Ejemplos de uso de Управления переменами en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
В этой связи помощь оказывает компания, консультирующая по вопросам управления переменами.
Короче говоря, современные лидеры должны овладеть мастерством управления переменами и урегулирования чрезвычайных ситуаций и кризисов.
При этом он вновь отметил важность неизменной приверженности процессу управления переменами.
Было также запланировано проведение неофициальных консультаций по вопросам управления переменами в ПРООН( ПРООН 2001 года) и со страновыми представителями ЮНФПА в Албании.
Страны, в которых осуществляются программы,должны принимать активное участие в консультациях по вопросам управления переменами.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
государственного управленияблагого управленияконференционному управлениюнациональное управлениефинансового управленияэффективного управленияглобального управленияглавное управлениедемократического управлениянадлежащего управления
Más
Что касается процесса управления переменами, то в апреле будет распространен документ зала заседаний по вопросам" направленности в рамках направленности".
Для решения этой задачи в условиях стремительных организационных исистемных изменений необходима глубокая перестройка, требующая стратегии управления переменами.
В настоящее время в рамках процесса управления переменами в ПРООН к 2001 году осуществляется проект, посвященный" страновому отделению будущего".
После утверждения Исполнительным советом региональной архитектуры были выпущены руководящие принципы по развитию людскихресурсов для учета кадровых аспектов в процессе управления переменами.
Конструктивные доверие, диалог иоткрытость являются исключительно важными элементами в деле продвижения реформы и управления переменами в Организации Объединенных Наций.
Кроме того, разрабатывается всеобъемлющая стратегия управления переменами, в рамках которой будут рассматриваться учебные потребности и потребности в коммуникации внутренних и внешних заинтересованных сторон.
Участники первого совещания АГРЕД однако хорошо осознавали, что стоящий перед всеми вызовпо-прежнему заключается в создании примерного плана для управления переменами в окружающем нас взаимосвязанном мире.
В этой связи в 2011 году УВКБ предприняло значительные усилия по завершению перехода на согласующиеся с МСУГС бюджетную политику и процедуры и их распространение на весь персонал,руководствуясь стратегией управления переменами.
Другие заданные вопросы касались прояснения ситуации с освоением средств,прикомандирования в УСПО и процесса управления переменами, в частности" направленности в рамках направленности" ПРООН.
Председатель информировал Исполнительный совет о том, что вопросы укомплектования штатов и уровень должности Директора РБЕС будут обсуждаться в контексте бюджетной стратегии ипроекта управления переменами.
Исполнительным главам организаций системы ОрганизацииОбъединенных Наций следует подготовить стратегии управления переменами и общеорганизационные стратегии информационного сопровождения для обеспечения успеха проектов перевода на периферию.
Секция контроля качества прямо отвечает за продвижение и поддержку реформ в ЮНЕП, нацеленных на внедрение ориентированного на результаты управления, и других процессов общеорганизационного управления переменами.
Чтобы члены Исполнительного совета имели возможность заранее проконсультироваться со своими столицами,среди них был распространен предварительный текст документа по вопросам управления переменами, который будет опубликован на ежегодной сессии 1997 года.
Были проведены многочисленные внутренние и внешние оценки, были организованы выездные совещания старших руководителей и сотрудников отделений на местах,и был начат процесс управления переменами.
Эта стратегия направлена на организационное закрепление процесса управления переменами на уровне общей системы за счет создания самостоятельно действующего механизма для целей анализа, отбора и распространения передовой практики.
Хотя стратегия управления переменами существенно важна для того, чтобы перемены были полностью реализованы и получили полную поддержку в масштабах организации, эффективная стратегия информационного сопровождения имеет решающее значение для обеспечения прозрачности и обоснованности этого процесса и разъяснения нацеленности на перемены. .
В Отделе финансового и административного управления компактная группа управления переменами, созданная в 2005 году, проводит перестройку бизнес- процессов( ПБП) в соответствии с задачами Отдела и реализовала несколько проектов повышения эффективности в масштабах организации.
Что касается возможностей укомплектования кадрами, то помощник Администратора заявил о том, что ПРООН осознает неравенство, характерное для региона РБЕС, и что в настоящее времяПРООН рассматривает этот вопрос в контексте процесса управления переменами и бюджета на 1998- 1999 годы.
Эта деятельность является частью комплексной стратегии управления переменами, принятой во второй половине 2011 года и предусматривавшей, в частности, выпуск бюллетеней по конкретным темам, подготовку сборника часто задаваемых вопросов и ответов и глоссария терминов, касающихся МСУГС.
Это должно включать стратегию управления переменами и общеорганизационную информационную стратегию, меры по оценке риска и уменьшению последствий, эффективную структуру управления, заблаговременный набор местных сотрудников, обучение и передачу знаний, а также планирование обеспечения безопасности, бесперебойной работы и послеаварийного восстановления.
В ходе проведенного Управлением по координациигуманитарной деятельности обследования в связи с вопросом управления переменами выяснилось, что моральный климат в коллективе не безупречен( ситуация, которую руководство объясняет отсутствием устойчивого финансирования на основе начисленных взносов, что не позволяет заключать долгосрочные контракты и предоставлять гарантии трудоустройства сотрудников).
С учетом практического опыта первого этапа процесса управления переменами и рекомендаций внешней ревизии процесс перемен был переориентирован на шесть кардинальных инициатив, о чем сообщалось на ежегодной сессии Исполнительного совета в июне 2004 года и краткая информация о чем представлена ниже.
Системный подход, а также потребности, связанные с электронным управлением, подразумевают бóльшую сложность задач и требуют серьезного управления переменами, перестройки процессов и концептуальной переориентации в рамках правительства, и это может включать назначение агентов по осуществлению перемен, создание благоприятного климата для нововведений, улучшение управления знаниями, распространение информации и базовую профессиональную подготовку.
Управление переменами.
Управление переменами: проон 2001 года.