Exemple de utilizare a Участие на работниците în Bulgară și traducerile lor în Română
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
КонСултиране и учаСтие на раБотниците.
Консултиране на работниците и участие на работниците.
Консултации и участие на работниците.
Консултации с работниците и участие на работниците.
Социален диалог и участие на работниците и служителите.
Combinations with other parts of speech
Utilizare cu adjective
активно участиефинансовото участиедялово участиепряко участиепо-голямо участиемеждународно участиеефективното участиегражданско участиепълноценното участиечуждестранното участие
Mai mult
Utilizare cu verbe
Принцип 8: Социален диалог и участие на работниците.
Участие на работниците в регулирането на труда(например чрез трудови колективи и профсъюзи);
КонСултиране и учаСтие на раБотниците.
Начало» Инструменти и публикации» Publications» Участие на работниците в….
Задължително участие на работниците и техните представители при оценката на риска на работното място.
Социален диалог и участие на работниците.
Участие на работниците в управлението на безопасността и здравето при работа: качествени данни от ЕSENER-2.
Социален диалог и участие на работниците.
Участие на работниците при решаването на свързани с дружеството въпроси в съответствие с практиките на държавите членки;
Архивите на оценките следва да бъдат съставени при съгласуване и участие на работниците и/или техни представители, като им се предоставят за информация.
Резюме: Участие на работниците в управлението на безопасността и здравето при работа: качествени данни от второто европейско проучване за новите и нововъзникващите рискове в предприятията(ЕSENER-2).
Произтичащи от нарушаване на връзката за участие на работниците и техните представителни органи в управлението на организацията.
Консултиране и участие на работниците и/или на техни представители става в съответствие с член 11 на Директива 89/391/ЕИО по въпроси, обхванати от настоящата директива, включително приложения от I- IХ.
(9) Държавите-членки следва да имат право да не прилагат стандартните правила, отнасящи се до участието в случай на сливане,предвид разнообразието от национални системи за участие на работниците и служителите.
По-силно и по-всеобхватно колективно договаряне- преговори между синдикатите и работодателите,социален диалог и участие на работниците във всяка държава от ЕС са от съществено значение за постигане на по-справедлива и по-демократична Европа.
(3) За да се поощри постигането на социалните цели на Общността, следва да се приемат специални разпоредби в областта на участието на работниците и служителите,които имат за цел да гарантират, че учредяването на ЕКД няма да доведе до изчезване или намаляване на практиките на участие на работниците и служителите, които съществуват в дружествата, участващи в учредяването на ЕКД.
(12) Когато прилагането на гореспоменатите процедури за участващите дружества в ex novo ЕКД не може да бъде оправдано поради малкия им размер с оглед на наетите лица,ЕКД следва да се подчинява на националните правила за участие на работниците и служителите, които са в сила в държавата-членка, където установява седалището си или в държавите-членки, където има дъщерни дружества или клонове.
Консултации и участие на работници.
Изявление на Комисията относно участието на работници в предприятия с европейски статус.
Участието на работниците и техните представители в управлението на организацията.
Информацията, консултациите и участието на работниците трябва да бъдат развивани в подходяща посока, отчитайки действащите практики в отделните държави-членки.
Подробности относно участието на работниците и на техни представители в процеса за оценка на риска.
Консултациите и участието на работниците и/или на техните представители се провеждат в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по всички въпроси, уредени от настоящата директива.
Информацията, консултациите и участието на работниците трябва да бъдат развивани в подходяща посока, отчитайки действащите практики в отделните държави-членки.
Информацията, консултациите и участието на работниците трябва да бъдат развивани в подходяща посока, отчитайки действащите практики в отделните държави-членки.