Приклади вживання Припинення трудового договору Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Припинення трудового договору без попередження.
Повідомлення про розірвання(припинення) трудового договору з іноземним громадянином.
Припинення трудового договору(частина 1).
Відновлення на роботі(незалежно від причин припинення трудового договору);
Припинення трудового договору не може бути.
Пункт другий Перехідних таприкінцевих положень Закону встановлює додаткову підставу припинення трудового договору.
Припинення трудового договору не може бути.
Копія акту роботодавця про припинення трудового договору передається працівнику або направляється йому листом з повідомленням в триденний термін.
Припинення трудового договору- питання серйозне.
Запроваджується механізм припинення трудового договору, а також передбачено, що припинення його дії здійснюється шляхом підписання додаткової угоди.
Припинення трудового договору з працівником релігійної організації.
Російський футбольний союз і головний тренер національної збірноїРосії Фабіо Капелло досягли угоди про припинення трудового договору за угодою сторін",- йдеться в повідомленні.
Припинення трудового договору оформляється розпорядженням голови адміністрації.
Таким чином, у випадку припинення трудового договору у зв'язку зі скороченням працівник зберігає за собою робоче місце щонайменше протягом 2-х місяців та отримує загалом 3-місячну заробітну плату.
Припинення трудового договору може мати місце лише на підставах та у порядку, визначеному законодавством.
Припинення трудового договору з працівником Центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги;
Датою припинення трудового договору є останній день роботи, за винятком випадків, передбачених в Трудовому кодексі.
Припинення трудового договору в зв'язку з настанням надзвичайних обставин, що перешкоджають продовженню трудових відносин.
Припинення трудового договору в зв'язку з відмовою працівника від переведення на іншу роботу, необхідну йому відповідно до медичного висновку.
У день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний видати трудову книжку або інший документ, що підтверджує трудову діяльність працівника.
Однак припинення трудового договору на цій підставі зумовлює обов'язок роботодавця виплатити звільненому працівникові вихідну допомогу в розмірі не менше шести заробітних плат.
При ліквідації організації,оголошення її банкрутом колективний договір припиняє дію з моменту припинення трудових договорів з усіма працівниками.
При ліквідації організації,оголошення її банкрутом колективний договір припиняє дію з моменту припинення трудових договорів з усіма працівниками.
При припиненні трудового договору працівникові, який не використав або використав не повністю оплачувану щорічну трудову відпустку(щорічні трудові відпустки), проводиться компенсаційна виплата за невикористані ним дні оплачуваної щорічної трудової відпустки(щорічних трудових відпусток).
При припиненні трудового договору працедавець зобов'язаний видати працівникові в день звільнення(останній день роботи)трудову книжку і за письмовою заявою працівника копії документів, пов'язаних з роботою.
Так буває, наприклад, при достроковому припиненні термінового трудового договору.
LTD з різноманітних питаньукраїнського трудового права у зв'язку з укладенням трудових договорів та припиненням трудових відносин;
При припиненні трудових відносин роботодавець зобов'язаний провести остаточний розрахунок з працівником не пізніше 7 календарних днів з дня фактичного припинення трудових відносин, якщо трудовим договором або законом не буде визначено інше.
Припинення або переривання дії трудового договору згідно з рішенням арбітражу або колективним договором, або припинення дії трудового договору з будь-якої іншої аналогічної причини;
Крім підстав, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами, підставами припинення трудового го договору з педагогічним працівником є:.