программа для специалистов
professionals programme программа для сотрудников категории специалистов
professionals programme программе для специалистов
professionals programme
Young professionals programme. Human resources management reform: young professionals programme. Young professionals programmes.
Программы для молодых специалистов.Report of the Secretary-General on human resources management reform: young professionals programme(A/65/305/Add.4);
Доклад Генерального секретаря о реформе системы управления людскими ресурсами: программа для молодых специалистов( А/ 65/ 305/ Add. 4);VI. Young professionals programme.
VI. Программа для молодых сотрудников категории специалистов.Report of theSecretary-General on the overview of human resources management reform: Young Professionals Programme Addendum.
Доклад Генерального секретаря,посвященный обзору хода реформы системы управления людскими ресурсами: Программа для молодых сотрудников категории специалистов Добавление.Young professionals programme(A/65/305/Add.4);
Программа для молодых сотрудников категории специалистов( A/ 65/ 305/ Add. 4);Number of successful Young Professionals Programme candidates.
Количество успешных кандидатов по программе для молодых специалистов.Young Professionals Programme implemented, with first examinations carried out on 7 December 2011, and selections made from July 2012.
Началось осуществление Программы для молодых специалистов; первые экзамены проведены 7 декабря 2011 года, а с июля 2012 года проводится отбор.In December 2011, the first young professionals programme examination took place.
В декабре 2011 года состоялся первый экзамен в рамках программы для молодых специалистов.The Secretary-General's efforts to modernize the national competitive recruitment examination through the proposed young professionals programme were welcome.
Приветствуются усилия Генерального секретаря по модернизации национального конкурсного экзамена по отбору сотрудников путем реализации предложенной программы для молодых специалистов.The proposed young professionals programme would help to improve the management of the Organization.
Предложенная программа для молодых сотрудников категории специалистов поможет повысить эффективность системы управления Организации.A/65/305/Add.4 Item 136 of the provision agenda-- Human resources management-- Human resources management reform: young professionals programme-- Report of the Secretary-General[A C E F R S]-- 24 pages.
A/ 65/ 305/ Add. 4 Пункт 136 предварительной повестки дня- Управление людскими ресурсами- Реформа системы управления людскими ресурсами: программа для молодых сотрудников категории специалистов- Доклад Генерального секретаря[ А Ар. И К Р Ф]- 30 стр.The proposed young professionals programme offered hope for unrepresented and underrepresented Member States.
Предложенная программа для молодых сотрудников категории специалистов открывает перспективы для непредставленных и недопредставленных государств- членов.Note: Job openings include standard job openings, continuous job openings, job openings for D-2 positions, recruitment from rosters,young professionals programme examinations and language examinations.
Примечание: объявления о вакансиях касаются стандартных вакансий, вакансий по непрерывным контрактам, вакансий уровня Д- 2, найма кандидатов из реестров,экзаменов в рамках программы для молодых сотрудников категории специалистов и языковых экзаменов.Mandate that all staff in the emerging young professionals programme deploy to the field on their first or second rotation.
Согласно которому все сотрудники, принимающие участие в разрабатываемой сейчас программе для молодых специалистов, направлялись в периферийные подразделения при первой или второй ротации.Young professionals programme implemented annually, with first examinations carried out in December 2011, and successful candidates onboarded as of July 2012.
Программа для молодых специалистов осуществляется ежегодно; при этом первые экзамены были проведены в декабре 2011 года, а успешно сдавшие экзамены кандидаты были приняты на работу в июле 2012 года.It recommends that the Secretary-General berequested to develop and implement measures to accelerate the placement of successful Young Professionals Programme candidates and to report on this matter in his next report on human resources management.
Он рекомендует просить Генерального секретаря разработать ивнедрить меры в целях ускорения приема на работу успешных кандидатов по программе для молодых специалистов и представить информацию по этому вопросу в его следующем докладе об управлении людскими ресурсами.Forecast young professionals programme staffing needs so that there are enough candidates on the examination rosters for a two-year period to meet future needs.
Прогнозирование кадровых потребностей программы для молодых специалистов, с тем чтобы в экзаменационных реестрах было достаточно кандидатов на двухгодичный период для удовлетворения будущих потребностей.As part of its response in this regard,the Secretariat since 1996 has permitted staff members who are nationals of a country participating in the national competitive recruitment exam/Young Professionals Programme to apply as external candidates if they meet the eligibility criteria.
В связи с этимпоручением Секретариат с 1996 года допускает сотрудников, являющихся гражданами стран, участвующих в системе национальных конкурсных вступительных экзаменов/ Программе для молодых специалистов, подавать заявления на правах внешних кандидатов, если они соответствуют установленным критериям.Following the first Young Professionals Programme examination, 85 placements were made, which helped to reach organizational targets related to unrepresented and underrepresented Member States.
После первого экзамена в рамках программы для молодых специалистов были назначены на должности 85 сотрудников, что способствовало достижению целей Организации, касающихся увеличения числа сотрудников, набираемых из непредставленных и недопредставленных государств- членов.VIII.52 Upon enquiry, the Advisory Committee was provided with the summary table below showing the number of successful young professionals programme candidates and the number of candidates placed since the inception of the programme..
VIII. 52 В ответ на запрос Консультативному комитету была представлена приведенная ниже сводная таблица с указанием количества успешных кандидатов по программе для молодых специалистов, количества имеющихся должностей для найма таких специалистов, а также количества кандидатов, принятых на работу в Организацию с начала осуществления этой программы..Under the 2012 young professionals programme, the multiple-choice question format was introduced in the general paper, asking candidates to respond to 50 international affairs questions of a general nature.
В рамках программы для молодых сотрудников категории специалистов, осуществлявшейся в 2012 году, в случае общего документа использовался формат вопросов с альтернативными ответами, когда кандидату предлагалось ответить на 50 касающихся международных отношений вопросов общего характера.While basic eligibility requirements remain unchanged, a comparison of the data between 2010 and2013 shows that there has been a dramatic increase in the number of applicants with little increase in young professionals programme resources see annex, tables 1 and 2.
Хотя основные требования, касающиеся участия в программе, остаются неизменными, результаты сопоставления данных за период 2010- 2013 годов свидетельствуют орезком увеличении числа лиц, подавших заявления на участие в программе, и скромном увеличении объема ресурсов, выделяемых в рамках программы для молодых сотрудников категории специалистов см. приложение, таблицы 1 и 2.If no suitable young professionals programme candidates are identified, the vacancy would then be readvertised for the remainder of the regular vacancy announcement period(i.e. 30 days if the period is 45 days) and would be open to all candidates;
Если не будет выявлено подходящих кандидатов из программы для молодых сотрудников категории специалистов, вакантные должности будут объявляться повторно на оставшуюся часть регулярного периода для объявления вакантных должностей( например, 30 дней, если такой период составляет 45 дней) и будут предназначаться для всех кандидатов;Candidates who pass this test would be those who demonstrate the minimum skills andabilities required for young professionals programme positions, as measured through objective assessments, not simply those with the highest level of education or work experience.
Успешно сдавшими экзамен кандидатами будут считаться те, кто продемонстрировал минимальные профессиональные навыки и возможности,необходимые для назначения на должности в рамках программы для молодых сотрудников категории специалистов, оценка которых проводится на основе объективного анализа кандидатов не только имеющих самый высокий уровень образования, но и обладающих определенным опытом работы.Upon enquiry, the Committee was informed that approximately 19 fewer posts would be available for Young Professionals Programme placement in 2014-2015, distributed among various job families(5 under administration, 4 under political affairs, 4 under legal affairs, 9 under economic and social affairs and 1 under public information), and that this reduction would have an impact on the placement of successful candidates from the 2012 and 2013 Young Professionals Programme exercises.
В ответ на запрос Комитета ему было сообщено о том, что в 2014- 2015 годах количество должностей, доступных для заполнения кандидатами по программе для молодых специалистов, будет меньше примерно на 19 и что они будут распределены по различным категориям должностей( 5-- по административному обслуживанию, 4-- по политическим вопросам, 4-- по правовым вопросам, 9-- по экономическим и социальным вопросам и 1-- в области общественной информации); это сокращение будет иметь последствия для приема на работу кандидатов, успешно прошедших в 2012 и 2013 годах подготовительные занятия по программе для молодых специалистов.In 2000, a centrally managed reassignment programme was introduced for junior Professional staff who had entered via the national competitive recruitment examination, andthe new young professionals programme incorporates geographic mobility by providing that successful candidates' second assignments should be at a different duty station.
В 2000 году для молодых сотрудников категории специалистов, набранных по результатам национальных конкурсных экзаменов, была создана программа централизованно регулируемых назначений,и эта новая программа для молодых специалистов делает географическую мобильность обязательной, предусматривая, что повторное назначение кандидатов, успешно сдавших конкурсные экзамены, должно производиться в другое место службы.In March 2011, in its resolution 65/247, the General Assembly approved a new young professionals programme, which would rejuvenate the Organization, providing an influx of young talent with fresh ideas to help it to respond to the needs of the twenty-first century with increased diversity and geographical representation.
В марте 2011 года в своей резолюции 65/ 247 Генеральная Ассамблея утвердила новую программу для молодых сотрудников категории специалистов, которая будет содействовать<< омоложению>> Организации, обеспечивая приток молодых талантливых сотрудников со свежими идеями, которые помогут Организации отвечать требованиям XXI века, и добиваясь повышения степени диверсификации кадровых ресурсов и географической представленности.Finally, all candidates selected for the Young Professional Programme are multilingual.
Наконец, все кандидаты, отбираемые в рамках программы для молодых специалистов, владеют несколькими языками.
Results: 30,
Time: 0.0487