What is the translation of " INTERNAL MOBILITY " in Russian?

• внутренней мобильности
• внутренняя мобильность

Examples of using Internal mobility in English and their translations into Russian

Internal mobility.
Внутриорганизационная мобильность.

Perceived internal mobility.
Предполагаемая внутренняя мобильность.

Internal mobility of staff within organizations.
Внутренняя ротация сотрудников организаций.

Mechanism for the implementation of internal mobility of students is as follows.
Механизм реализации внутренней мобильности студентов осуществляется следующим образом.

Internal mobility has doubled in five years.
В последние годы темпы внутренней мобильности удвоились.

This means that Ufa contains the biggest pool of internal mobility among the surveyed cities.
Таким образом, из всех изучаемых городов в Уфе сосредоточен наибольший резерв внутренней мобильности.

Internal mobility of the workforce was also a substitute for an inefficient labor market Shumilov and Volchkova, 2004.
В свою очередь, неэффективность рынка труда компенсировалась внутренней мобильностью рабочей силы Shumilov and Volchkova, 2004.

In recent years, the higher education sector became the main recipient of internal mobility.
За последние годы главным реципиентом, в пользу которого происходит внутренняя мобильность, стал сектор высшего образования.

Improved internal mobility/ rotation.
Расширение внутренней мобильности/ ротации.

EU political leaders will be forced to express themselves clearly about such issues as internal mobility and immigration.
Политические лидеры ЕС будут вынуждены четко говорить о таких вопросах, как внутренняя мобильность и иммиграция.

Possibilities offered by internal mobility are also studied when recruitment needs are analysed.
Возможности внутренней мобильности изучаются также при анализе потребностей в найме.

In some countries, the civil service may be further handicapped by a relative lack of internal mobility.
Гражданская служба некоторых стран может испытывать дополнительные трудности, связанные с относительно недостаточной внутренней мобильностью.

Policies to improve internal mobility and encourage agglomeration(such as addressing asset traps) Equity.
Политика по улучшению внутренней мобильности и стимулирование агломераций( например, преодоление имущественных ловушек) Равноправие.

By this, the Inspectorate means the extent to which ethnic minorities move on(and upwards) to other jobs within the same organization(internal mobility) or to other employers external mobility..
Под текучестью кадров Инспекция подразумевает частоту перемещения представителей этнических меньшинств с одной работы на другую в рамках одного предприятия( внутренняя текучесть) или к другим работодателям внешняя текучесть..

Due to internal mobility and migration, more than half of the world's population now lives in urban areas.
По причинам, связанным с мобильностью и внутренней миграцией, более половины населения планеты проживает сейчас в городских районах.

Avenues for different assignments through voluntary reassignment programmes and the regular staff selection system, and mechanisms that provide staff with options for internal mobility, either laterally or through promotion.
Возможности разных назначений на основе программ добровольного перевода и обычной системы подбора кадров, а также механизмов, которые открывают перед сотрудниками возможности внутренней мобильности как по горизонтали, так и в плане повышения по службе.

Some members of the Commission considered that internal mobility should be mandatory while inter-agency mobility should be encouraged.
Некоторые члены Комиссии считали, что внутреннюю мобильность следует сделать обязательной, а межучрежденческую-- поощрять.

Internal mobility shows a significant number of staff movements within certain organizations i.e. UNHCR, UN Secretariat, WFP, etc.
Данные о внутренней мобильности указывают на существенное число перемещений сотрудников в некоторых организациях например, в УВКБ, Секретариате ООН, ВПП и т. д.

The Department is paying close attention to the vacancy situation at the United Nations Office at Nairobi and, with the assistance of the Office of Human Resources Management, is seeking to fill existing vacancies through the competitive examination process and internal mobility.
Департамент уделяет большое внимание вопросу о вакантных должностях в Отделении Организации Объединенных Наций в Найроби и при содействии Управления людских ресурсов принимает меры по заполнению существующих вакантных должностей посредством проведения конкурсных экзаменов и обеспечения внутренней мобильности.

Internal mobility is mainly the flow of more highly qualified staff from rural to urban areas and from the oblasts to the capital.
Внутренняя мобильность в основном отражается в том, что специалисты более высокой квалификации перемещаются из сельских районов в города и из областей в столицу.

In this connection, the Committee reiterates its belief that efforts to encourage internal mobility should not have a negative impact on efforts to reinvigorate the Organization through the engagement of fresh talent from outside at all levels see A/68/601, para. 19.
В этой связи Комитет подтверждает свое мнение о том, что усилия, направленные на поощрение внутренней мобильности, не должны негативно сказываться на усилиях по оживлению деятельности Организации за счет привлечения новых способных сотрудников из числа внешних кандидатов на должности всех уровней см. A/ 68/ 601, пункт 19.

Internal mobility of population Internal migration creates territorial discrepancies between localities involved and not involved in the process.
Внутренняя мобильность населения В территориальном плане, внутренняя миграция порождает различия между охваченными не охваченными этим процессом населенными пунктами.

He or she would incorporate industry best practices for all stages of the employment life cycle including vacancy management, rostering, internal mobility, workforce planning, external sourcing, automated fielding, succession planning and performance management.
Специалист по анализу рабочих процессов обеспечит учет передовых видов отраслевой практики для всех этапов рабочего цикла сотрудников, включая управление процессом заполнения вакантных должностей, составление реестров кандидатов, внутреннюю мобильность, планирование кадровых ресурсов, внешний поиск кандидатов, автоматическое зачисление в штат и планирование сменяемости кадров и управление служебной деятельностью.

On internal mobility in institutions of higher learning of Kazakhstan, on external mobility- in institutions of higher learning of near and distant foreignness.
По внутренней мобильности- в вузах Казахстана, по внешней мобильности- в вузах ближнего и дальнего зарубежья.

Mobility schemes, internal to one entity, are referred to within this report as intra-organizational mobility, or internal mobility while mobility between organizations of the United Nations common system is defined as extra-organizational mobility, or inter-agency mobility..
Схемы мобильности, которые являются внутренними для одной организации, определяются в настоящем докладе как внутриорганизационная или внутренняя мобильность, тогда как мобильность между организациями общей системы Организации Объединенных Наций определяется как экстраорганизационная или межучрежденческая мобильность..

Internal mobility, in which members of staff switch(permanently or for a fixed time period) between units or departments, creates career advancement opportunities and is an efficient means of transferring knowledge and sharing best practices.
Внутренняя мобильность, в рамках которой сотрудники переходят из одних подразделений или департаментов в другие( постоянно или временно), открывает возможности для карьерного роста и служит эффективным механизмом передачи знаний и обмена передовым опытом.

The importance of place and mobility as a thematic pillar resides in linking the large-scale trends and dynamics of population-- household formation and composition, internal mobility and urbanization, international migration and land and displacement-- to the achievement of both individual dignity and well-being and sustainable development.
Важное значение местожительства и мобильности как тематического компонента заключается в том, что он позволяет увязать широкомасштабные демографические тенденции и динамику народонаселения( формирование и состав домохозяйств, внутренняя мобильность и урбанизация, международная миграция, а также земельные ресурсы и перемещение) с достижением целей защиты достоинства личности и обеспечения благосостояния и устойчивого развития.

Increased attention to internal mobility can be expected in 2015 when the implementation of a number of new programmes initiated by the Russian Science Foundation will begin.
Усиление внимания к внутренней мобильности можно ожидать в 2015 г., когда начнется реализация ряда новых программ, инициированных Российским научным фондом.

Additionally, organizations could look into the possibility of launching bilateral staff exchange agreements focusing on commonalities; they can also develop different internal mobility programmes targeting specific staff groups with specific needs, like for example the managed reassignment exercise for Junior Professional staff in the Secretariat, applicable only to newcomers at the P-2 level.
Кроме того, организации могли бы изучить возможность заключения двусторонних соглашений об обмене сотрудниками с заострением внимания на общих аспектах; они могут также разработать различные программы внутренней мобильности, ориентированные на конкретные группы сотрудников с конкретными потребностями, как, например, программы перевода в рамках Секретариата младших сотрудников категории специалистов на новое место работы, применимые только к новым сотрудникам, принятым на должность С- 2.

The Committee believes that proposals to encourage internal mobility, while necessary to incentivize the movement and career development of already serving staff, should not have a negative impact on efforts to reinvigorate the Organization through the engagement of fresh talent from outside at all levels.
Комитет считает, что предложения касательно поощрения внутренней мобильности, будучи необходимыми для стимулирования перемещения и развития карьеры уже работающих сотрудников, не должны негативно сказываться на усилиях по укреплению Организации за счет привлечения новых способных сотрудников из числа внешних кандидатов на должности всех уровней.