Ejemplos de uso de Предлагаемый кодекс en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Предлагаемый Кодекс поведения Организации Объединенных Наций.
Судьи считают предлагаемый кодекс совершенно недостаточным и абсолютно неприемлемым.
Предлагаемый кодекс профессионального поведения внештатных юридических представителей.
СКАР представил также предлагаемый кодекс поведения при использовании животных в научных целях 35/.
Предлагаемый кодекс поведения Организации Объединенных Наций A/ 52/ Add. 1 и A/ 52/ 488.
Combinations with other parts of speech
Uso con sustantivos
комитет предлагаетпредлагаемого бюджета по программам
предлагаемый бюджет
председатель предлагаетпредлагаемые изменения
предлагает комитету
комиссия предложилапредлагает правительствам
председатель предлагает комитету
предлагаемое штатное расписание
Más
Г-н ДАРВИШ( Египет) говорит, что его делегация приветствует предлагаемый Кодекс и содержащиеся в нем идеи.
Предлагаемый Кодекс поведения Организации Объединенных Наций( продолжение)( A/ C. 5/ 52/ L. 59).
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ предлагает Комитету на следующем официальном заседаниирешить вопрос о том, когда рассматривать предлагаемый Кодекс поведения.
Предлагаемый кодекс поведения в области сотрудничества в борьбе с международным уклонением от налогов.
Предлагаемый кодекс поведения в области сотрудничества в борьбе с международным уклонением от налогов*.
Предлагаемый Кодекс поведения должен предусматривать более эффективную защиту прав представителей персонала.
Г-н ТОРН( Соединенное Королевство), выступая от имени Европейского союза,отмечает, что предлагаемый Кодекс стал результатом обстоятельных консультаций с персоналом.
Предлагаемый Кодекс следует обсудить с Комиссией по международной гражданской службе, даже если он не будет применяться в рамках всей системы.
Его делегация также полагает, что предлагаемый Кодекс поведения следует рассматривать в контексте пункта 153 повестки дня, а доклад Комиссии ревизоров об ИМИС- в рамках пункта 116 повестки дня.
Предлагаемый Кодекс поведения Организации Объединенных Наций в области сотрудничества в борьбе с международным уклонением и уходом от налогов;
Доклад Комиссии ревизоров об ИМИС следует рассматривать врамках пункта 116 повестки дня, а предлагаемый Кодекс поведения- в рамках пункта 153 повестки дня, посвященного управлению людскими ресурсами.
Весь предлагаемый кодекс поведения построен на двух основополагающих принципах: праве всех сторон на доступ к космосу для мирных целей и праве всех сторон на самооборону- как в индивидуальном, так и в коллективном порядке.
Комитет в настоящий момент не может утвердить предлагаемый Кодекс поведения после включения поправок, предложенных КМГС, т. к. властям его страны необходимо изучить комментарии КМГС.
Предлагаемый кодекс поведения персонала Организации Объединенных Наций содержится в докладе Генерального секретаря, представленном Ассамблее на ее пятьдесят второй сессии по пункту 114 повестки дня( A/ 52/ 488).
В 1997 году Генеральный секретарь издал доклад объемом 54 стр.,озаглавленный" Предлагаемый Кодекс поведения Организации Объединенных Наций", который имел мало общего со стандартами поведения для международной гражданской службы 1954 года.
Предлагаемый Кодекс поведения призван служить руководством для сотрудников при выполнении ими своих обязанностей и как таковой лишь выиграет от проведения полноценных консультаций между всеми заинтересованными сторонами.
Наконец, хотя заместитель Генеральногосекретаря по вопросам управления и указал, что предлагаемый Кодекс не будет напрямую распространяться на специализированные учреждения, Комитету, возможно, все же имело бы смысл ознакомиться с мнениями членов КМГС.
Была выражена озабоченность, что предлагаемый кодекс поведения мог бы оказаться недостаточно всеобъемлющим, например, в отношении определенных оружейных систем, таких как оружие направленной энергии или противоспутниковые вооружения воздушного базирования.
Предлагаемый кодекс поведения Организации Объединенных Наций связан лишь с поправкой к Правилам и Положениям о персонале Организации Объединенных Наций, основанной на Стандартах и вместе с тем развивающей некоторые из содержащихся в них понятий и наделяющей их юридической силой.
Хотя Организация Объединенных Наций разработала предлагаемый Кодекс без консультаций с другими учреждениями общей системы, очень важно до утверждения Кодекса Генеральной Ассамблеей посоветоваться со специализированными учреждениями.
Кроме того, передать предлагаемый Кодекс в Шестой комитет означает затянуть процесс его рассмотрения, сознательно примешать к вопросам административного характера посторонние вопросы и в конечном итоге замедлить переход к более строгой ответственности в Организации Объединенных Наций.