УДЕРЖАНИИ ПЕРСОНАЛА на Английском - Английский перевод

• staff retention
• retaining staff

Примеры использования Удержании персонала на Русском языке и их переводы на Английский язык

Информация о наборе и удержании персонала.
Recruitment and retention information.

Нормативные рамки, закрепленные в Положениях о персонале, содержат требование об удержании персонала.
The regulatory framework as enshrined in the Staff Rules calls for an"order of retention.

Это помогает при наборе и удержании персонала.
This helps regarding recruitment and retention of staff.

Доклад Генерального секретаря об удержании персонала и вопросах наследия( А/ 60/ 436) также относится к пункту 135.
Report of the Secretary-General on staff retention and legacy issues(A/60/436) also relates to item 135.

И наконец, оратор оглашает резюме доклада Генерального секретаря об удержании персонала и вопросах наследия А/ 60/ 436.
Lastly, he read out the summary of the report of the Secretary-General on staff retention and legacy issues A/60/436.

Доклад Генерального секретаря об удержании персонала и вопросах наследия( A/ 60/ 436);
Report of the Secretary-General on staff retention and legacy issues(A/60/436);

Несмотря на резолюции Генеральной Ассамблеи и Совета Безопасности по вопросу об удержании персонала, эта проблема сохраняется.
Despite resolutions by the General Assembly and the Security Council on the issue of staff retention, this problem persists.

Предоставление возможностей для профессиональной подготовки и повышения квалификации все чаще рассматривается как важный фактор при найме и удержании персонала.
Increasingly, the provision of opportunities for training and development is a major factor in the recruitment and retention of staff.

Несмотря на то, что Генеральная Ассамблея и Совет Безопасности принимают резолюции по вопросу об удержании персонала, эта проблема все еще существует.
Despite resolutions by the General Assembly and the Security Council on the issue of staff retention, this problem persists.

В ответ на это до сведения Комитета было доведено, что КМГС не ожидает, что введение новой выплаты за работу в опасных условиях скажется на привлечении или удержании персонала.
In response, the Committee was informed that ICSC did not anticipate that the introduction of danger pay would have an impact on the attraction or retention of staff.

Консультативный комитет рассмотрел также доклад Генерального секретаря об удержании персонала и вопросах наследия обоих Трибуналов A/ 60/ 436.
The Advisory Committee also considered the report of the Secretary-General on staff retention and legacy issues for both Tribunals A/60/436.

Кроме того, ЮНАМИД достигла огромного прогресса в улучшении условий жизни своего персонала, что в свою очередь положительно сказалось на удержании персонала.
In addition, UNAMID has made tremendous progress in the improvement of living conditions for its personnel, which in turn has had a positive effect on the retention of personnel.

Комитет обеспокоен трудностями, с которыми сталкиваются многие миссии, включая ЮНСОА, при наборе и удержании персонала, и высокой текучестью кадров.
The Committee is concerned about the difficulties many missions, including UNSOA, encounter in recruiting and retaining staff, and about the high turnover rate.

Консультативный комитет рассмотрел трудности, с которыми сталкивается Миссия при наборе и удержании персонала, в своем общем докладе об административных и бюджетных аспектах операций по поддержанию мира A/ 64/ 660.
The Advisory Committee had addressed the difficulties experienced by the Mission in recruiting and retaining staff in its general report on the administrative and budgetary aspects of peacekeeping operations A/64/660.

В связи с вопросом об удержании персонала Консультативный комитет отмечает, что персонал Трибунала продолжает уходить на более стабильную и долгосрочную работу в других местах, несмотря на меры, направленные на решение этой проблемы.
On staff retention, the Advisory Committee noted that Tribunal staff continued to leave for more stable, long-term positions elsewhere, despite measures aimed at addressing the problem.

Консультативный комитет напоминает, что он уже высказывался по вопросу об удержании персонала трибуналов в своем докладе A/ 62/ 734, где приводились рекомендации относительно мер по удержанию сотрудников.
The Advisory Committee recalls that it previously commented on the issue of staff retention with respect to the Tribunals in its report A/62/734, which contained recommendations on staff retention measures.

В части II своего доклада об удержании персонала и вопросах наследия в том, что касается Трибунала( A/ 60/ 436), Генеральный секретарь обратил внимание Генеральной Ассамблеи на продолжение выполнения трибуналами некоторых функций после завершения ими своих мандатов.
In part II of the report of the Secretary-General on staff retention and legacy issues relating to the Tribunal(A/60/436), the attention of the General Assembly was drawn to the continuation of a number of functions after the completion of the mandates of the Tribunal.

Принимает к сведению доклады Генерального секретаря о финансировании в двухгодичном периоде 2006- 2007 годов Международного трибунала для судебного преследования лиц, ответственных за серьезные нарушения международного гуманитарного права, совершенные на территории бывшей Югославии с 1991 года1, об удержании персонала и вопросах наследия2 и смете, пересмотренной с учетом изменений обменных курсов и темпов инфляции3;
Takes note of the reports of the Secretary-General on the financing for the biennium 2006- 2007 of the International Tribunal for the Prosecution of Persons Responsible for Serious Violations of International Humanitarian Law Committed in the Territory of the Former Yugoslavia since 1991, on staff retention and legacy issues and on the revised estimates arising from changes in rates of exchange and inflation;

Что касается доклада Генерального секретаря об удержании персонала и вопросах наследия( A/ 60/ 436), то необходимо подробно обсудить кадровый аспект предложения о введении поощрительной выплаты для удержания персонала..
With regard to the Secretary-General's report on staff retention and legacy issues(A/60/436), the proposal for a retention bonus required a detailed discussion of the human resources management aspect.

В своем докладе об удержании персонала и вопросах наследия( А/ 60/ 436) Генеральный секретарь обратил внимание Генеральной Ассамблеи на вопросы наследия, с которыми столкнутся трибуналы по завершении выполнения своих соответствующих мандатов, поскольку они будут иметь финансовые последствия после закрытия трибуналов.
In his report on staff retention and legacy issues(A/60/436), the Secretary-General drew the attention of the General Assembly to the legacy issues that would be encountered by the tribunals upon completion of their respective mandates since they would have financial implications after their closure.

Что касается всеобъемлющего плана сокращения численности персонала, то Генеральный секретарь, как это отмечено в докладе Консультативного комитета, еще не выполнил просьбы Консультативного комитета и Генеральной Ассамблеи четко указать во всеобъемлющем предложении об удержании персонала, какие специальные знания, функции и должности будут необходимы в контексте предстоящих этапов осуществления стратегии завершения работы.
With respect to the comprehensive drawdown plan, the Secretary-General, as noted in the Advisory Committee's report, had yet to respond to the requests of the Advisory Committee and the General Assembly for a comprehensive proposal on staff retention that provided a more precise determination of the expertise, functions and posts that would be required during the foreseeable phases of the completion strategy.

Следует напомнить, что в своем докладе об удержании персонала и вопросах наследия( A/ 60/ 436) Генеральный секретарь обратил внимание Генеральной Ассамблеи на то, что после завершения выполнения своих соответствующих мандатов трибуналы столкнутся с вопросами наследия, поскольку те будут иметь финансовые последствия.
It would be recalled that in his report on staff retention and legacy issues(A/60/436), the Secretary-General drew the attention of the General Assembly to legacy issues that the Tribunals would face upon completion of their respective mandates as they would have financial implications.

Рассмотрев доклады Генерального секретаря о финансировании в двухгодичном периоде 2006- 2007 годов Международного трибунала для судебного преследования лиц, ответственных за серьезные нарушения международного гуманитарного права, совершенные на территории бывшей Югославии с 1991 года, об удержании персонала и вопросах наследия и о смете, пересмотренной с учетом последствий изменений обменных курсов и темпов инфляции.
Having considered the reports of the Secretary-General on the financing for the biennium 2006-2007 of the International Tribunal for the Prosecution of Persons Responsible for Serious Violations of International Humanitarian Law Committed in the Territory of the Former Yugoslavia since 1991, on staff retention and legacy issues and on the revised estimates arising from the effect of changes in rates of exchange and inflation.

В своих последних резолюциях, где затрагивается вопрос об удержании персонала( 64/ 239, 65/ 252 и 65/ 253), Ассамблея просила Генерального секретаря использовать имеющиеся у него в соответствии с существующей системой контрактов полномочия по предоставлению контрактов сотрудникам трибуналов и изучить возможность найма в Организацию Объединенных Наций сотрудников, которые будут работать в трибуналах до завершения выполнения их мандатов.
In its latest resolutions on staff retention, 64/239, 65/252 and 65/253, the Assembly requested the Secretary-General to utilize his authority under the existing contractual framework to offer contracts to staff of the Tribunals, and to explore the possibility of employing at the United Nations staff who remain with the Tribunals until the completion of their mandates.

Что цели и ожидаемые достижения по данной подпрограмме будут реализованы при условии, что a персонал проявит достаточную заинтересованность к смене функций, организационных подразделений и географического расположения и b различия в условиях службы по сравнению с другими учреждениями системы Организации Объединенных Наций не будут отрицательно сказываться на мобильности персонала или удержании персонала в местах службы с трудными условиями в районах деятельности ЮНЕП и ООН- Хабитат.
The objectives and expected accomplishments are expected to be achieved on the assumption that(a) there will be sufficient interest among staff to move across functions, organizational units and geographical locations and(b) discrepancies in conditions of service vis-à-vis other United Nations system agencies do not adversely affect the mobility of staff, or retention of staff in hardship duty stations of UNEP and UN-Habitat operations.

Удержание персонала и вопросы наследия.
Staff retention and legacy issues.

Удержание персонала и вопросы наследия( A/ 60/ 436) также по пункту 134.
Staff retention and legacy issues(A/60/436) also under item 134.

Набор/ удержание персонала.
Staff recruitment/retention.

Эти меры направлены на привлечение и удержание персонала и сокращение количества вакантных должностей.
Those efforts are aimed at attracting and retaining staff and reducing vacancy rates.

Набор и удержание персонала.
Recruitment and staff retention.