Примеры использования El empleador debe на Испанском языке и их переводы на Русский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
El empleador debe mantener una lista de los trabajadores menores de 18 años.
Наниматель должен вести список работников младше 18 лет.Antes de emplear a un niño de 14 ó 15 años, el empleador debe obtener un permiso por escrito del progenitor o tutor del niño.
Для приема на работу ребенка в возрасте от 14 до 15 лет наниматель обязан получить письменное разрешение родителей или опекуна ребенка.El empleador debe entregar una copia del documento de despido a la Comisión(CITE).
Работодателю надлежит представить в КРТЗ копию постановления об увольнении.Кодекс законов о труде также предусматривает, что наниматель должен запрашивать мнение юридического представителя несовершеннолетнего лица.El empleador debe tratar que la proporción de empleados del sexo insuficientemente representado aumente gradualmente.
Работодателю необходимо прилагать усилия, с тем чтобы доля занятых у него лиц наемного труда недопредставленного пола постепенно увеличивалась.Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
Использование с глаголами
Además, antes de emplear a un niño de 14 o 15 años, el empleador debe obtener permiso escrito del padre o tutor del niño.
Кроме того, для найма на работу несовершеннолетнего в возрасте 14- 15 лет, наниматель должен получить письменное разрешение его родителей, опекунов или попечителей.El empleador debe abonar el 30 por ciento de la contribución de los empleados del sector privado y el Estado subvenciona el 20 por ciento.
Наниматель обязан платить 30% взноса работника частного предприятия, а 20% взноса покрывается за счет государственных субсидий.Планка для увольнения работников установлена высоко, и наниматель обязан продемонстрировать наличие веских оснований для увольнения.En virtud de dicha ley, el empleador debe elaborar planes de acción afirmativa en favor de las personas de raza negra,las mujeres y las personas con discapacidades.
Согласно закону все работодатели обязаны подготовить планы позитивных действий в отношении чернокожего населения, женщин и инвалидов.Además, en la Ley Nº 125 de 1991 se introduce la noción de discriminación indirecta al disponer que el empleador debe demostrar que no ha habido discriminación.
Кроме того, закон№ 125 1991 года вводит понятие косвенной дискриминации,устанавливая, что именно работодателю надлежит доказать, что он не совершил дискриминации.Durante el procedimiento, el empleador debe tratar a todos los candidatos de igual manera.
Во время процедуры найма на работу работодатель должен подходить ко всем кандидатам одинаково.El empleador debe velar por que el empleado no use maquinarias, aparatos o sustancias que traigan aparejado un riesgo de accidente o daño a la salud.
Наниматели обязаны обеспечивать, чтобы трудящимся не разрешалось использовать никакие механизмы, аппаратуру или вещества, которые могут привести к несчастному случаю или причинить ущерб здоровью.En la Ley sobre la igualdad de género se dispone que el empleador debe reunir datos estadísticos desglosados por género sobre el empleo.
Законом о равноправии мужчин и женщин предусмотрена обязанность работодателя собирать статистические данные о занятости с разбивкой по полу работников.El empleador debe organizar el trabajo de modo tal que las empleadas no tengan que trabajar a partir de las cuatro semanas anteriores a la fecha de parto prevista y hasta seis semanas después del parto.
Работодатель обязан организовать труд таким образом, чтобы работницы освобождались от труда за четыре недели до предполагаемой даты рождения ребенка и в течение шести недель после этого.En el desempeño de las siguientes funciones-las" tareas básicas"- el empleador debe recabar el apoyo de uno o más servicios reconocidos de seguridad, higiene y bienestar:.
При выполнении следующих" базовых" обязанностей предприниматель должен заручиться поддержкой одной или нескольких служб БГБ для следующих целей:.El empleador debe proporcionar atención médica en el lugar de trabajo y disponer de equipo de primeros auxilios y vehículos para transportar a los trabajadores enfermos o heridos(artículo 70 de la Ley laboral).
Работодатель обязан обеспечить наличие на рабочем участке медицинского кабинета, аптечек первой помощи и средств для перевозки больного или получившего травму работника в больницу( Закон о труде, ст. 70).Si una empresa carece de la pericia necesaria en una determinada esfera, el empleador debe llamar a expertos que le presten asistencia a él y su personal o a sus representantes:.
Если та или иная компания не имеет необходимого опыта в определенной области, предприниматель должен обратиться к экспертам для оказания помощи ему, его сотрудникам или их представителям;El empleador debe proponer actividades de formación a los trabajadores, o bien para armonizar sus competencias con su futuro empleo o bien para mejorar sus posibilidades de reinserción después del contrato del PTP.
Наниматель обязан предложить трудящимся различные виды подготовки в целях обеспечения того, чтобы их навыки соответствовали будущей работе, или в целях расширения их возможностей по повторному трудоустройству по истечении договора о прохождении ППП.Si se emplea a menores de 18 años en tareas queexigen levantar y desplazar objetos pesados, el empleador debe proporcionar maquinaria y dispositivos automatizados y de otro tipo para transportar la carga.
В случае привлечения лиц моложе 18 лет к работе,связанной с подъемом и перемещением тяжестей, наниматель обязан предусматривать для транспортировки грузов средства механизации и автоматизации, другие приспособления.Al fijar los salarios el empleador debe tener en cuenta el salario mínimo establecido por la ley o por un convenio colectivo directamente vinculante para el empleador. .
При определении заработной платы наниматель должен учитывать ее минимальную ставку, предусмотренную законом или коллективным договором, имеющими для него обязательную силу.Si el ajuste de dichas condicionesno evitara la exposición al riesgo, el empleador debe transferir a la mujer(con el consentimiento de ésta) a otro puesto(lugar de trabajo) en la empresa, organismo u organización.
Если изменение условийтруда не приводит к исключению подверженности ее рискам, работодатель должен перевести эту женщину( с ее согласия) на другую работу( рабочее место) на предприятии, в агентстве или организации.De conformidad con esta lista, el empleador debe establecer los posibles riesgos que presentan estos factores para la seguridad e higiene para las mujeres embarazadas, las que han dado a luz recientemente o están amamantando a fin de protegerlas de los peligros.
В соответствии с этим перечнем работодатель должен определить потенциальный риск этих факторов с точки зрения безопасности и здоровья беременной женщины, женщины, недавно родившей, или кормящей грудью женщины, чтобы защитить ее от возможных опасностей.Este reglamento estipula que durante la licencia de maternidad de un empleado(hombre o mujer), el empleador debe transferir los pagos a la caja de pensiones de dicho empleado, por el mismo valor que su anterior licencia de maternidad.
В этих правилах установлено, что в период декретного отпуска наемного работника( мужчины или женщины) работодатель должен делать отчисления в его/ ее пенсионный фонд от своего имени в тех же размерах, что и до его/ ее декретного отпуска.Después de realizar la evaluación, el empleador debe informar a la trabajadora embarazada o que cría a su hijo que acaba de dar a luz de la naturaleza y del grado de cualquier peligro que exista en el lugar de trabajo.
После проведения анализа работодатель обязан информировать работающую у него беременную женщину или кормящую мать, только что родившую ребенка, о характере и степени существующей опасности на ее рабочем месте.Se organiza una vigilancia de la salud general, o específica,según los riesgos constatados, y el empleador debe adoptar todas las medidas necesarias para que esta categoría de trabajadores disfrute de la misma protección de la salud que los demás trabajadores.
С учетом установленных рисков организуется наблюдение за состоянием здоровьяв целом или его конкретных аспектов, и работодатель должен принимать все меры, с тем чтобы эта категория работников обеспечивалась таким же уровнем охраны здоровья, как и другие работники.Después de obtener el permiso de trabajo, el empleador debe firmar un contrato de trabajo con el inmigratorio extranjero de conformidad con el Código del Trabajo de Azerbaiyán.
После получение индивидуального разрешения работодатели должны заключить трудовой договор с трудовым мигрантом согласно Трудовому кодексу Азербайджанской Республики.Según la propuesta legislativa, el empleador debe crear condiciones laborales adecuadas para hombres y mujeres y hacer más compatibles para ambos la vida laboral y la vida familiar.
В соответствии с предложением, касающимся трудового законодательства, наниматель обязан обеспечивать такие условия труда, которые являлись бы подходящими как для женщин, так и для мужчин, а также более полный учет потребностей женщин и мужчин в трудовой и семейной жизни.Para proteger la salud de los trabajadores, el empleador debe tomar" todas las medidas que la experiencia haya demostrado que son necesarias, que permitan aplicar las técnicas existentes y que se amolden a las condiciones de funcionamiento de la empresa".
Для обеспечения охраны здоровья трудящихся работодатель обязан принимать" все меры, необходимость которых доказана опытом, которые позволяют применять техническое состояние и которые приспособлены к эксплуатационным условиям предприятия".En el plan de acción sobre la igualdad de remuneración que el empleador debe presentar por escrito todos los años ha de incluirse información sobre los ajustes salariales y otras medidas que deben adoptarse para lograr igual remuneración por igual trabajo y por un trabajo de igual valor.
Письменный план действий в целях обеспечения равной оплаты, который работодатель должен представлять ежегодно, включает информацию о коррективах в заработной плате и других мерах, необходимых для достижения равной оплаты за равный труд или труд равной ценности.Si los cambios están relacionados con la tecnología de la producción, el empleador debe ofrecer a los trabajadores condiciones para mejorar sus calificaciones o cambiar de especialización a fin de poder trabajar después de implantadas las modificaciones en la producción o en la tecnología de producción.
Если изменения затрагивают технологию производства, то работодатель должен обеспечить условия для повышения работниками своей квалификации или изменения специализации с тем, чтобы они смогли работать после внедрения изменений в производство или производственную технологию.
