Примеры использования Сменяемости на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Нарушение принципа сменяемости.
Высокие темпы сменяемости лиц с развитым потенциалом;
Анализ данных; годовой коэффициент сменяемости персонала.
Индексы сменяемости персонала( 1 июля 2005 года-- 30 июня 2006 года).
Управление людскими ресурсами-- показатели доли вакантных должностей и сменяемости кадров.
Люди также переводят
Показатели сменяемости персонала( 1 июля 2004 года-- 30 июня 2005 года).
Такие несоответствия обусловлены характером работника, пользующего доверием, и его сменяемости.
Индексы сменяемости персонала, 1 июля 2006 года-- 30 июня 2007 года.
Штаб-квартиры должны усовершенствовать процесс сменяемости членов страновых групп Организации Объединенных Наций.
Показатель сменяемости персонала в категории директоров превышает нормальный.
Группе централизованной оценки не удалось установить показатель сменяемости персонала в 1994 году в связи с отсутствием некоторых элементов базовой информации.
Ограничения сменяемости управленческого персонала в учреждениях и организациях.
Срок полномочий иротация членского состава с учетом необходимости обеспечения обоснованной сменяемости членов, сохраняя в то же время преемственность;
Показатель сменяемости в категории директоров вдвое выше, чем для персонала в целом.
Еще одним преимуществом парламентской дипломатии является то,что в условиях частой сменяемости глав правительств она может способствовать обеспечению преемственности в рамках многосторонних отношений.
Показатели сменяемости в категории директоров на 30 процентов выше, чем для персонала в целом.
Другие указывают на ее потенциальные негативные последствия для планирования сменяемости кадров, передачи знаний и набора талантливых молодых сотрудников.
Низкие темпы сменяемости управленческого и институционального персонала для сохранения результатов осуществлявшейся ранее деятельности по укреплению потенциала;
Консультативный комитет по-прежнему озабочен высокими коэффициентами сменяемости кадров и рекомендует проанализировать причины этого явления и сообщить Генеральной Ассамблее о сделанных выводах в контексте следующего бюджета.
Более низкие, чем в среднем, сроки службы являются результатом более молодого возрастного состава сотрудников, более короткого трудового стажа сотрудников,более высокой сменяемости кадров или сочетания этих факторов.
Респонденты также указали на высокие темпы сменяемости руководящих работников в ключевых учреждениях как на важное препятствие на пути эффективного осуществления деятельности по укреплению потенциала.
Более короткие, чем в среднем, сроки службы могут свидетельствовать о снижении возраста сотрудников, дополнительном наборе сотрудников в последние годы,повышении показателя сменяемости персонала или сочетании этих факторов.
В результате средний показатель сменяемости кадров в Операции составил 9 человек в месяц, и процесс подбора кандидатов для замещения выбывающих сотрудников приобрел постоянный характер.
По состоянию на январь 2012 года 264 кандидата отклонили предложения о назначении, а 537 сотрудников прекратили службу,в результате чего средний показатель сменяемости кадров за период с начала Операции составил 11 человек в месяц.
В результате этого средний показатель сменяемости кадров за период с учреждения Операции составил 10 человек в месяц, вследствие чего процесс отбора кандидатов для замены выбывающих сотрудников приобрел постоянный характер.
Фонд сообщает, что это обусловлено многочисленностью местных отделений в различных странах ивысокими показателями сменяемости персонала этих организаций, которым трудно своевременно подготавливать точную информацию о размере пенсионных взносов на ежемесячной основе.
Группа будет также осуществлять планирование сменяемости полевого персонала и обеспечивать секретариатскую поддержку Группе по планированию замены персонала миссий на старших должностях.
Приводимые ниже показатели сменяемости персонала рассчитаны на основе стандартного коэффициента сменяемости рабочей силы, получаемого путем сопоставления числа выбывших сотрудников с числом работающих сотрудников в одном и том же году.
Как указал Генеральный секретарь, в результате средний показатель сменяемости кадров в Операции составил 9 человек в месяц, и процесс подбора кандидатов для замещения выбывающих сотрудников приобрел постоянный характер.
Для обеспечения подготовки всеобъемлющего плана сменяемости персонала в целях устранения прогнозируемой нехватки работников Группа развития карьеры составит план сменяемости этих старших сотрудников миссий.