MANAGED REASSIGNMENT на Русском - Русский перевод

• регулируемых назначений
• регулируемых перемещений
• регулируемого перемещения
• регулируемых переводов
• регулируемых новых назначений
• упорядоченных новых назначений

Примеры использования Managed reassignment на Английском языке и их переводы на Русский язык

Managed reassignment programme.
Программа регулируемых назначений.

One element of the mobility policy is managed reassignment.
Одним из элементов политики мобильности являются регулируемые перемещения.

Managed reassignment programme.
Программа регулируемых перемещений.

OIOS analysed OHRM data on managed reassignment programme results to date.
УСВН проанализировало данные УЛР о результатах программы регулируемых назначений на сегодняшний день.

Managed reassignment between missions.
Регулируемые перемещения сотрудников между миссиями.

It is in part with a view to resolving such cases that the concept of managed reassignment has been discussed.
Отчасти в целях решения такой проблемы обсуждается концепция регулируемых назначений в другие места службы.

A managed reassignment programme for junior professionals has begun to have an impact.
Начала ощущаться отдача от программы регулируемого перевода младших сотрудников категории специалистов.

Vi Ways to enhance career development of locally recruited staff in lieu of managed reassignment programmes;
Vi пути расширения возможностей развития карьеры для набираемого на месте персонала вместо программ регулируемых перемещений;

The first managed reassignment exercise for P-2 staff will be implemented in the fourth quarter of 2002.
Первая кампания регулируемых назначений для сотрудников класса С2 будет проведена в четвертом квартале 2002 года.

Lack of integrated recruitment from NCRE, G-to-P examination and the Managed Reassignment Programme for internal P-2 staff.
Отсутствие комплексной системы найма на основе НКЭ, экзаменов для перевода из категории общего обслуживания в категорию специалистов и Программы регулируемых переводов для штатных сотрудников категории С- 2.

In May 2007, the first managed reassignment programme was initiated for staff at the P-3 and G-7 levels.
В мае 2007 года было начато осуществление первой программы регулируемых назначений для сотрудников уровней С3 и О7.

The General Assembly in its resolution 51/226 requested the Secretary-General to encourage mobility and pursue the implementation of managed reassignment programmes.
Генеральная Ассамблея в своей резолюции 51/ 226 обратилась к Генеральному секретарю с просьбой поощрять мобильность и продолжить осуществление программ упорядоченных новых назначений.

Three voluntary managed reassignment exercises have been conducted for P-2 staff appointed prior to 2000.
Было проведено три добровольных эксперимента с регулируемыми назначениями для сотрудников класса С2, набранных на службу до 2000 года.

Ratio of P-3 XB posts incumbency through recruitment, promotion or managed reassignment of NCE/G-to-P candidates: x/y.
Доля должностей по ВР класса С- 3, заполненных посредством набора, повышения в должности или регулируемых перемещений, сдавших национальные конкурсные экзамены кандидатов или путем перевода из категории общего обслуживания в категорию специалистов: х/ у.

The voluntary managed reassignment programme has served as a pilot and a model for increased mobility of staff at all levels.
Добровольная программа регулируемых назначений послужила экспериментальной моделью для повышения мобильности персонала на всех уровнях.

In 2002, a mobility policy, including position occupancy limits and managed reassignment, was established as a central part of the staff selection system.
В 2002 году политика мобильности, предусматривающая предельные сроки пребывания в должности и регулируемые назначения, была принята в качестве основного компонента системы подбора кадров.

Managed reassignment was a practical way to help increase the Organization's responsiveness and flexibility.
Управляемое назначение сотрудников на другие должности является одним из практических путей оказания помощи в повышении эффективности и гибкости Организации.

Providing continued support for junior Professional staff through managed reassignment, mentoring and continuous enhancement of development programmes;
Оказания дальнейшей помощи молодым сотрудникам категории специалистов через программы регулируемых назначений, наставничества и непрерывного совершенствования процесса повышения квалификации;

Voluntary and managed reassignment programmes for staff at P-2 to P-5 and G-5 to G-7 levels for approximately 2,000 participants; iv.
Осуществление программ добровольного и регулируемого перемещения персонала на должностях С2- С5 и ОО- 5- ОО7 примерно для 2000 сотрудников;

Experience in managing mobility has been gained through implementing the mandatory managed reassignment of junior Professional staff and the voluntary Managed Reassignment Programme.
Опыт в вопросах регулирования мобильности был накоплен в рамках осуществления программы регулируемых назначений для молодых сотрудников категории специалистов и программы добровольных регулируемых назначений.

Three mandatory managed reassignment exercises have been conducted for P-2s since 2002, in addition to six voluntary reassignment exercises.
С 2002 года было проведено три мероприятия по осуществлению обязательных регулируемых назначений, помимо шести мероприятий по осуществлению добровольных переводов на другие должности.

Staff whose appointment is limited to a particular office or programme, as these staff members are subject to a separate managed reassignment programme within the office or programme concerned;
Сотрудников, назначение которых ограничивается работой в конкретном подразделении или программе, поскольку в отношении таких сотрудников действует отдельная программа регулируемых перемещений в рамках данного подразделения или программы;

A fourth mandatory managed reassignment exercise is currently under way and expected to be finalized very shortly.
В настоящее время проводится четвертое мероприятие по осуществлению обязательных регулируемых назначений, которое должно быть завершено в самое ближайшее время.

Once in the Organization, many of those recruits feel that a limited number of opportunities are offered them in the context of mobility under the managed reassignment programme and the voluntary reassignment programme.
Попав в Организацию, многие из этих сотрудников считают, что у них имеются лишь ограниченные возможности для мобильности в рамках программы регулируемых переводов и программы добровольных переводов..

They will also be subject to a special managed reassignment programme applying to language staff serving at the main duty stations and in the regional commissions;
На таких сотрудников также будет распространяться особая программа регулируемых перемещений для сотрудников языковых служб, работающих в основных местах службы и региональных комиссиях;

The planning function will be expanded further in the near future in order to provide greater attention to the supporting programmes being put in place in preparation for the mandatory managed reassignment exercises beginning in May 2007 for further information, see section D below.
В ближайшем будущем функция планирования будет дополнительно расширена, с тем чтобы при планировании уделялось больше внимания поддержке программ в связи с подготовкой к начинающемуся в мае 2007 года циклу обязательных регулируемых назначений дополнительную информацию см. в разделе D ниже.

Since 2000, major progress has been made in managed reassignment and voluntary reassignment programmes for P-2 staff, resulting in the movement of 196 staff members.
С 2000 года достигнут существенный прогресс в реализации программ регулируемых и добровольных перемещений для сотрудников уровня С2, в результате чего на другие должности были переведены 196 сотрудников.

Managed reassignment might be used only in the relatively limited number of cases where volunteers cannot be identified for temporary assignment to duty stations away from Headquarters.
Регулируемые назначения могут использоваться лишь в относительно ограниченном числе случаев, когда невозможно найти добровольцев для временного назначения в места службы вне Центральных учреждений.

Indeed, this was found to be the case in May 2007, when the first managed reassignment programme commenced, and continued to be the case for the second and third programmes.
И действительно, дело обстояло именно так в мае 2007 года, когда началось осуществление первой программы регулируемых перемещений, и такая же ситуация наблюдалась в случае второй и третьей программ.

Initiatives such as managed reassignment programmes had a positive impact on numbers, resulting in the achievement of the 20 per cent target of the Human Resources Action Plan.
Такие инициативы, как программы регулируемых перемещений, оказали позитивное воздействие на количественные показатели и способствовали достижению 20- процентного целевого показателя в рамках плана действий в области людских ресурсов.