Примери за използване на Одитното проучване на Български и техните преводи на Английски
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Тази гледна точка беше повторена и в коментарите в одитното проучване.
Други въпроси в одитното проучване получиха положителен отговор от ръководителите.
Вж. също отговора по точки 49- 53 относно пътната карта и одитното проучване относно мониторинга.
Одитното проучване показа, че 42% от анкетираните са осъзнавали, че тяхното офис пространство на човек превишава препоръчителната максимална площ.
Езиковите курсове се считат за най-малко полезни от участниците в одитното проучване на средния управленски персонал(вж. фигура 6).
Combinations with other parts of speech
Използване с прилагателни
ново проучванеклинични проучванияскорошно проучванемалко проучванепоследните проучванияпървото проучванедруго проучваненеотдавнашно проучванепредишни проучванияосновното проучване
Повече
Над 80% от анкетираните в одитното проучване считат, че закупуването на сгради за делегациите представлява икономически по-изгоден вариант, отколкото наемането.
Трето тире Комисията счита, че тази препоръка е изпълнена чрез актуализираната пътна карта и одитното проучване на мониторинга на програмите със статут„по член 73“, прието през септември 2013 г.
Одитното проучване на Комисията вече доведе до финансови корекции за справяне със слабостите, свързани със средствата от националния резерв10.
Над една трета от анкетираните в одитното проучване считат, че подкрепата от страна на централното управление за поддръжката на сградите е недостатъчна(вж. фигура 13).
При одитното проучване сред средния управленски персонал е констатирано, че само 18% от отговорилите са участвали в последващи дейности на обученията за управление.
Препоръка 4 Комисията счита тази препоръка за изпълнена чрез актуализираната пътна карта и одитното проучване на мониторинга на оперативните програми със статут„по член 73“, прието през септември 2013 г.
Одитното проучване сред административните ръководители в делегациите потвърди значението на всички тези цели, както е показано с получер шрифт на фигура 3.
То може също така да допринесе за насочване на обученията към практиката,което според участниците в одитното проучване сред средния управленски персонал ще ги направи по-ефективни.
При одитното проучване сред средния управленски персонал се констатира, че само 33% от участниците оценяват процедурите за заместване на служители като ефективни.
Повече от половината от анкетираните в одитното проучване считат, че системата не е лесна за ползване, а повече от 30% от анкетираните смятат, че данните не са пълни или надеждни(вж. фигура 16).
Одитното проучване показа, че 85% от административните ръководители са удовлетворени от подкрепата, която получават от централното управление при подновяване на договорите за наем на офиси.
Констатации и оценки 29 35 В редица отговори на одитното проучване беше подчертана необходимостта от по-интензивна подкрепа от централното управление, особено там, където липсват подходящи сгради на местния пазар22.
Одитното проучване установи, че в половината от случаите, когато делегацията е искала да купи офиси или резиденция, това не е било осъществено поради липса на средства.
Показател за това, че в действителност незадоволителното ниво на изпълнение на задълженията е по-широко разпространено, е фактът, че 32% от ръководителите на средно ниво, участващи в одитното проучване, са посочили, че са били изправени пред ситуации с незадоволително ниво на изпълнение на задълженията.
От участниците в одитното проучване сред управленския персонал от средно ниво са счели, че плановете за обучение отчитат нуждите на отделния служител и на организацията.
От участниците считат, че езиковото обучение съответства на техните цели, докато само 64% от членовете на управленския персонал,които са отговорили на одитното проучване, декларират, че езиковото обучение е съдействало на служителите им да извършват по-добре работните си задължения.
Анкетираните в одитното проучване обясниха, че делегациите не изпълняват много от препоръките от оценките поради липсата на човешки и финансови ресурси, както и поради местни ограничения.
Този анализ се прави всяка година посредством задълбочена оценка на годишните доклади за контрола, представени от националните одитни органи, ипосред- ством собствените и' одитни констатации(в контекста на одитното проучване„Постигане на гаранции“(„Bridging the assurance gap“), според което половината от одит- ните констатации са свързани с обществените поръчки).
Констатации и оценки 28 33 В одитното проучване почти половината от административните ръководители считат, че тяхната делегация не разполага с достатъчно служители и експертен опит, за да управлява своите сгради.
При одитното проучване беше установено, че всички ръководители в ГД„Регионална политика“ са преминали задължителните обучения за нови членове на управленския персонал, докато средното ниво на отсъствие на това обучение във всички пет ГД е 28%38.
Въпреки това, според одитното проучване, в близо половината от държавите, получили обща бюджетна подкрепа по деветия ЕФР или предвидени да получат такава по десетия ЕФР, все още не е бил установен секторен подход в областта на здравето.
При одитното проучване е установено, че едва от 13% от членовете на управленския персонал е поискано да дадат становището си относно ефективността на курсовете за обучение, преминати от служителите им и само 10% от тях считат, че мнението им е било взето предвид.
Въпреки това по време на одитното проучване сред управленския персонал от средно ниво е установено по отношение на организационните нужди, че участниците считат обучението за оценяването на персонала много по-полезно за оценката на резултатите от изпълнението, отколкото за идентифициране на бъдещите нужди от дейности за развитие.
При одитното проучване сред средния управленски персонал се констатира, че 36% от участниците не смятат, че езиковото обучение помага на служителите им да извършват по-добре работата си(в сравнение с 12% от участниците по отношение на ИТ обученията и 14% за общите обучения).
В рамките на одитното проучване само 17% от участниците са се съгласили, че полагането на усилия за придобиване на знания е било оценено чрез точките, дадени на служителите в докладите за оценка.