Приклади вживання Незаконного звільнення Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Що робити у разі незаконного звільнення?
Незаконного звільнення та поновлення на роботі;
Які правові наслідки незаконного звільнення?
Наступна новинаЯк поновитись на роботі внаслідок незаконного звільнення?
Відновлення на роботі в разі незаконного звільнення, зміна формулювання причин звільнення; .
До самісінького дня свого незаконного звільнення.
Трудовими відносинами які стосуються заборгованостей по заробітній платі, відновлення після незаконного звільнення і т. п..
Професіоналізм юристів«Артур Рєзнік і партнери»був доведений у справі, яка стосувалася незаконного звільнення приватної особи, інваліда II групи. Громадянин Зеленський М.
Професіоналізм юристів«Артур Рєзнік і партнери» був доведений в справі незаконного звільнення.
Стаття 43 Конституції України та ст.5-1 Кодексу законів про працю, гарантують громадянам захист від незаконного звільнення, тобто звільнення, яке відбулося не на підставі закону.
Проектом Трудового кодексувстановлюється недієвий механізм захисту працівників від незаконного звільнення.
Кожен громадянин має право на захист від незаконного звільнення.
Нападки на профспілку почалися після протестних акцій проти незаконного звільнення 350 осіб на початку 2017 року, а також проти підписання нових трудових контрактів, які серйозно погіршують умови праці.
Конституція України статтями 8, 19, 22, 24, 43, 55 встановлює та закріплює право кожного громадянина на ефективний судовий захист тапоновлення його порушених прав у разі незаконного звільнення.
Частина 1 статті 112 проекту,яка надає можливість працівнику на захист від незаконного звільнення, не підкріплена обов'язковою процедурою оцінки і розгляду доказів, наданих працівником.
Для уникнення випадків незаконного звільнення працівника, в тому числі за втратою довір'я, юристи компанії«Коларес» завжди готові надати Вам юридичну консультацію з питань правомірності звільнення працівника з різних підстав, допоможуть у вирішенні будь-яких трудових спорів, а також здійснять представництво Ваших інтересів в суді.
Належну увагу слід приділяти важливості відповідному законодавству праці та зайнятості з питань захисту журналістів таінших медіа учасників від незаконного звільнення або репресій, а також від небезпечних умов праці, які можуть наражати їх на надмірний тиск щоб відійти від прийнятої журналістської етики та стандартів.
До вказаного вище стоїть лише додати, що згідно зі статтею 235 Кодексу законів про працю України,суд при встановленні обставин незаконного звільнення особи, зобов'язаний відновити його на посаді на попередній роботі, що і було зроблено рішенням суду від 11 грудня 2018 року»,- зазначила Наталя Клименчук.
Незаконне звільнення інваліда другої групи.
Ми оскаржили незаконне звільнення військовослужбовця зі Збройних сил.
Трудове право- незаконні звільнення, трудові спори;
Трудове право(захист прав працівника, нарахування та виплата заробітної плати,питання пенсійного і соціального забезпечення, незаконне звільнення).
Має місце незаконне звільнення або неправильне формулювання записи причини звільнення в трудовій книжці;
Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше порушення законодавства про працю-.
Три години касет VHS були зняті в межах судового позову,поданого пʼятьма співробітниками Neverland проти Джексона за незаконне звільнення.
Три години касет VHS були зняті в межахсудового позову, поданого пʼятьма співробітниками Neverland проти Джексона за незаконне звільнення.
Серед причин незаконних звільнень громадян при проходження публічної служби є вчинення дисциплінарного проступку чи порушення етики службовця.
Зазначені дії передбачають переміщення поза місцем розташування митного органу або поза робочим часом, установленим для нього,і без виконання митних формальностей, або з незаконним звільненням від митного контролю внаслідок використання службового становища посадовими особами митного органу.
Взагалі права профспілок суттєво в цьому проекту обмежуються, що на думку його авторів має призвести до негайного знищення усього незалежного профспілкового руху в Україні через неможливість профспілкового тасудового захисту від незаконних звільнень.