Що таке WHEN THE EMPLOYEE Українською - Українська переклад

• коли працівник
• якщо працівник
• коли співробітник

Приклади вживання When the employee Англійська мовою та їх переклад на Українською

When the employee is working.
Якщо співробітник працює.

This term does not include the time when the employee was on leave or sick.
У цей термін не входить час, коли працівник перебував у відпустці або хворів.

When the employee doesn't return to work.
Якщо працівник не вийшов на роботу.

The unknown man hid the mobile under the clothes, when the employee was distracted.
Невідомий чоловік сховав смартфон під одяг, коли працівник відволікся.

When the employee is leaving for work vacation:.
Якщо працівник йде у відпустку:.

Thus, the obligatory extension of probation period is set up for the whole period when the employee was absent from work.
Отже, встановлюється обов'язкове продовження строку випробування на весь період, коли працівник був відсутній на роботі.

When the employee will return to work?
Коли працівниця повинна повернутися на роботу?

Some employers will even increase the amount of their match when the employee works for them for so long, it all depends on the company.
Деякі роботодавці навіть збільшити кількість своїх матчу, коли працівник працює на них так довго, все залежить від компанії.

When the employees are not meeting your standards.
Якщо ж працівники не виконують норми.

Compensation for the sublease of accommodation is paid when the employee not provided with living space at the place of service.
Компенсація за піднайом житлових приміщень виплачується в тому випадку, коли працівник не забезпечений житловою площею за місцем служби.

The time when the employee did not actually work before re-employment.
Час, коли працівник фактично не працював перед поновленням на роботі.

In addition, the Law specifies that probation period does not include days when the employee was actually not working irrespective of any reason.
Крім того, законом визначено, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.

Example: When the employee is on vacation:.
Наприклад, якщо працівник йде у відпустку:.

The employee's working time according to the flexible mode is divided into three components: 1 a fixed time- a time when the employee must be at work and perform his/her direct functions;
Робочий час працівника на умовах гнучкого режиму поділяється на три складові: 1 фіксований час- це час, коли працівник обов'язково повинен бути на робочому місці і виконувати безпосередньо свої виробничі функції;

Occurred when the employee wasn't working.
Це трапляється, наприклад, коли працівник не працював.

When the employee works full time, his salary should not be less than 3200 hryvnias.
Коли ж працівник працює повний робочий день- його заробітна плата не повинна становити менше 3200 гривень.

On other labor disputes- one year from the day when the employee or employer learned or should have learned about the violation of his right.
По інших трудових спорах- тримісячний термін з дня, коли працівник взнав або повинен був дізнатися про порушення свого права;

Time when the employee did not actually work, but his working place(post) was reserved for him in accordance with federal laws, the annual paid leave period including;
Час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з федеральними законами зберігалося місце роботи(посада), в тому числі час щорічної оплачуваної відпустки;

Some companies will even increase the amount of their match when the employee works for them for so long, it all depends upon the organization.
Деякі роботодавці навіть збільшити кількість своїх матчу, коли працівник працює на них так довго, все залежить від компанії.

The time, when the employee did not actually work, but the job(position) and wages in whole or in part remained to him(her);
Час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалися місце роботи(посада) та заробітна плата повністю або частково;

Another important issue for workers in the IT sector is flexible working hours, when the employee can freely choose the start and the end of working hours during the day.
Інший актуальним питанням для працівників у сфері ІТ є гнучкий режим роботи, коли працівник вільно може обирати час початку, закінчення та тривалості робочого часу впродовж робочого дня.

However, when the employee is absent for vacation or illness, the employee receives no regular pay for the period of absence.
Однак, коли працівник відсутній для відпустки або хвороби, працівник не отримує регулярну плату за період відсутності.

Good opportunities for intellectual labor- is when the material stimulation Officer intellectual work is not interested, he's already earned enough to not constantly think about money, and when the employee receives pleasure from the process of development of their intelligence, making contributions to the development intellectual capital of organizations, receiving and increase your knowledge and generating additional profits the firm.
Хороші передумови для інтелектуальної праці- це коли матеріальна стимуляція співробітника інтелектуальної праці не цікавить, він і так вже заробляє достатньо, щоб не думати постійно про гроші, і коли співробітник отримує задоволення від процесу розвитку свого інтелекту, роблячи внесок в розвиток інтелектуального капіталу організації, отримуючи і примножуючи свої знання і приносячи додатковий прибуток фірмі.

The time when the employee did not actually work, but he retained his place of work(position) and wages in full or in part;
Час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігалися місце роботи(посада) та заробітна плата повністю або частково;

There are exceptions to this rule when the employee may write a statement, three days before the intended dismissal.
Існують і виключення з даного правила, коли співробітник може написати заяву за три дні до передбачуваного звільнення.

When the employee started working day and when he went home earlier than it required- the monitoring system works in real time with the storage on server data;
Коли працівник почав свій робочий день і коли пішов додому раніше, ніж потрібно- система моніторингу працює в режимі реального часу зі збереженням інформації на сервері;

The employer requiring the employee to perform his/her work duties when the employee is not provided with group or individual protection means or the work is hazardous to the employee's life or health.
Вимогу роботодавцем виконання трудових обов'язків від працівника, якщо працівник не забезпечений засобами колективного або індивідуального захисту або робота загрожує життю або здоров'ю працівника..

When the employee/ candidate goes on to discuss the obligations and they are acceptable to them, the verb“must” brings up seriousness, confidence, and a responsible attitude to business.
Коли співробітник/ кандидат переходить до обговорення зобов'язань і вони йому прийнятні, то дієслово«повинен» викликає серйозність, впевненість і відповідальне ставлення до справи.

From now on the days when the employee actually has not worked, regardless of the reason, are not included into the probation period.
Відтепер до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.

Insurance fraud occurs when the employees purposely provide some false information to receive the benefits of the claim.
Страхове шахрайство відбувається, коли співробітників навмисне забезпечити деяку неправдиву інформацію, щоб отримувати вигоди від позову.