РЕГУЛИРУЕМЫХ НАЗНАЧЕНИЙ на Английском - Английский перевод

• managed reassignment
• managed assignment

Примеры использования Регулируемых назначений на Русском языке и их переводы на Английский язык

Программа регулируемых назначений.
Managed reassignment programme.

УСВН проанализировало данные УЛР о результатах программы регулируемых назначений на сегодняшний день.
OIOS analysed OHRM data on managed reassignment programme results to date.

Участие в программе регулируемых назначений было очень слабым.
Participation in the managed reassignment programme has been very low.

УЛР признает, что требуемое участие в программе регулируемых назначений является крайне слабым.
OHRM acknowledges that required participation in the managed reassignment programmes has been very low.

Осуществление программы регулируемых назначений для сотрудников уровней С3 и О7 было начато в мае 2007 года.
The managed reassignment programme for staff at the P-3 and G-7 levels commenced in May 2007.

Осуществление остальных этапов программ регулируемых назначений планируется начать в следующие сроки.
Remaining phases of the managed reassignment programmes are scheduled to start as follows.

Программы регулируемых назначений осуществляются постепенно, поэтапно и отдельно для разных уровней должностей.
The managed reassignment programmes are being implemented level by level, in a gradual and phased manner.

Многие участники программы регулируемых назначений отмечают негативный опыт.
Many participants in the managed reassignment programme cite negative experiences.

Первая кампания регулируемых назначений для сотрудников класса С2 будет проведена в четвертом квартале 2002 года.
The first managed reassignment exercise for P-2 staff will be implemented in the fourth quarter of 2002.

Отчасти в целях решения такой проблемы обсуждается концепция регулируемых назначений в другие места службы.
It is in part with a view to resolving such cases that the concept of managed reassignment has been discussed.

УСВН провело обследование 124 сотрудников( уровни С- 3 и О- 7), участвовавших в программе регулируемых назначений.
OIOS surveyed the 124 staff members(P-3 and G-7 levels) who participated in the managed reassignment programme.

В мае 2007 года было начато осуществление первой программы регулируемых назначений для сотрудников уровней С3 и О7.
In May 2007, the first managed reassignment programme was initiated for staff at the P-3 and G-7 levels.

Добровольная программа регулируемых назначений послужила экспериментальной моделью для повышения мобильности персонала на всех уровнях.
The voluntary managed reassignment programme has served as a pilot and a model for increased mobility of staff at all levels.

В настоящее время проводится четвертое мероприятие по осуществлению обязательных регулируемых назначений, которое должно быть завершено в самое ближайшее время.
A fourth mandatory managed reassignment exercise is currently under way and expected to be finalized very shortly.

Такие радикальные меры, как создание системы регулируемых назначений, возможно, не вполне отвечают характеру и масштабам проблемы.
Radical measures, such as establishing a system of managed assignments, may not be well-suited to the nature and the magnitude of the issue.

Исходя из данных УЛР, число сотрудников, переходящих на новую должность в результате программы регулируемых назначений, является небольшим см. таблицу 3.
Based on OHRM data, the number of staff moving to new posts as a result of the managed reassignment programme has been low see table 3.

Необходимо будет укрепить системы применения информационных технологий в области использования людских ресурсов в целях оказания поддержки осуществлению программ регулируемых назначений.
Human resources information technology systems will need to be enhanced in order to support the managed reassignment programmes.

В пункте 6 раздела III. D Ассамблея просила продолжать разработку и осуществление программы регулируемых назначений для сотрудников начального уровня.
In paragraph 6 of section III.D the Assembly requested development and implementation of the managed reassignment programme for entry-level staff.

Однако работа по повышению уровня привлекательности этого места службы для сотрудников путем обеспечения стимулов и внедрения системы регулируемых назначений продолжается.
Efforts were continuing, however, to make the duty station more attractive to staff by providing incentives and implementing the system of managed assignments.

В настоящее время с Управлением людских ресурсов обсуждается проект создания системы регулируемых назначений, по которому будет в скором времени подготовлен доклад.
Talks were under way with the Office of Human Resources Management on the proposed managed assignment system, which would soon be the subject of a report.

Система регулируемых назначений крайне необходима по той причине, что в настоящее время в языковых службах, особенно в региональных комиссиях, имеется большое число вакансий.
A system of managed assignments was urgently needed in view of the current high vacancy rates for language staff, especially in the regional commissions.

С 2002 года было проведено три мероприятия по осуществлению обязательных регулируемых назначений, помимо шести мероприятий по осуществлению добровольных переводов на другие должности.
Three mandatory managed reassignment exercises have been conducted for P-2s since 2002, in addition to six voluntary reassignment exercises.

Более того, эти меры полностью совместимы с процедурами, ныне разрабатываемыми Управлением людских ресурсов в отношении регулируемых назначений сотрудников категории специалистов в целом.
Indeed, these measures are fully compatible with the procedures currently being developed by the Office of Human Resources Management for managed assignment of Professional staff at large.

Оказания дальнейшей помощи молодым сотрудникам категории специалистов через программы регулируемых назначений, наставничества и непрерывного совершенствования процесса повышения квалификации;
Providing continued support for junior Professional staff through managed reassignment, mentoring and continuous enhancement of development programmes;

Он хотел бы, в частности, получить разъяснения относительно пунктов 21 и 24, особенно в том, что касается чрезмерной доли вакантных должностей в службах письменного перевода, а также системы регулируемых назначений.
He wished to have clarification of paragraphs 21 and 24, in particular regarding the excessive vacancy rates in translation and editorial services and the managed assignment system.

Этот анализ, включая данные обследований и собеседований, проведенных с участниками программы регулируемых назначений и другими сотрудниками и руководителями Секретариата, приводится ниже.
This analysis, including survey and interview data from participants in the managed reassignment programme and other Secretariat staff and managers, is provided below.

Разработана система регулируемых назначений для младших сотрудников категории специалистов, которая будет применяться к тем, кто набран или назначен на должности категории специалистов начиная с 1 января 2000 года.
A system of managed assignment of junior professionals has been developed and will apply to those who are recruited or appointed to the Professional category as from 1 January 2000.

Опыт в вопросах регулирования мобильности был накоплен в рамках осуществления программы регулируемых назначений для молодых сотрудников категории специалистов и программы добровольных регулируемых назначений.
Experience in managing mobility has been gained through implementing the mandatory managed reassignment of junior Professional staff and the voluntary Managed Reassignment Programme.

Тем временем росту мобильности способствует программа регулируемых назначений для младших сотрудников категории специалистов, в рамках которой обеспечена ротация 60 сотрудников, назначенных на новые должности в 2002 году.
In the interim, mobility is being enhanced through the managed reassignment programmes for junior professional staff, resulting in the rotation of 60 staff to new positions in 2002.

Программы регулируемых назначений осуществляются максимально гибко для учета как оперативных потребностей Организации, так и пожеланий и личных и семейных обстоятельств сотрудников.
The managed reassignment programmes are implemented as flexibly as possible to take into account both the operational need of the Organization and the aspirations and personal or family circumstances of staff members.