Сe înseamnă УЧАСТИЕТО НА РАБОТНИЦИТЕ în Română - Română Traducere

• participarea lucrătorilor
• implicarea lucrătorilor
• participarea angajaților

Exemple de utilizare a Участието на работниците în Bulgară și traducerile lor în Română

Участието на работниците и техните представители в управлението на организацията.
Participare salariaţilor sau reprezentanţii acestora la administrarea unităţii.

Подробности относно участието на работниците и на техни представители в процеса за оценка на риска.
Informaţii referitoare la implicarea lucrătorilor şi reprezentanţilor acestora în procesul de evaluare a riscurilor.

Социалният диалог също може да допринесе за справедлив преход, като се гарантира участието на работниците и работодателите.
Dialogul social poate contribui, de asemenea, la o tranzitie echitabila prin asigurarea implicarii lucratorilor si angajatorilor, se arata in raport.

Информацията, консултациите и участието на работниците трябва да бъдат развивани в подходяща посока, отчитайки действащите практики в отделните държави-членки.
Informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie dezvoltate prin mecanisme adecvate, ținând seama de practicile în vigoare în diferitele state membre.

Основният фокус на третото издание на проучването е организацията на труда, иновациите на работното място, участието на работниците и социалния диалог.
Principala tematică abordată în cea de-a treia rundă este organizarea muncii, inovarea în muncă, participarea angajaţilor şi dialogul social.

Информацията, консултациите и участието на работниците трябва да бъдат развивани в подходяща посока, отчитайки действащите практики в отделните държави-членки.
Informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie dezvoltate pe direcții corespunzătoare, luându-se în considerare practicile în vigoare în diversele state membre.

Счита, че държавите-членки и предприятията трябва да инвестират повече в политиките за предотвратяване на рисковете и да гарантират участието на работниците в тях;
Consideră că statele membre și întreprinderile trebuie să investească mai mult în politicile de prevenție a riscurilor și să garanteze participarea lucrătorilor la acestea;

Информацията, консултациите и участието на работниците трябва да бъдат развивани в подходяща посока, отчитайки действащите практики в отделните държави-членки.
Informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie dezvoltate, în conformitate cu modalitățile adecvate, având în vedere practicile în vigoare în diferitele state membre.

Трето проучване: 2013 г., през март 2015 г. е публикуван Трети обзорен доклад за ECS, основният фокус е върху организацията на труда, иновациите, участието на работниците и социалния диалог.
Al treilea sondaj: 2013, publicare a celui de Al treilea raport general ECS în martie 2015, axat pe organizarea la locul de muncă, inovare, participarea angajaților și dialogul social.

За тази цел, условията за участието на работниците и служителите се установяват във всяко ЕКД в съответствие с процедурата за преговори, посочена в членове 3- 6 или при обстоятелствата, определени в членове 7 и 8.
În acest scop, în fiecare SEC se iau măsuri pentru implicarea lucrătorilor, în conformitate cu procedura de negociere menţionată la art. 3-6 sau în condiţiile prevăzute în art.

По отношение на ЕКД, учредено чрез преобразуване,- ако правилата на държава-членка, отнасящи се до участието на работниците и служителите в административния или надзорен орган, се прилагат за кооперацията, преобразувана в ЕКД;
(a) în cazul unei SEC înfiinţate prin transformare, dacă normele unui stat membru referitoare la participarea lucrătorilor în organul administrativ sau de supraveghere s-au aplicat la cooperativa transformată în SEC;

Консултациите и участието на работниците и/или на техните представители се провеждат в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по всички въпроси, уредени от настоящата директива.
Consultarea și participarea lucrătorilor și/sau a reprezentanților lor se desfășoară în conformitate cu articolul 11 din Directiva 89/391/CEE privind subiectele reglementate de prezenta directivă.

В доклада също така се посочва, че ангажиментът на ръководството и участието на работниците са вероятно най-ефективните организационни движещи сили за управлението на психо-социалните рискове, независимо от националния контекст.
Acestea indică și faptul că angajamentul conducerii și implicarea lucrătorilor sunt probabil cei mai eficienți factori determinanți la nivelul organizațiilor în gestionarea riscurilor psihosociale, indiferent de contextul național.

Консултациите и участието на работниците и/или на техните представители се провеждат в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по всички въпроси, уредени от настоящата директива.
Pentru problemele reglementate de prezenta directivă, consultarea şi participarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora are loc în conformitate cu prevederile art. 11 din Directiva 89/391/CEE.

Държавите-членки могат да подчинят преобразуването на условието за положителен вот на квалифицирано мнозинство или единодушие в надзорния орган на кооперацията, която се преобразува, и в който се осигури участието на работниците и служителите.
(8) Statele membre pot condiționa transformarea de votul favorabil al majorității calificate sau de unanimitatea membrilor în cadrul organului societății care urmează să fie transformată și în care este organizată participarea lucrătorilor.

Консултирането и участието на работниците и/или на техните представители във връзка с материята, обхваната от настоящата директива, се осъществява в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО.
Consultarea şi participarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora are loc în conformitate cu art. 11 din Directiva 89/391/CEE în ceea ce priveşte aspectele reglementate de prezenta directivă.

Държавите-членки могат да подчинят преобразуването на условието за положителен вот на квалифицирано мнозинство или единодушие в надзорния орган на кооперацията, която се преобразува, и в който се осигури участието на работниците и служителите.
(8) Statele membre pot conditiona transformarea de votul favorabil al majoritatii calificate sau de unanimitatea membrilor in cadrul organului societatii care urmeaza sa fie transformata si in care este organizata participarea lucratorilor.

Участието на работниците е двустранен процес, в който ръководителите и служителите разговарят помежду си, вслушват се в проблемите на другата страна, разрешават ги и обменят възгледи и информация.
Implicarea lucrătorului este un proces bidirecţional în care managerii şi lucrătorii comunică între ei, îşi ascultă reciproc preocupările, rezolvă probleme şi împărtăşesc puncte de vedere şi informaţii.

Че точка 17 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците предвижда, inter alia, че информацията, консултациите и участието на работниците трябва да се развива в подходящи насоки, отчитайки установената в отделните държави-членки практика;
Din Carta comunitară a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor prevede, între altele, că"informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie să fie dezvoltate prin mecanisme adecvate, ținându-se cont de practicile în vigoare în diferitele state membre";

Консултациите и участието на работниците и/или на техни представители се провеждат в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по въпроси, обхванати от настоящата директива, включително приложенията към нея.
Consultarea şi participarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora au loc potrivit art. 11 din Directiva 89/391/CEE privind problemele abordate de prezenta directivă, inclusiv anexele sale.

(2) Точка 17 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците предвижда, inter alia, че информирането, консултирането и участието на работниците трябва да се развиват в съответна насока, като се вземат под внимание действащите практики в отделните държави-членки.
Din Carta comunitară a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor prevede, între altele, că informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie dezvoltate în modalități adecvate, ținând cont de practicile în vigoare în diferite state membre.

Консултациите и участието на работниците и/или на техните представители се провеждат в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по въпросите, обхванати от настоящата директива, включително приложенията към нея.
Consultarea și participarea lucrătorilor și a reprezentanților acestora au loc potrivit articolului 11 din Directiva 89/391/CEE privind problemele abordate de prezenta directivă, inclusiv anexelor sale.

Системата за управление на здравето и безопасността при работа зависи от участието на работниците, което дава възможност на работниците да допринасят за вземането на решения по отношение на изпълнението на здравето и безопасността при работа, както и да дават обратна информация относно предложените промени.
Sistemul de management al sănătății și securității în muncă depinde de participarea angajaților, ceea ce le permite acestora să contribuie la luarea deciziilor în acest domeniu și să dea feedback la modificările propuse.

Консултацията и участието на работниците и/или на техните представители се провеждат в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по въпросите, обхванати от настоящата директива, включително приложенията към нея.
Consultarea și participarea lucrătorilor și a reprezentanților lor la discuțiile ce au ca obiect problemele reglementate de prezenta directivă și anexele ei au loc în conformitate cu articolul 11 din Directiva nr. 89/391/CEE.

Че разпоредбата на точка 17 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците предвижда, че информацията, консултациите и участието на работниците трябва да се развива в подходящи направления, отчитайки установената в отделните държави-членки, практика;
Din Carta comunitară a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor prevede, între altele, că"informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie să fie dezvoltate prin mecanisme adecvate, ținându-se cont de practicile în vigoare în diferitele state membre";

Консултациите и участието на работниците и/или на техните представители се осъществяват в съответствие с член 11 на Директива 89/391/ЕИО по отношение на областите, уредени с настоящата директива, по-специално:.
Consultarea și participarea lucrătorilor sau a reprezentanților lor se desfășoară în conformitate cu articolul 11 din Directiva 89/391/CEE în chestiunile reglementate de prezenta Directivă, în special:.

Държавите членки следва да предприемат мерки за укрепване на ролята на социалните партньори, например чрез подобряване на достъпа до съответната информация в предприятията и въвеждане на разпоредби за участието на работниците при решаването на свързани с дружеството въпроси.
Statele membre ar trebui să ia măsuri pentru a consolida rolul partenerilor sociali, de exemplu prin îmbunătățirea accesului la informațiile relevante în întreprinderi și prin introducerea unor dispoziții privind participarea lucrătorilor la chestiuni legate de întreprindere.

Консултациите и участието на работниците и/или на техните представители се провеждат в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по въпросите, обхванати от настоящата директива, включително приложенията към нея.
Consultarea şi participarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora cu privire la problemele la care se face referire în prezenta directivă, inclusiv anexele acesteia, se desfăşoară în conformitate cu art. 11 din Directiva 89/391/CEE.

В настоящия доклад се прави преглед на констатациите на второто Европейско проучване на предприятията относно новите и възникващите рискове(ЕSENER-2) с акцент върху безопасността и здравето при работа(БЗР) като цяло, особено на психо-социалните рискове, участието на работниците в управлението на БЗР и основните движещи сили и пречки пред действието.
Acest raport prezintă constatările celui de-al doilea Sondaj european în rândul întreprinderilor privind riscurile noi și emergente(ESENER-2), care se axează pe securitatea și sănătatea în muncă(SSM) în general, cu accent mai ales pe riscurile psihosociale, implicarea lucrătorilor în gestionarea SSM și principalii factori care favorizează sau frânează acțiunea.

Подчертава, че участието на работниците в предприетите действия по иновация и преструктуриране е от съществено значение за направляването на икономическия напредък, като също така призовава Комисията да създаде платформа, в която да бъдат включени социалните партньори, които да дават насоки, да прилагат и на наблюдават изпълнението на европейския план за действие за стоманодобивната промишленост;
Subliniază că implicarea lucrătorilor în măsurile de inovare și restructurare este esențială pentru a favoriza succesul economic; în consecință, invită Comisia să creeze o platformă unde partenerii sociali să poată oferi consiliere privind planul de acțiune european în domeniul siderurgic și implementarea și monitorizarea acestuia;

Cum se folosește „участието на работниците” într -o propoziție

31. призовава за засилване на социалния диалог относно здравето и безопасността на работното място и на участието на работниците и служителите;

5. Участието на работниците и синдикатите в създаването на условията на труд и прилагането на трудовото законодателство в случаите, предвидени със закон;

ДИРЕКТИВА НА СЪВЕТА 2003/72/ЕО от 22 юли 2003 година за допълване на Устава на Европейското кооперативно дружество (ЕКД) относно участието на работниците и служителите

- Финансови стимули за служителите (финансова помощ, събитие за здраве и релаксация, които не са пряко свързани с участието на работниците в процеса на производство);

Участието на работниците е не само тяхно право, то е от основно значение, за да бъде професионалното управление на здравословните и безопасни условия на труд ефективно и ефикасно!