Ejemplos de uso de Оплаты труда работников en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Условия оплаты труда работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени устанавливаются законодательством Республики Армения.
Нарушение требований относительно оплаты труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности рабочего дня.
На недостаточно высоком уровне остается материально-техническое обеспечение учреждений культуры указанных территорий и уровень оплаты труда работников культуры.
Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" от 4 февраля 1999 г.,№ 22ФЗ;
Пункт 5 этой статьи предусматривает, чтоСовет министров может установить другие правила по применению принципа равной оплаты труда работников.
Combinations with other parts of speech
В 2008 году правительство Литовской Республикиприняло решения о дальнейшем повышении уровней оплаты труда работников бюджетных учреждений ряда отраслей:.
Во избежание сокращения кадров правительство оказывает помощь наличными средствами тем предприятиям,которые сталкиваются с угрозой кризиса, исключительно для оплаты труда работников.
Увеличение ЗПБ стало возможным благодаря быстрому экономическому росту и повышению ММЗП иуровней оплаты труда работников здравоохранения, образования и других сфер.
Расходы федерального правительства и правительства территории способствовали снижению темпов роста всвязи с сокращением объемов строительства по государственным заказам и уменьшением оплаты труда работников.
Она упоминает действующие законы, устанавливающие прожиточный минимум и минимальный размер заработной платы,а также нормы оплаты труда работников государственного сектора.
В учреждениях, предприятиях и организациях, финансируемых из бюджета системы,виды и размеры оплаты труда работников определяются Кабинетом Министров Азербайджанской Республики.
Государство проводит приоритетную политику в вопросах финансирования, оплаты труда работников системы образования, поддерживает в обществе престижность педагогической и научной деятельности и обеспечивает льготное налогообложение.
Статья 100 гласит следующее:" Установление нарушения не освобождает работодателей от выплаты окладов,заработной платы или иных видов оплаты труда работников, нанятых в нарушение положений настоящего Закона".
Действующая в Беларуси система оплаты труда работников позволяет обеспечить адекватную оплату их труда в зависимости от сложности, количества, качества, условий работы, уровня квалификации и занимаемой должности( профессии).
Постановление кабинета министров Республики Узбекистан от 16 июля 2004 года" О проведении эксперимента по дополнительному стимулированию труда учителей ипереходу на отраслевую сетку оплаты труда работников народного образования".
Согласно статье 63 Трудового кодекса формы,системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.
Тарифные коэффициенты утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей( статьи 1 и 3 Федерального закона от 4 февраля 1998 г.№ 22-ФЗ" Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы").
По итогам этой работы Правительством РФ было принято постановление№ 605 от 22 сентября2007 года" О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей,оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".
ППРТ от 2 августа 2004 года№ 327" О внесении изменения в постановление Правительства Республики Таджикистан от 7 марта 2001 года№ 124" О Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан"(принято в целях восстановления единой системы оплаты труда работников всех бюджетных отраслей экономики республики, в том числе государственных служащих).
Во исполнение указа Президента от 21 мая 2004 года были приняты постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан" О мерах по реализации Государственной общенациональной Программы развития школьного образования на 2004- 2009 годы" и" О проведении эксперимента по дополнительному стимулированию труда учителей ипереходу на отраслевую сетку оплаты труда работников народного образования".
Установлены следующие основные принципы определения условий вознаграждения за труд: согласно статье 189 ТК,условия оплаты труда работников учреждений, предприятий и организаций, финансируемых за счет средств государственного бюджета, бюджетов самоуправлений и фондов социального страхования, а также других созданных государством фондов, и работников Банка Литвы определяются в порядке, установленном законодательством.
В соответствии с Федеральным законом" Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы"№ 22- ФЗ от 4 февраля 1999 г. и Постановлением Правительства Российской Федерации№ 309 от 10 марта 1999 г." О повышении тарифных ставок( окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" размер минимальной ставки по первому разряду в 1999 г. составлял 110 рублей.
Среди них-- женщин 858 825, мужчин-- 191 241. Размер заработной платы работников отрасли, определенной действующими условиями оплаты труда( приказ Минтруда и МОЗ от 05. 10. 2005№ 308/ 519<< Об упорядочивании условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населенияgt;gt;) зависит от занимаемой должности, стажа его работы, отнесению рабочего места к работам с вредными условиями труда независимо от пола работника.
Заработная плата:государство устанавливает минимальную зарплату и применяет принцип равенства в оплате труда работников, независимо от их пола, возраста или этнической принадлежности.
Персонал центров получает заработную плату по закону об оплате труда работников государственных предприятий.
Значительно сократилась оплата труда работников в производственных отраслях, отражая спад в нефтеперерабатывающей промышленности и снижение объемов строительных работ.
Кроме того, работодатель не может сокращать ставку оплаты труда работника в целях соблюдения требований о равной оплате труда. .
В таких случаях разумнаязаработная плата составляет минимальный уровень оплаты труда работника.
Оплата труда работников бюджетных организаций и учреждений Украины производится на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплаты труда, утвержденной Кабинетом Министров Украины от 25 января 1993 года,№ 44.
Оплата труда работников и служащих государственных предприятий проводится на основе единых тарифных условий труда согласно Декрету Кабинета министров Украины от 21 декбаря 1992 года" Об оплате труда".