What is the translation of " GLOBAL WORKFORCE " in Russian?

• глобальной рабочей силы
• глобальными людскими ресурсами
• глобальные трудовые ресурсы
• глобального персонала

Examples of using Global workforce in English and their translations into Russian

Global workforce.
Глобальный штат сотрудников.

A more global workforce..
Более глобальная база трудовых ресурсов.

This represents more than one fifth of the global workforce.
Это более пятой части всей мировой рабочей силы.

Our global workforce now totals more than 1,000 people.
Наше количество сотрудников во всем мире теперь составляет более 1 000 человек.

Agriculture is a major industry, employing about 30 per cent of the global workforce.
Сельское хозяйство является главной отраслью, нанимающей около 30% глобальной рабочей силы.

Our total global workforce now counts more than 1,000 people.
Наше общее число сотрудников во всем мире теперь составляет более1000 человек.

LinkedIn's vision is to create economic opportunity for the entire global workforce.
Цель LinkedIn заключается в предоставлении работникам по всему миру экономических перспектив.

Approximately 30 per cent of the global workforce is unemployed or underemployed.
Приблизительно 30 процентов рабочей силы в мире не имеют работы или заняты неполный рабочий день.

Furthermore, the Organization's antiquated technology was ill suited to managing a global workforce.
Кроме того, применяемая в рамках Организации устаревшая техника малопригодна для управления кадровым составом во всем мире.

Of the global workforce, 16 per cent lived on less than $1 per day and 43 per cent on less than $2 a day.
Шестнадцать процентов трудящихся в мире живет менее чем на 1 долл. США в день, а 43 процента-- менее чем на 2 долл. США в день.

Some members referred to a new segment of population entering the global workforce in the coming years.
Некоторые члены Комиссии указали на то, что в предстоящие годы в состав глобальной рабочей силы будет вливаться новый сегмент населения.

Only 20 per cent of the global workforce enjoyed access to social security systems; half had no access at all.
Лишь 20 процентов трудящихся в мире имеет доступ к системам социального страхования, а более половины не имеет такого доступа вообще.

Large-scale migration is inevitable and necessary for the growth and development of a globalized economy that demands global production and a global workforce.
Широкомасштабная миграция неизбежна и необходима для роста и развития глобализированной экономики, требующей глобального производства и глобальной рабочей силы.

Understanding global workforce attitudes is critical for both companies and countries,” the report's authors note.
Понимать настроения наемных работников по всему миру важно как для компаний, так и для целых стран,- отмечают составители отчета.

Young people constitute about half of the total unemployed global workforce, although only one fifth of the world's population.
Молодежь составляет около половины от общей численности безработной рабочей силы во всем мире, хотя и всего лишь одну пятую населения мира..

Lastly, the Secretariat should clarify how the proposals would help achieve the broader objective of developing an integrated and mobile global workforce.
И наконец, Секретариат должен пояснить, каким образом эти предложения помогут добиться решения более масштабной задачи-- формирования интегрированной и мобильной глобальной кадровой структуры.

In order to build an integrated, global workforce, the Secretary-General has proposed the introduction of one United Nations staff contract.
Для формирования объединенных глобальных людских ресурсов Генеральный секретарь предложил ввести единый контракт сотрудника Организации Объединенных Наций.

Stephen Pursey emphasized the importance of the social protection floor, particularly with regards to the half of the global workforce that was informally employed.
Стивен Перси подчеркнул важность установления минимума социальной защиты, особенно в том, что касается той половины глобальной рабочей силы, которая занята в неформальном секторе.

This recognized a continuing need for a global workforce to perform ongoing functions essential to the overall mandate of the Organization.
Это явилось бы отражением сохраняющейся необходимости наличия глобальных кадровых ресурсов, которые выполняли бы постоянные функции, имеющие огромное значение для решения всех задач Организации.

The Organization needs optimal deployment and retention of a dynamic, adaptable and global workforce that can help meet evolving mandates.
Организация нуждается в оптимальном развитии и сохранении динамичного, легко адаптирующегося и глобального штата сотрудников, которые в состоянии помочь Организации решать стоящие перед нею задачи.

As nearly one third of the global workforce is estimated to be unemployed, we must now move beyond expressions of interest and begin initiating measures for real progress.
Сейчас, когда по оценкам, около одной трети мировых трудовых ресурсов лишены работы, мы должны подняться выше интересов и приступить к осуществлению мер, направленных на достижение реального прогресса.

The mission-specific appointment is not an effective tool when there is an expectation of mobility and an operational requirement for a global workforce.
Назначения на работу в конкретную миссию утрачивают свою эффективность в ситуации, когда существуют ожидания мобильности и оперативная потребность в глобальной рабочей силе.

The reform recognizes that the United Nations needs a truly integrated field-oriented and global workforce that will better serve its operational mandates.
Концепцией реформы признается, что Организация Объединенных Наций нуждается в подлинно интегрированной глобальной рабочей силе, ориентированной на местный уровень, которая лучше выполняла бы ее оперативные мандаты.

The Organization must be able to attract and retain staff who met the highest standards of performance, ethics and accountability and to manage an integrated global workforce.
Организация должна иметь возможность привлекать и удерживать сотрудников, отвечающих самым высоким требованиям работы, этики и подотчетности, и управлять объединенными глобальными людскими ресурсами.

Iii The development of a dynamic, adaptable and global workforce with the highest levels of competence and integrity to serve the evolving mandates of the Organization;
Iii формированию динамичного и легко адаптирующегося глобального корпуса сотрудников, отвечающих самым высоким требованиям компетентности и добросовестности, в интересах обслуживания меняющихся мандатов Организации;

One of the major objectives of human resources management reform is to recognize the Organization's need for a truly integrated, field-oriented and global workforce.
Одна из основных задач реформы системы управления людскими ресурсами заключается в признании того, что Организация нуждается в подлинно объединенных, ориентированных на деятельность на местах и глобальных людских ресурсах.

We therefore recognize the need for a more integrated and mobile global workforce, and we look forward to discussing that and other proposals in the context of human resources management reform.
В связи с этим мы признаем необходимость более интегрированной и мобильной глобальной рабочей силы и рассчитываем на дальнейшее обсуждение этого и других предложений в контексте реформы управления людскими ресурсами.

It was noted that consultants and other individuals working on so-called"non-staff contracts" represent a significant percentage of the United Nations common system global workforce.
Было отмечено, что консультанты и другие лица, работающие на так называемых<< контрактах для внештатных сотрудников>>, представляют собой значительную часть глобального персонала общей системы Организации Объединенных Наций.

An increasingly diverse and mobile global workforce, expanded manufacturing demands and new production schedules can lead to conflicts between professional and religious identities and duties.
Все более разнообразная и мобильная глобальная рабочая сила, увеличение производственных потребностей и новые производственные графики могут приводить к конфликту между профессиональной и религиозной идентичностью и соответствующими обязанностями.

The Secretary-General's proposals on streamlining of contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field will result in a more integrated, field-oriented and global workforce.
Предложения Генерального секретаря по упорядочению системы контрактов и унификации условий службы на местах также приведут к формированию более интегрированной, ориентированной на работу на местах и глобальной рабочей силы.