What is the translation of " REFERENCE MONTH " in Croatian?

• referentnom mjesecu
• referentnog mjeseca
• referentni mjesec

Examples of using Reference month in English and their translations into Croatian

Number of days after the reference month.
Broj dana nakon referentnog mjeseca.

(a) 40 calendar days after the end of the reference month for the aggregated data to be defined in accordance with the procedure referred to in Article 14(2);
(a) 40 kalendarskih dana nakon isteka izvještajnog mjeseca za prikupljene podatke što će se utvrditi u skladu s postupkom iz članka 14. stavka 2.;

When an employee has no overtime in the reference month.
Kad zaposlenik nema prekovremenih sati u promatranom mjesecu.

The information is available that an employee had 20Â% of the reference month as unpaid absence, variable 3.2 will be multiplied by the correction factor 1,25.
Postoji informacija da je 20Â% referentnog mjeseca zaposlenik iskoristio kao neplaćeno odsustvo, varijabla 3.2. mnoÅ3⁄4i se korektivnim faktorom 1, 25.

The breakdown of statistical data is 45 days after the expiry of the reference month.
Presjek statističkih podataka je 45 dana nakon isteka referentnog mjeseca.

What is required here is the number of hours actually paid during the reference month, not the number of hours in a standard working month..
Ono što se ovdje traÅ3⁄4i je broj stvarno isplaćenih radnih sati tijekom referentnog mjeseca, a ne broj sati u standardnom radnom mjesecu..

The figure required is the average gross earnings per hour paid to the employee in the reference month.
TraÅ3⁄4eni iznos je prosjena bruto satnica koja se isplaćuje zaposleniku u referentnom mjesecu.

This refers to the amount of all taxes on the employeeâ€TMs earnings withheld by the employer for the reference month and paid by the employer to the tax authorities on behalf of the employee.
Ovo se odnosi na iznos svih poreza na zaposlenikov dohodak koja zadrÅ3⁄4ava poslodavac za referentni mjesec i koje poslodavac uplaćuje poreznim tijelima u ime zaposlenika.

The employees to be included in the sample are those who actually received remuneration during the reference month.
Obuhvaćeni uzorkom su oni zaposlenici koji su doista primili naknadu za rad u referentnom mjesecu.

This figure should be consistent with the average gross hourly earnings derived from gross earnings for the reference month(variable 4.2) divided by the number of hours paid during the same period variable 3.2.
Ovaj iznos treba biti u skladu s prosjenom bruto satnicom koja se dobiva iz bruto dohotka za referentni mjesec(varijabla 4.2.) podijeljenog s brojem plaćenih sati za isto razdoblje varijabla 3.2.

The employees to be included in all the following variables on annual, monthly and hourly earnings are those who actually received remuneration during the reference month.
Zaposlenici koji su obuhvaćeni u svim sljedećim varijablama o godišnjem, mjesenom i dohotku po satu, oni su koji su stvarno primili naknadu za rad tijekom referentnog mjeseca.

Employees who did not receive remuneration in the reference month should be excluded.
Zaposlenici koji nisu primili naknadu za rad u referentnom mjesecu, iskljuuju se.

The amount of overtime earnings paid for overtime hours. The full rate should be counted, not just the premium element added to the normal hourly rate. Variable 4.2.1 should be consistent with variable 3.2.1 number of overtime hours paid in the reference month.
Iznos dohotka za prekovremeni rad isplaćen u obliku prekovremenih sati. Potrebno je izraunati prema punoj stopi, ne samo dodatni element pridodan normalnoj satnici. Varijabla 4.2.1. treba biti u skladu s varijablom 3.2.1. broj prekovremenih sati isplaćenih u referentnom mjesecu.

Employees who did not receive remuneration in the reference month should be excluded.
Potrebno je iskljuiti zaposlenike koji nisu primili naknadu za rad u referentnom mjesecu.

Further, if the employeeâ€TMs gross earnings in the reference month(variable 4.2) are affected by unpaid absence(due to sickness, maternity or study leave, etc.) and cannot be suitably adjusted in order to provide a satisfactory estimate of the employeeâ€TMs earnings for a full month, then that employee should also be excluded.
Osim toga, ako na bruto dohodak zaposlenika u referentnom referentnom mjesecu(varijabla 4.2.) utjee neplaćeno odsustvo(zbog bolesti, rodiljnog dopusta ili studiranja itd.) i ne moÅ3⁄4e se na odgovarajući nain poravnati kako bi dalo odgovarajuću procjenu zaposlenikova dohotka za puni mjesec, tada se takvog zaposlenika takoÄ‘er treba iskljuiti.

Variable 3.2 should be consistent with the gross earnings for the reference month variable 4.2.
Varijabla 3.2. treba biti u skladu s bruto dohotkom za referentni mjesec varijabla 4.2.

Where it is necessary to exclude some of the sampled employees who have periods of unpaid absence(s) in the reference month, then the grossing-up factor 5.2 supplied should be recalculated to take account of the employees excluded.
U sluaju kad je potrebno iskljuiti neke od zaposlenika u uzorku koji imaju razdoblja neplaćenog odsustva u referentnom mjesecu, tada je faktor uvećanja 5.2. potrebno ponovo izraunati, vodeći rauna o iskljuenim zaposlenicima.

Payments in kind. Where the employeeâ€TMs gross monthly earnings are affected by unpaid absence(due to sickness, maternity or study leave etc. or simply because the employee joined or left the enterprise during the reference month), then the earnings should be suitably adjusted in order to provide an estimate of the employeeâ€TMs earnings for a full month..
U sluaju kad na zaposlenikov mjeseni bruto osobni dohodak utjee neplaćeno odsustvo(zbog bolesti, rodiljnog dopusta ili studiranja itd., ili jednostavno zato što je zaposlenik pristupio poduzeću ili ga je napustio tijekom referentnog mjeseca), tada je dohodak potrebno na odgovarajući nain uskladiti, kako bi se omogućila procjena zaposlenikovog dohotka za puni mjesec..

Gross monthly earnings refer to the wages and salaries earned by full-time and part-time employees in the reference month(generally October 2014) before any tax and social security contributions are deducted.
Bruto mjesečni dohodak odnosi se na naknade i plaće koje su u referentnom mjesecu zaradili zaposlenici koji rade s punim radnim vremenom i s nepunim radnim vremenom(u načelu listopad 2014.) prije odbitka poreza i doprinosa za socijalno osiguranje.

MFIs, IFs, FVCs, ICs and custodians shall provide to their relevant NCB security-by-security data on end-of-quarter or end-of-month positions and, in accordance with paragraph 5, financial transactions over the reference month or quarter, or the statistical information needed to derive such transactions, on own holdings of securities with an ISIN code, in accordance with Part 2 of Annex I.
Monetarne financijske institucije, investicijski fondovi, financijska društva posebne namjene i skrbnici dostavljaju svojem odgovarajućem NSB-u podatke za svaki vrijednosni papir posebno o pozicijama na kraju tromjesečja ili mjeseca, a u skladu sa stavkom 5., podatke o financijskim transakcijama tijekom referentnog mjeseca ili tromjesečja ili statističke podatke koji su potrebni za izvođenje tih transakcija o vlastitim udjelima vrijednosnih papira s oznakom ISIN u skladu s dijelom 2.

Design of the month! References.
Dizajn mjeseca! Reference Interijeri.