Какво е " СЕДМИЧНОТО РАБОТНО " на Румънски - превод на Румънски

• de lucru săptămânal
• săptămânii de lucru

Примери за използване на Седмичното работно на Български и техните преводи на Румънски

Определяте седмичното работно натоварване.
Vă determinați volumul de muncă săptămânal.

Максимална продължителност на седмичното работно време.
Durata maximă a săptămânii de lucru.

Средната продължителност на седмичното работно време не може да надвишава 48 часа.
(a) Durata medie a săptămânii de lucru nu poate depăşi 48 de ore.

В този смисъл е необходимо да се постави и ограничение на максималната продължителност на седмичното работно време.
Este de asemenea necesar sa se fixeze o limita maxima a numarului de ore de lucru saptamanale.

За прилагането на член 6(максимална продължителност на седмичното работно време), референтен период, който не надвишава четири месеца;
Pentru aplicarea articolului 6(timpul maxim de lucru săptămânal), o perioadă de referință care să nu depășească patru luni.

В този смисъл е необходимо да се постави и ограничение на максималната продължителност на седмичното работно време.
Este, de asemenea, necesar în acest context să se stabilească o limită maximă pentru durata săptămânii de lucru.

За прилагането на член 6(максимална продължителност на седмичното работно време), референтен период, който не надвишава четири месеца;
(b) pentru aplicarea Articolul 6(timpul maxim de lucru saptamanal), o perioada de referinta care sa nu depaseasca patru luni.

Продължителността на седмичното работно време се ограничава чрез законови, подзаконови или административни разпоредби, или чрез колективни трудови договори или споразумения между социалните партньори; б.
(a) timpul de lucru săptămânal să fie limitat prin acte cu putere de lege și acte administrative sau prin convenții colective sau acorduri încheiate între partenerii sociali;

Едно от демократичните схващания в нашата европейска общност е, че съкращаването на седмичното работно време води към начин на живот, зачитащ човешкото достойнство.
Este una dintre convingerile democratice ale comunităţii noastre europene: scurtarea săptămânii de lucru contribuie la o viaţă compatibilă cu demnitatea umană.

В този смисъл такава правна уредба може да осуети целта на директивата, която се състои в осигуряване на по-добра защита на безопасността и здравето на работниците, при това независимо от установената в националното право максимална продължителност на седмичното работно време.
O asemenea reglementare ar putea astfel compromite obiectivul directivei care constă în asigurarea îmbunătăţirii protecţiei securităţii şi sănătăţii lucrătorilor şi aceasta indiferent de durata maximă săptămânală de lucru reţinută de dreptul naţional.

Предлага се увеличаване на пенсионната възраст, съчетаване на 5%-но намаление на персонала с увеличаване на продължителността на седмичното работно време, намаляване на заплатите в някои сфери, увеличаване на специалния налог за солидарност и опростяване на метода за годишно адаптиране на заплатите и пенсиите.
Printre propuneri se numără creșterea vârstei de pensionare, reducerea cu 5% a numărului de angajați, combinată cu o creștere a programului săptămânal de lucru, reducerea salariilor în anumite sectoare, mărirea taxei speciale de solidaritate și simplificarea metodei utilizate pentru ajustările anuale aduse salariilor și pensiilor.

В този смисъл такава правна уредба може да осуети целта на директивата, която се състои в осигуряване на по-добра защита на безопасността и здравето на работниците, при това независимо от установената в националното право максимална продължителност на седмичното работно време.
O asemenea reglementare ar putea astfel compromite obiectivul directivei care constă în asigurarea îmbunătățirii protecției securității și sănătății lucrătorilor și aceasta indiferent de durata maximă săptămânală de lucru reținută de dreptul național.

Съветът желаеше да постигне споразумение с Парламента по ключовия проблем за правото на изключение и беше готов да възприеме исканията и другите предложения на Парламента, например забраната за право на изключение през изпитателния период и премахването на горната граница за седмичното работно време при право на изключение, въпреки че според нас това би било против интересите на работниците.
Consiliul a dorit să ajungă la un acord cu Parlamentul asupra problemei principale a excluderii voluntare şi era pregătit să satisfacă cerinţele Parlamentului şi să accepte alte propuneri din partea acestuia, de exemplu interzicerea stabilirii excluderilor voluntare în timpul perioadei de probă şi eliminarea timpul de lucru săptămânal maxim pentru excluderea voluntară, chiar dacă, fireşte, am simţit că acţionăm împotriva intereselor angajaţilor.

Преюдициално запитване- Социална политика- Защита на здравето и безопасността на работниците- Организация на работното време- Директива 2003/88/ЕО- Междудневна почивка- Междуседмична почивка- Максимална продължителност на седмичното работно време- Член 31, параграф 2 от Хартата на основните права- Директива 89/391/ЕИО- Безопасност и здраве на работниците на работното място- Задължение за предприятията за въвеждане на система за измерване на дневното работно време“.
Trimitere preliminară- Politica socială- Protecția sănătății și a securității lucrătorilor- Organizarea timpului de lucru- Directiva 2003/88/CE- Repaus zilnic- Repaus săptămânal- Durata maximă a săptămânii de lucru- Articolul 31 alineatul(2) din Carta drepturilor fundamentale- Directiva 89/391/CEE- Securitatea și sănătatea lucrătorilor la locul de muncă- Obligația întreprinderilor de a institui un sistem de măsurare a timpului de lucruzilnic”.

Освен това при липсата на система за регистриране на продължителността на отработеното дневно работно време остава все така трудно, ако не и невъзможно на практика, работникът да осигурява ефективното спазване на максималната продължителност на седмичното работно време, каквато и да е тази продължителност.
În plus, în lipsa unui sistem care să permită măsurarea duratei timpului de lucru zilnic efectuat, rămâne la fel de dificil, dacă nu imposibil în practică, pentru un lucrător să asigure respectarea efectivă a duratei maxime a timpului de lucru săptămânal, indiferent de această durată.

С предложението се целеше да се изясни прилагането на директивата по отношение на дежурствата и гъвкавостта, която трябва да се прилага при планирането на минималните периоди на почивка, дали да се предостави по-голяма гъвкавост при изчисляването на седмичното работно време, и относно това как да се преразгледа възможността за индивидуални изключения от правилото за 48-часова максимална продължителност на средното седмично работно време.
Obiectivul propunerii era clarificarea aplicării directivei la timpul de gardă și la tipul de flexibilitate care ar trebui să se aplice la cuantificarea temporală a perioadelor minime de odihnă, cu privire la posibilitatea acordării unei mai mari flexibilități la calculul timpului de lucru săptămânal; și la modul de revizuire al excluderii voluntare individuale de la limita de 48 de ore a timpului mediu de lucru săptămânal..

Предложението бе насочено към преодоляване на поредица проблеми, останали неразрешени в рамките на съществуващото законодателство и на съдебната практика на Съда, а именно- да се изясни прилагането на директивата по отношение на времето, през което работниците в някои сектори на трудовия пазар трябва да бъдат на разположение на работодателя, да се предостави повече гъвкавост при изчисляването на седмичното работно време и да се преразгледа възможността за индивидуални изключения от правилото за 48-часова максимална продължителност на работната седмица.
Propunerea avea drept obiectiv abordarea unei serii de probleme rămase nerezolvate de legislația existentă și de jurisprudența Curții de Justiție, mai precis să clarifice modul de aplicare al directivei la timpul de gardă în anumite sectoare de activitate; să acorde o mai mare flexibilitate la calcularea timpului de lucru săptămânal; și să revizuiască excluderea voluntară individuală de la limita de 48 de ore.

Обичайно седмично работно време- часове.
Durata obişnuită a săptămânii de lucru.

Максимално седмично работно време.
Durata maximă a săptămânii de lucru.

Средния брой на седмичните работни часове по време на преходния период; и.
Numărul mediu de ore de lucru săptămânale în perioada de tranziţie şi.

В Германия седмичните работни часове са 40.
In Germania, saptamana de lucru este de 40 de ore.

Факултет Работно време- един брой на преподавателите предлагат седмични работно време, за да отговори на всички въпроси на студентите могат да имат.
Oficiile Oficiului Oficiului- un număr de facultate oferă ore de lucru săptămânal pentru a răspunde la orice întrebări pe care elevii le pot avea.

Мерките, които трябва да бъдат приети за намаляване на седмичните работни часове средно до 48 часа, преди края на преходния период;
Măsurile care urmează să fie adoptate pentru a reduce timpul de lucru săptămânal la o medie de 48 înainte de sfârşitul perioadei de tranziţie.

(6) седмичните работни времена, посочени в членове 4 и 5 от Директива 2002/15/ЕО, при условие че технологията позволява извършването на ефективни проверки.
(6) timpul de lucru săptămânal, conform dispozițiilor de la articolele 4 și 5 din Directiva 2002/15/CE, cu condiția ca tehnologia să permită controale eficace.

Работно време на факултета- редица преподаватели предлагат седмични работни часове, за да отговорят на всички въпроси, които учениците могат да имат.
Oficiile Oficiului Oficiului- un număr de facultate oferă ore de lucru săptămânal pentru a răspunde la orice întrebări pe care elevii le pot avea.

Почивни дни, отпуснати в резултат на екипна работа(защото това вече е включено в изчислението на седмичните работни часове).
Zilele de odihnă acordate pentru lucrul în schimburi(acestea fiind deja incluse în calculul orelor lucrătoare săptămânale);

Документацията да бъде на разположение на компетентните власти, които да могат, по причини, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, да забранят или ограничат възможността за превишаване максималното седмично работно време.
Evidenţele sunt puse la dispoziţia autorităţilor competente, care pot, din motive legate de sănătatea şi/sau securitatea lucrătorilor, să interzică sau să limiteze posibilitatea depăşirii duratei maxime a săptămânii de lucru;

Това включва стандарти за максимално седмично работно време(определено на 48 часа), минимални периоди на почивка и почивки през работно време, годишен отпуск, нощен труд и работа на смени.
Acestea includ standarde privind numărul maxim de ore de lucru pe săptămână(stabilit la 48 de ore), pauzele și perioadele minime de odihnă, concediul anual, munca de noapte și munca în schimburi.

(iii) държавите-членки гарантират, че в никакъв случай броят на седмичните работни часове няма да надвишава средно 58 часа през първите три години на преходния период, средно 56 часа за следващите две години и средно 52 часа за всеки допълнителен период.
(iii) statele membre se asigură că numărul orelor de lucru săptămânale nu depăşeşte în nici un caz o medie de 58 în primii trei ani ai perioadei de tranziţie, o medie de 56 în următorii doi ani şi o medie de 52 în restul perioadei.

Как да използвам "седмичното работно" в изречение

Чл. 136. (1) Работната седмица е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа.

2. средната продължителност на седмичното работно време за срока на сезонната работа не може да надхвърля 48 часа;

Работната седмица съгласно българското трудово законодателство е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа.

Профсъюзът иска повишение с 5% на основната работна заплата и съкращаване на седмичното работно време от 39 на 37 часа.

Чл. 58. (1) Лишените от свобода работят на петдневна работна седмица с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа.

Работната седмица е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа. Нормалната продължителност на работното време е до 8 часа.

Чл. 23а. (Нов - ДВ, бр. 19 от 2018 г.) (1) Нормалната продължителност на седмичното работно време е 40 часа при петдневна работна седмица.

Чл. 28. Продължителността на седмичното работно време на служителите в общинска администрация е 40 часа, при петдневна работна седмица, а на работния ден – 8 часа.

Работно време: 8 часа на ден; 40 часа на седмица. Да се вземе предвид, че в някои колективни договори седмичното работно време може да е между 38-38.5 часа

(2) В случаите по ал. 1 средната продължителност на седмичното работно време за периода от 12 месеца не може да надвишава 48 часа, а за период от 4 месеца - 72 часа.