What is the translation of " IMPLEMENTATION OF THE MOBILITY POLICY " in Russian?

• осуществлении политики мобильности
• осуществление политики мобильности

Examples of using Implementation of the mobility policy in English and their translations into Russian

IV. Implementation of the mobility policy.
IV. Осуществление политики мобильности.

Report of the Secretary-General on the implementation of the mobility policy.
Доклад Генерального секретаря об осуществлении политики в области мобильности.

Iii Implementation of the mobility policy, A/63/208;
Iii Осуществление политики мобильности, A/ 63/ 208;

A/63/208 Item 126 of the provisional agenda-- Human resources management-- Implementation of the mobility policy-- Report of the Secretary-General A C E F R S.
A/ 63/ 208 Пункт 126 предварительной повестки дня- Управление людскими ресурсами- Осуществление политики мобильности- Доклад Генерального секретаря А Ар. И К Р Ф.

Implementation of the mobility policy(A/63/208);
Осуществление политики мобильности>>( A/ 63/ 208);

Planning for the implementation of the mobility policy.
Планирование деятельности по осуществлению политики в области мобильности.

Implementation of the mobility policy(A/62/215);
Доклад об осуществлении политики мобильности( A/ 62/ 215);

Nevertheless, full and effective implementation of the mobility policy remains a significant challenge.
Тем не менее полное и эффективное осуществление политики в области мобильности представляет собой трудную задачу.

Implementation of the mobility policy is taking place in the context of overall human resources planning, which covers 28 departments and offices.
Реализация политики в области мобильности осуществляется в контексте общего планирования людских ресурсов, охватывающего 28 департаментов и управлений.

Most recently, it was agreed in SMCC in June 2007 that a working group comprising staff and management would be established to monitor the implementation of the mobility policy.
Совсем недавно, в июне 2007 года, ККАП принял решение создать рабочую группу в составе представителей персонала и администрации для контроля за осуществлением политики мобильности.

Progressive implementation of the mobility policy.
Постепенное осуществление политики в области мобильности.

Furthermore, as agreed in SMCC in June 2007, a working group comprising staff and management has been established to monitor the implementation of the mobility policy.
Кроме того, в соответствии с решением, принятым ККАП в июне 2007 года, создана рабочая группа в составе представителей персонала и администрации для контроля за осуществлением политики мобильности.

Iii Implementation of the mobility policy, A/61/806 and Add.1 and A/62/215;
Iii Осуществление политики мобильности, A/ 61/ 806 и Add. 1 и A/ 62/ 215;

Most recently, a working group comprising staff and management was established following the June 2007 SMCC meeting to monitor the implementation of the mobility policy.
Совсем недавно после заседания ККАП в июне 2007 года было принято решение создать рабочую группу в составе представителей персонала и администрации для контроля за осуществлением политики мобильности.

The key to successful implementation of the mobility policy is changing individual behaviour and engendering a cultural shift across the Organization.
Ключом к успешному осуществлению политики в области мобильности является изменение позиции сотрудников и культуры управления в рамках всей Организации.

Its findings, conclusions and recommendations will be included in the report of the Secretary-General on implementation of the mobility policy to the sixty-third session of the General Assembly.
Ее выводы, заключения и рекомендации будут включены в доклад Генерального секретаря об осуществлении политики мобильности для шестьдесят третьей сессии Генеральной Ассамблеи.

In subsequent resolutions on human resources management(see resolutions 57/305, sect. II, paras. 47-53, and 59/266, sect. VIII), the Assembly expressed a number of requirements that should be observed in the implementation of the mobility policy.
В последующих резолюциях об управлении людскими ресурсами( см. резолюции 57/ 305, раздел II, пункты 47- 53, и 59/ 266, раздел VIII) Ассамблея предусмотрела ряд требований, которые должны соблюдаться при осуществлении политики мобильности.

Those issues are addressed in the report of the Secretary-General on the implementation of the mobility policy(A/63/208), together with observations and recommendation on the way forward.
Эти вопросы рассмотрены в докладе Генерального секретаря об осуществлении политики мобильности( A/ 63/ 208), в котором содержатся также замечания и рекомендации в отношении дальнейших действий.

The report states that the diverse types of contractual arrangements currently in place constitute one of the major obstacles to the implementation of the mobility policy.
В докладе говорится, что наличие различных типов контрактов в настоящее время представляет собой одно из основных препятствий в реализации политики в области мобильности.

Such practices are important not only in the context of the implementation of the mobility policy, but also because of anticipated high rates of retirement in the coming years.
Такие методы имеют важное значение не только в связи с осуществлением политики мобильности, но также и ввиду того, что в предстоящие годы предполагается выход на пенсию большого числа сотрудников.

As agreed at SMCC-XXVII, a focal point will be established in OHRM so that heads of staff councils and staff unions could report irregularities or concerns regarding the implementation of the mobility policy.
Как было согласовано на ККАП- ХХVII, УЛР создаст координационный механизм, с тем чтобы руководители советов персонала и союзов персонала могли сообщать о нарушениях или озабоченностях в связи с осуществлением политики в области мобильности.

In this context, a number of indicators and benchmarks have been identified to help the Organization assess the implementation of the mobility policy and to refine it, as part of a continuous process to seek to improve its practices.
В связи с этим был определен ряд контрольных и других показателей в целях содействия Организации в оценке осуществления политики мобильности и ее совершенствования в рамках непрерывного процесса поиска путей улучшения методов ее работы.

OHRM states that an intersessional working group on mobility, comprising staff and management, was established following the meeting of the Staff-Management Coordination Committee in June 2007 in order to monitor the implementation of the mobility policy.
УЛР заявляет, что после заседания Координационного комитета по взаимоотношениям между администрацией и персоналом в июне 2007 года была создана межсессионная рабочая группа по вопросам мобильности, в состав которой входят представители персонала и руководства, для наблюдения за осуществлением политики мобильности.

Furthermore, as agreed in SMCC in June 2007, the working group, comprised of staff and management representatives to monitor the implementation of the mobility policy, presented its observations and recommendations to the SMCC plenary in June 2008.
Кроме того, в соответствии с решением, принятым ККАП в июне 2007 года, рабочая группа в составе представителей персонала и администрации, созданная для контроля за осуществлением политики мобильности в июне 2008 года представила свои замечания и рекомендации пленарному заседанию ККАП.

As noted in the report of the Secretary-General on implementation of the mobility policy(A/62/215), the policy encourages staff movement both through the managed reassignment programme and voluntary application by staff for posts under the staff selection system.
Как отмечено в докладе Генерального секретаря относительно осуществления политики мобильности( A/ 62/ 215), эта политика поощряет перемещения персонала как посредством программы регулируемых назначений, так и путем подачи заявлений на замещение должностей в соответствии с системой отбора сотрудников.

Additional information requested by the General Assembly on proposals that it did not approve is provided in the above-mentioned reports of the Secretary-General on recruitment and staffing in the United Nations: strategy going forward, implementation of the mobility policy, detailed proposals on streamlining United Nations contractual arrangements: a way forward and amendments to the Staff Regulations for the sixty-third session.
Запрошенная Генеральной Ассамблеей дополнительная информация по тем предложениям, которые не были ею одобрены, приводится в упомянутых выше докладах Генерального секретаря о найме персонала и укомплектовании штатов в Организации Объединенных Наций: стратегия на перспективу, осуществлении политики мобильности, детальных предложениях об упорядочении системы контрактов: движение вперед и поправках к Положениям о персонале, которые представлены шестьдесят третьей сессии.

To date, the implementation of the mobility policy had raised concerns among managers as well as staff; it must therefore be carefully reviewed and discussed in depth by both staff and management in order to find real solutions before any new policy could be successfully launched.
В настоящее время вопрос об осуществлении политики мобильности вызывает озабоченность не только у администрации, но и у персонала; таким образом, персоналу и администрации следует тщательно рассмотреть и подробно обсудить вопрос о мобильности в целях изыскания конструктивных решений, чтобы любая новая политика в этой области могла быть успешно осуществлена.

In the next five years, due to the combined effects of the increase in the number of retirements and the implementation of the mobility policy, special attention should be paid to secure replacement needs without disrupting the substantive activities of the organizations.
В следующие пять лет с учетом общего эффекта увеличения числа выходов на пенсию и реализации политики мобильности, особое внимание должно будет уделяться удовлетворению потребностей в кадровых заменах без сбоев в основной деятельности организаций.

As noted in the report of the Secretary-General on the implementation of the mobility policy(A/63/208), however, while the 2002 policy resulted in some movement of staff between and within departments, greater mobility could have been achieved if a number of impediments had been addressed.
Как отмечалось в докладе Генерального секретаря об осуществлении политики в области мобильности( A/ 63/ 208), хотя результатом проводимой в 2002 году политики стало определенное перемещение сотрудников между департаментами и внутри департаментов, тем не менее можно было добиться более значительного повышения мобильности, если бы был устранен ряд препятствий.

The present report should therefore be read together with the reports of the Secretary-General on recruitment and staffing in the United Nations: strategy going forward(A/63/285), implementation of the mobility policy(A/63/208), detailed proposals on streamlining United Nations contractual arrangements: a way forward(A/63/298), amendments to the Staff Regulations(A/63/189) and administration of justice A/63/132.
Поэтому настоящий доклад следует рассматривать совместно с докладами Генерального секретаря о найме персонала и укомплектовании штатов Организации Объединенных Наций: стратегия на перспективу( A/ 63/ 285), осуществлении политики мобильности( A/ 63/ 208), детальных предложениях об упорядочении системы контрактов Организации Объединенных Наций: движение вперед( A/ 63/ 298), поправках к Положениям о персонале( A/ 63/ 189) и отправлении правосудия A/ 63/ 132.