Ejemplos de uso de Приобретенных прав сотрудников en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
К этим характеристикам относятся жизнеспособность системы, ее общая конкурентоспособность и соблюдение приобретенных прав сотрудников.
Он особо отметил необходимость уважения приобретенных прав сотрудников и обеспечения того, чтобы в Организации Объединенных Наций сохранялся надлежащий уровень социальных пособий и льгот.
Переходные меры, которые будут приняты одновременно с разработкой новых Правил о персонале,будет обеспечивать защиту приобретенных прав сотрудников.
Кроме того, по мнению этого члена, для обеспечения уважения приобретенных прав сотрудников выплаты и впредь можно было бы производить по повышенной ставке в течение неопределенного периода времени.
Просит Комиссию представить Генеральной Ассамблее на ее пятьдесят пятой сессии всеобъемлющий доклад, охватывающий все упомянутые элементы,с учетом приобретенных прав сотрудников;
Combinations with other parts of speech
Uso con sustantivos
синдрома приобретенного иммунодефицита
приобретенных прав
приобретенного опыта
приобрести гражданство
право приобретатьприобретать ядерное оружие
возможность приобрестиприобретает все большее значение
приобретает особое значение
приобретать оружие
Más
Uso con adverbios
незаконно приобретенныхможно приобрестиприобрели более
автоматически приобретаеттакже приобретаетнеобходимо приобрести
Más
Uso con verbos
ККСАМС выразил надежду на то, что в ходе продолжающегося обсуждениябудет учтена жизненно важная необходимость сохранения приобретенных прав сотрудников и будут приложены усилия, направленные на улучшение, а не на ухудшение условий предоставления соответствующих выплат.
Просит Комиссию представить Генеральной Ассамблее на ее пятьдесят пятой сессии всеобъемлющий доклад, охватывающий все упомянутые элементы,с учетом приобретенных прав сотрудников;
Проведение реформы системы контрактов, предложенной Генеральным секретарем,потребует принятия переходных мер для обеспечения защиты приобретенных прав сотрудников, которые уже работали в Организации на момент вступления в силу измененных положений и правил:.
Управление людских ресурсов согласилось с указанной рекомендацией при условии принятия Генеральной Ассамблеей решения по существу такого руководящего указания,а также соблюдения приобретенных прав сотрудников.
Она далее отметила, что, по мнению организаций, в первую очередь должны рассматриваться правовые аспекты проблемы; в частности, проблема национальной границы и определение места службы, предусматривающее, что им является Женева,а также вопрос о возможном нарушении приобретенных прав сотрудников в результате значительного снижения размеров получаемого на руки вознаграждения.
Базирующиеся в Женеве организации считали, что введение новой системы коррективов по месту службы, которая приведет к значительному сокращениюразмеров корректива по месту службы, явится нарушением приобретенных прав сотрудников.
Что касается вышеупомянутого единовременного рассмотрения кандидатов, то Консультативный комитет отмечает на основании пункта 48 доклада, что, по заявлению Генерального секретаря,это рассмотрение проводится для защиты приобретенных прав сотрудников на срочных контрактах, назначенных на основании ранее действовавших Правил о персонале серии 100 и отвечающих требованиям старого правила 104. 12( b)( iii).
C Указывается также, чтовведение двух индексов корректива по месту службы явится нарушением приобретенных прав сотрудников, поскольку это приведет к значительному изменению размеров вознаграждения- к 5- 10- процентному понижению корректива по месту службы, который составляет около половины вознаграждения сотрудников( замечания МОТ, приложение VIII, пункты 16- 26; и замечания ВОЗ, приложение XI, пункты 51- 61).
Как было указано выше, автоматическое применение в Женеве методологии проведения обследований, аналогичной методологии, применяемой в Нью-Йорке, вызывает возражения и может стать предметом юридических апелляций, если оно приведет к нарушению других принципов,включая принципы приобретенных прав сотрудников и равенства отношения в месте службы в Женеве, а также в том случае, если в его рамках не удастся учесть реальные различия юридических ситуаций в сопоставляемых районах, существующие по причине наличия государственной границы между Швейцарией и Францией.
Вместе с тем необходимо признать, что внедрение любого из альтернативных вариантов, рассматриваемых Комиссией, может привести к многолетнему процессу обжалования в обоих административных трибуналах, и затраты и нарушения нормального процесса, обусловленные такой тяжбой, необходимо сопоставить с финансовыми выгодами внедрения новой системы; особенно с учетом необходимости осуществления переходных мер для обеспечения того,чтобы внедрение новой системы не привело к нарушению приобретенных прав сотрудников( см. также пункты 44 и 45 ниже).
В ходе обсуждения вопроса о возможном повышении обязательного возраста прекращения службы в Координационном комитете по взаимоотношениям между администрацией иперсоналом представители персонала акцентировали внимание на проблеме приобретенных прав сотрудников, нанятых до 1 января 1990 года, особенно права на досрочный выход на пенсию в возрасте 55 лет и сохранение возможности прекращения службы в возрасте 60 лет при сохранении полного пенсионного пособия.
Исключение в целях соблюдения приобретенного права сотрудника и недопущения ретроактивного применения( по определению Административного трибунала).
Чтобы дать организациям время для осуществления этого изменения, оно должно вступить в силу 1 января 2016 года, при условии,что это не затронет приобретенные права сотрудников.
Приведет ли изменение уровня корректива по месту службы в результате применения одного из четырех альтернативных вариантов, предлагаемых в пункте 7 доклада,к нарушению приобретенного права сотрудников?
Приобретенные права сотрудников, имеющих контракт на испытательный срок, или постоянные или бессрочные контракты по состоянию на 30 июня 2009 года, будут подпадать под действие положения 12. 1 Положений о персонале, где говорится о том, что Положения о персонале могут быть дополнены и изменены Генеральной Ассамблеей без ущерба для приобретенных сотрудниками прав. .
Приведет ли выполнение решения, принятого Генеральной Ассамблеей, к результатам, наносящим ущерб приобретенным правам сотрудников? О каких приобретенных правах сотрудников идет речь в данном случае? На каком уровне и в какой мере затрагиваются приобретенные права сотрудников? .
В чем заключается приобретенное право сотрудников в связи с данным вопросом? Относится ли оно к фактическому методу проведения обследований цен, методу, предусмотренному системой коррективов по месту службы, определению места службы или уровню вознаграждения?
Как указано в пункте 247 доклада, намерение заключается в том, чтобы впредь не предлагать постоянные контракты, но чтобы это изменение не затрагивало сотрудников, которые в настоящее время имеют постоянные контракты,и не влияло на приобретенные права сотрудников, которые ко времени введения изменения в действие согласно существующим правилам будут иметь право на то, чтобы их кандидатура рассматривалась на предмет предоставления им постоянного контракта.
За исключением сотрудников, считающихся специально прикомандированными, как изложено в пункте 20 ниже, с 1 января 1995 года, после консультаций со всеми тремя сторонами, все назначения ПРООН считаются замененными на назначения Организации Объединенных Наций таким образом,чтобы были сохранены контрактный статус и приобретенные права сотрудника, как указано ниже:.
Приобретенные права сотрудников пользуются защитой, и в случаях, когда предлагается внести изменения в условия службы, применяются переходные меры для защиты приобретенных прав. .
Приобретенные права сотрудников.
Это изменение не будет касаться сотрудников, которые в настоящее время имеют постоянные контракты,и не будет влиять на приобретенные права сотрудников, которые ко времени введения изменения в действие согласно существующим правилам будут иметь право на то, чтобы их кандидатура рассматривалась на предмет предоставления им постоянного контракта.
В случае одобрения Генеральной Ассамблеей система будетвсесторонне разработана таким образом, чтобы в полной мере обеспечить уважение приобретенных прав нынешних сотрудников.
Эти меры также отражают защиту приобретенных прав нынешних сотрудников, работавших на основании бывших Правил о персонале серий 100, 200 и 300, в частности сотрудников, имеющих испытательные, постоянные или бессрочные контракты.