Қазақ аудармасындағы РАБОТНИКА

• қызметкердің
• қызметкері
• работника

Работника Орыс тілінде қолдану мысалдары және олардың Қазақ тіліне аудармалары

Офис женщина доминирует работника.
Офис әйел басымдылыққа ие работника.

Какие качества работника важны при приеме на работу.
Қандай қасиеттер қызметкердің маңызды при приеме на работу.

Статья 166. Пределы материальной ответственности работника.
Бап. Қызметкердің материалдық жауапкершілігінің шегі.

Основными принципами обязательного страхования работника от несчастных случаев являются.
Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандырудың негiзгi принциптерi.

День работника Полиции отмечается в разных странах по разному. К примеру в России он отмечается 10 ноября, а в Украине празднуется 4 августа.
Күні Полиция қызметкерінің байқалады, түрлі елдерде, әр түрлі. Мысалы Ресейде атап өтіледі 10 қараша, ал Украинадағы тойланады 4 тамыз.

Окончил университет в 1941 году с отличием, ему была присвоена квалификация научного работника II разряда в области математики и преподавателя.
Жылы университетті үздік бітірді, оған математика саласындағы екінші разрядты ғылыми қызметкер және мұғалім біліктілігі берілді.

В случае смерти пострадавшего работника- лицу, осуществившему его погребение, страховщиком возмещаются расходы на погребение в размере 100 МРП.
Зардап шеккен қызметкердің қайтыыс болуы жағдайында- оны жерлеуді жүзеге асырған тұлғаға сақтандырушымен жерлеу шығындары 100 АЕК мөлшерінде өтеледі.

Рудольф Кристоф Эйкен родился в семье рано умершего почтового работника и дочери священника 15 января 1846 года в городке Аурих.
Рудольф Кристоф Эйкен 1846 жылы 15 қаңтарда Аурих қаласында ерте қайтыс болған пошта қызметкері және діни қызметкердің қызы отбасында дүниеге келген.

Позаботьтесь о положительных отзывах о себе, предупредите бывшего работодателя, что вы цените свою репутацию и будете благодарны за положительную характеристику или рекомендацию Вас, как работника.
Қамқорлық туралы оң пікірлер өзі туралы, ескертіңіз бывшего работодателя, бұл бағалайсыз өз беделі мен ризамыз үшін оң мінездеме немесе ұсыныс Сізге, как работника.

В настоящее время в ИМиО работают 206 человек, в том числе 72 научных сотрудника и 52 инженерно-технических работника, среди которых 7 докторов наук, 32 кандидата наук, 4 PhD.
Қазіргі уақытта МжКБИ-да 206 адам жұмыс істейді, оның ішінде 72 ғылыми қызметкер және 52 инженер-техникалық қызметкер, оның ішінде 7 ғылым докторы, 32 ғылым кандидаты, 4 PhD.

Объем страховых премий по обязательному страхованию работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых( служебных) обязанностей на рынке вырос на 53% по сравнению с 2016 годом, отмечают в ГАК.
Еңбек(қызметтік) міндеттерін атқарған кезде қызметкерлерді жазатайым жағдайлардан міндетті сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларының көлемі 2016 жылмен салыстырғанда 53%-ға өсті, деп хабарлады МАК.

В компании« Qazqom Life» в ответ на наш запрос отметили, что« компания занимается перестрахованием исключительно класса« обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых( служебных) обязанностей».
Qazqom Life» компаниясында біздің сауалымызға«компания тек қана«қызметкерді еңбек(қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым жағдайлардан міндетті сақтандыру» сыныбын қайта сақтандырумен айналысатындығын атап өтті.

Одной из самых важных СИЗ для работника скорой помощи является обувь. Мы протестировали с нашими читателями 8 различные виды защитной обуви, которые соответствуют требованиям EN20345 S3. Посмотрим, как все прошло на следующих страницах!
Жедел жәрдем қызметкеріне арналған ең маңызды ЖҚҚ бірі аяқ киім. Біз 8 оқырмандарымен EN20345 S3 ережесіне сай келетін әр түрлі қауіпсіздік аяқ киімдерін сынап көрдік. Келіңіздер, келесі беттерде қалай болғанын көрейік!

Динамичное развитие группы компаний« Аitas» было бы невозможным без четкого понимания Предназначения, Философии и Ценностей нашего бизнеса. Это ключевые инструменты для каждого работника компании в повседневной деятельности.
Аitas» компаниялар тобының серпінді дамуы біздің бизнесіміздің Философиясын, Құндылықтары мен Мақсатын нақты анықтап алусыз мүмкін емес еді. Бұлар компанияның әрбір қызметкері үшін күнделікті іс-әрекетінің негізгі құралдары болып табылады.

Cтепень утраты профессиональной трудоспособности работника определяют территориальные подразделения Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, путем проведения медико-социальной экспертизы.
Қызметкердің кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесін Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің Еңбек, әлеуметтік қорғау және миграция комитетінің территориялық бөлімшелері медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу арқылы анықтайды.

Распоряжением акима Павлодарской области от 5 сентября 2017 года№ 211- р назначен руководителем ГУ« Управление культуры, архивов и документации Павлодарской области»( временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника).
Павлодар облысы әкімінің 2017 жылғы 5 қыркүйектегі № 211-ө өкімімен«Павлодар облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» ММ басшысы(уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы мерзіміне) лауазымына тағайындалды.

Законодательство Республики Казахстан об обязательном страховании работника от несчастных случаев основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из Гражданского кодекса Республики Казахстан, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.
Қазақстан Республикасының қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы заңнамасы Қазақстан Республикасының Конституциясына негiзделедi және Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнен, осы Заң мен Қазақстан Республикасының өзге де нормативтiк құқықтық актiлерiнентұрады.

В нашей компании работает огромный коллектив- около 16 тысяч человек. Основная часть трудится в акционерных обществах« Эмбамунайгаз» и« Озенмунайгаз» в Атырауской и Мангистауской областях. Мы ценим каждого работника нашей компании и стремимся к тому, чтобы у каждого были возможности для профессионального роста.
Біздің Компанияда үлкен ұжым- 16 мың адам жұмыс істейді. Қызметкерлердің негізгі бөлігі Атырау және Маңғыстау облыстарында«Ембімұнайгаз» және«Өзенмұнайгаз» акционерлік қоғамдарында еңбек етеді. Біз компаниямыздың әр қызметкерін бағалаймыз және олардың әрқайсысының кәсіби өсуі үшін мүмкіндігі болуына ұмтыламыз.

В социальную защиту работников и содержание социальной сферы за прошедшие пять лет Компания вложила 39, 1 млрд тенге- это один из самых больших показателей по странам СНГ. Конструктивный диалог с профсоюзами, основанный на уважении воли трудящихся, дает возможность соединить цели производства с личными устремлениями каждого работника.
Компания өткен бес жылдың ішінде жұмыскерлерді әлеуметтік қорғауға және әлеуметтік саланы қамтамасыз етуге 39, 1 млрд теңге жұмсады- бұл ТМД мемлекеттері арасындағы ең үлкен көрсеткіштерінің бірі. Еңбекшілердің еркін құрметтеу негізінде кәсіподақтармен сындарлы диалог жүргізу, өндіріс мақсаттарын әр жұмыскердің жеке басының мақсаттарымен байланыстыру мүмкіндігін береді.

Саки Steel Co., Ltd находится в провинции Цзянсу. Компания была основана в 1995 году В настоящее время компания охватывает суммарно 220 000 квадратных метров. Компания имеет в общей сложности 150 работника из которых 120 являются профессионалами. Компания, постоянно расширяющиеся себя с тех пор она основана. В настоящее время компания.
Саки Steel Co., Ltd Цзянсу провинциясында орналасқан. Компания Қазір компания толығымен 220,000 шаршы метр 1995 жылы құрылған болатын. Компания 120 кімге тыс 150 жалпы қызметкері ол құрылған жатыр содан бері. Ұйымдастыру компания үнемі өзін кеңейіп келеді мамандар болды. Қазір компания.

Умышленное действие( бездействие) руководящего работника финансовой организации, банковского и( или) страхового холдинга, крупного участника( крупного акционера)- физического лица, руководителя, члена органа управления, руководителя, члена исполнительного органа, главного бухгалтера крупного участника( крупного акционера)- юридического лица финансовой организации, а также лиц, временно либо по специальному полномочию выполняющих функции органа управления или исполнительного органа финансовой организации, приведшее к неплатежеспособности.
Қаржы ұйымының, банк және(немесе) сақтандыру холдингінің басшы қызметкері, ірі қатысушы(ірі акционер)- жеке тұлға, қаржы ұйымының ірі қатысушысы(ірі акционері)- заңды тұлғаның басқару органының басшысы, мүшесі, атқарушы органының басшысы, мүшесі, бас бухгалтері жасаған, қаржы ұйымына, банк және(немесе) сақтандыру холдингіне ірі нұқсан келтірген дәл сол іс-әрекеттер-.

Участники ГПП смогут не платить НДФЛ( 13%) с перечисленных в систему денег, но только если взнос будет не больше 6% от его дохода. Льготы получат и работодатели. Они могут софинансировать накопительную пенсию работника и вычитать эти расходы из базы по налогу на прибыль. Всего, по подсчетам Минфина, льготы обойдутся государственному бюджету в 10 млрд рублей до 2030 года.
МЗЖ қатысушылары жүйеге аударылған ақшадан ЖТТС(13%) төлей алмайды, бірақ жарна оның кірісінің 6%-дан аспайтын болса. Жеңілдіктерге жұмыс берушілер де ие болады. Олар қызметкердің жинақтаушы зейнетақы қорын қоса қаржыландыра алады және бұл шығындарды табыс салығы базасынан шегере алады. Қаржы министрлігінің есептеуінше, жеңілдіктер 2030 жылға дейін мемлекеттік бюджетке 10 млрд рубльге түседі.

В государственных организациях здравоохранения области трудится 15 495 медицинских работников( 4 819 врачей и 10 676 средних медицинских работников). В частных организациях, оказывающих гарантированный объем бесплатной медицинской помощи работают 644 врача и 1 573 средних медицинских работника. Кроме того, в общей медицинской сети работают более 4 тыс. немедицинского хозяйственно-технического персонала.
Облыстың мемлекеттік денсаулық сақтау ұйымдарында 15 495 медицина қызметкері жұмыс істейді(4 819 дәрігер және 10 676 орта медицина қызметкері). Тегін медициналық көмектің кепілдендірілген көлемін қамтамасыз ететін жеке ұйымдарда 644 дәрігер және 1 573 орта медицина қызметкері жұмыс істейді. Бұдан басқа, жалпы медициналық желіде 4 мыңнан астам медициналық емес қызметкерлер жұмыс істейді.

Страховая выплата, причитающаяся в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка( дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности на срок один год и более, осуществляется в виде аннуитетных выплат в пользу работника в течение срока, равного сроку установления либо продления( переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника в соответствии с договором аннуитета, заключенным со Страхователем.
Бір жыл және одан жоғары мерзімгекәсіптік еңбек қабілеттілігінен айырылу дәрежесі орнатумен байланыссты қызметкердің табысы(кірісі) айырылумен байланысты зиянды өтеу есебінде төленетін сақтандыру төлемі Сақтандырушымен жасасқан аннуитет келісім шартына сәйкес қызметкердің кәсіптік еңбек қабілеттілігінен айырылу дәрежесін орнату немесе создыру(қайта куәландыру) мерзіміне тең мерзім бойы қызметкердің пайдасына аннуитеттік төлем түрінде жүргізіледі.

Заслуженный работник сельского хозяйства Казахской ССР( 1974).
ҚазССР-інің еңбек сіңірген ауыл шаруашылығы қызметкері(1974).

Our отличается работник отвечает за иной рабочий процесс, их работа.
Our түрлі қызметкері, олардың жұмысы әр түрлі жұмыс процесі үшін жауапты.

Почетный работник прокуратуры.
Прокуратураның құрметті қызметкері».

Почетный работник образования.
Білім беру ісінің Құрметті қызметкері».

Её отец- Владимир Нечитайло- инженер, а мать- Лариса Федоринская по образованию медицинский работник.
Әкесі Владимир Нечитайло, инженер, анасы Лариса Федоринская білімі бойынша медицина қызметкері.

Лауреат Государственной премии Казахской ССР( 1979), заслуженный работник сельского хозяйства( 1974).
КСРО Мемлекеттік сыйлығының лауреаты(1979), ҚазССР-інің еңбек сіңірген ауыл шаруашылығы қызметкері(1974).