socialebelasting in Estland tussen het referentiejaar en het moederschapsverlof.
De relevante bepalingen van de tekst van het gemeenschappelijk standpunt weerspiegelen degeest van de jurisprudentie van het Hof inzake moederschapsverlof door voor lidstaten waar vaderschapsverlof bestaat, overeenstemmende bepalingen toe te voegen.
Wanneer de werkneemster een gedeelte van haar beroepsactiviteiten hervat onder de voorwaarden bedoeld in artikel 114, zesde lid, ten einde elk verlies aan vergoeding wegens de spreiding ofde verlenging van het moederschapsverlof te vermijden.". Art.
Wanneer het pasgeboren kind evenwel gedurende ten minste acht weken na de geboorte in de verplegingsinrichting opgenomen moet blijven,kan de vrouwelijke militair de verlenging van het moederschapsverlof waarop zij krachtens het vorige lid recht heeft, uitstellen tot op het ogenblik waarop het pasgeboren kind naar huis komt.
In artikel 45,§ 2, eerste lid, van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk worden de woorden" 4° niet onder het hiërarchisch gezag van een minister staan" geschrapt.HOOFDSTUK IX.- Moederschapsverlof. Art.
De duur van het individuele inschakelingstraject kan worden verlengd met de periode van afwezigheid wegens: 1° langdurige arbeidsongeschiktheid, die het gevolg is van ziekte of ongeval;2° het moederschapsverlof, vaderschaps- of adoptieverlof.
Op voorlegging van een medisch getuigschrift mag ze niet verplicht worden taken of nachtwerk te verrichten die gevaarlijk zijn voor haar gezondheid of die van haar kind gedurende andere periodes tijdens de zwangerschap en gedurende een periode van maximum vier weken dieonmiddellijk volgt op het einde van het moederschapsverlof.».
