Примеры использования Гендерном паритете на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Доклад о гендерном паритете также станет в будущем частью доклада о многообразии.
Она позволяет извлекать данные из различных систем людскихресурсов и преобразовывать такие данные в полезную информацию о трудовых ресурсах, гендерном паритете и наборе кадров.
В него включен раздел о гендерном паритете, озаглавленный<< Институциональные механизмы обеспечения гендерного равенства в Организации>gt;.
Что касается образования, то в некоторых регионах достигнут значительный прогресс в увеличении контингента учащихся,особенно на второй ступени, и в гендерном паритете.
Была высказана некоторая обеспокоенность в отношении пробелов в гендерном паритете в управленческом аппарате среднего звена; Совет просил предоставить информацию по тем мерам, которые организация принимает в этом отношении.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
Использование с глаголами
Использование с существительными
Включение гендерных аспектов в национальное законодательство находит отражение в Трудовом кодексе и законах о защите детей, вопросах, касающихся ВИЧ/ СПИДа,а также в гендерном паритете в избирательных списках.
Осуществление предусмотренного в Конституции правила о гендерном паритете, согласно которому не более двух третей состава любого выборного органа может включать представителей одного пола, наталкивается на определенные трудности.
В Сенегале Структура<< ООН- женщины>gt; предоставила финансовую и техническую помощь министерству по делам женщин,детей и женского предпринимательства в доработке и принятии закона о гендерном паритете.
С начала осуществления этого проекта в 2001 году ЮНОДК в партнерстве с Международной организацией труда и 264 местными учебными заведениями и муниципалитетами оказало помощьсвыше 22 200 молодых людей( при почти полном гендерном паритете), создало 90 новых малых предприятий и укрепило 122 существующих малых предприятия, обеспечив занятость для свыше 2 000 человек.
Структура<< ООН- женщины>gt; предоставила техническую поддержку Демократической Республике Конго в деле учета гендерной проблематики в процессах выборов в этой стране ив подготовке новых законов о гендерном паритете.
В Аналитическом документе по техническим и правовым аспектам реформы избирательной системы, представленном в апреле 2010 года в парламент в качестве материала для обсуждения,содержатся предложения о включении в законодательство норм о гендерном паритете и порядке чередования в списках кандидатов разного пола, а также об изменениях в структуре формуляров, заполняемых женщинами- кандидатами.
Заместитель Директора- исполнителя пояснил, что при решении вопроса о доле вакантных должностей ЮНИСЕФ следует самым высоким стандартам эффективности, компетентности и добросовестности,должным образом учитывая потребность в широкой географической представленности и гендерном паритете.
В Сенегале структура<< ООН- женщины>gt; и ее партнеры в рамках Организации Объединенных Наций оказывалиподдержку правительственным учреждениям и организациям гражданского общества по линии обеспечения соблюдения во время процесса проведения выборов Закона о гендерном паритете путем расширения возможностей Национального центра обеспеченияпаритета в плане контроля за выполнением этого закона и распространения данных о его соблюдении.
После принятия Комитетом знаковой резолюции по вопросу об участии женщин в политической жизни в этой области был достигнут ощутимый прогресс; 33 страны достигли цели обеспечения 30процентного представительства женщин в парламенте,а в Сенегале в результате принятия закона о гендерном паритете число женщин- депутатов удвоилось.
Касаясь положения женщин, делегация пояснила, что правительство Центральноафриканской Республики инициировало процесс правовых реформ, направленный на поощрение и защиту прав женщин,в частности оно внесло законопроект о гендерном паритете, приступило к пересмотру Семейного кодекса с учетом международных норм и роли женщин в процессе урегулирования конфликтов, о которой упомянуто в резолюции 1325( 2000) Совета Безопасности.
Гендерный паритет существует на всех уровнях нашей системы образования.
Рекомендации 40- 44: гендерный паритет на рынке труда.
Обеспечить гендерный паритет во всех представительных органах.
Обеспечение сохранения полного гендерного паритета в учебных заведениях БАПОР.
Гендерный паритет и равенство в сфере грамотности.
ООН в Целевая группа гендерному паритету.
Гендерный паритет в образовании был достигнут к 2005 году, и в настоящее время девушки составляют 60 процентов студентов высших учебных заведений.
Гендерный паритет в назначениях был достигнут лишь на должностях класса С2 и почти достигнут на должностях класса С3.
Что ЮНИСЕФ тщательно следит за гендерным паритетом, она заявила, что в целом ЮНИСЕФ вышел на уровень 48процентной доли сотрудников- женщин.
Видеообращение Генерального секретаря к Конференции по гендерному паритету в образовании- Вашингтон, О. К., 2 марта 2005 года.
В 2006 году был достигнут гендерный паритет, и с 2007 года тенденция изменилась в пользу девочек.
Сформулированный Генеральной Ассамблеей мандат на обеспечение гендерного паритета в системе Организации Объединенных Наций к 2000 году остается трудновыполнимым даже десятилетие спустя.
Но, несмотря на очевидный прогресс в этой области, в реальной жизни гендерный паритет еще остается делом будущего.
Из стран, по которым имеются данные за 2004 год, лишь примерно две трети обеспечили гендерный паритет в начальных школах.
За последние 10 летМинистерству образования с успехом удалось обеспечить гендерный паритет на уровне начального образования.