Примеры использования Высококвалифицированных мигрантов на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
В 2003 году в Саудовской Аравии насчитывалось порядка 600 000 высококвалифицированных мигрантов.
Это касается не только высококвалифицированных мигрантов, но и тех, кто работал на низкоквалифицированных рабочих местах.
Примечание: данные по Японии включают лиц, превысивших срок своего пребывания,стажеров и высококвалифицированных мигрантов.
Въезд высококвалифицированных мигрантов, как правило, создает благоприятную общественную реакцию на миграцию и повышает степень социальной терпимости.
В-четвертых, необходимо предпринять шаги для удержания в стране илиобеспечения возвращения высококвалифицированных мигрантов.
В общемировом масштабе процентная доля стран, стремящихся привлекать высококвалифицированных мигрантов, возросла с 22 процентов в 2005 году до 39 процентов в 2011 году.
К числу последних программных мер в этой области относится начало осуществления в январе 2002 года Программы подготовки высококвалифицированных мигрантов.
Страны, принимающие высококвалифицированных мигрантов, должны добиваться признания их степеней и дипломов, чтобы не допустить расточительного использования их знаний.
Кроме того, развивающиеся страны, испытывающие потребность в технических специалистах, могли бы также принимать высококвалифицированных мигрантов из других стран.
В 2000 году в странах-- членах ОЭСР проживало около 20 миллионов высококвалифицированных мигрантов в возрасте 25 лет и старше против 12 миллионов человек в 1990 году Docquier and Marfouk, 2006.
Это может быть другим сегментом участия диаспоры, который может быть достигнут путем создания новых механизмов иблагоприятных условий для высококвалифицированных мигрантов.
В качестве очень желательного явления рассматривается возвращение высококвалифицированных мигрантов, поскольку это может способствовать активизации экономической динамики и развитию стран происхождения.
Официальные иммиграционные программы Соединенных Штатов главным образом рассчитаны на воссоединение семей,набор высококвалифицированных мигрантов и упорядочение статуса трудящихся, не имеющих соответствующих документов.
Участники настоятельно призывали страны принимать кодексы поведения в вопросах найма высококвалифицированных мигрантов, с тем чтобы не допускать еще большего обострения в результате эмиграции проблемы нехватки квалифицированных специалистов в странах с низким доходом.
Отмечая, что в современном мире человеческий капитал является необходимым для обеспечения устойчивого и долгосрочного развития,участники подчеркивали важность содействия добровольному возвращению высококвалифицированных мигрантов.
Участники диалога также обсудили пути смягчения негативных последствий миграции высококвалифицированных мигрантов, в профессиональных знаниях которых нуждаются страны происхождения.
Хотя озабоченность относительно утечки высококвалифицированных специалистов существует как у развитых, так и у развивающихся стран,есть большая вероятность того, что развитые страны смогут привлечь высококвалифицированных мигрантов для замены покинувших их специалистов.
Программы таких международных организаций, как ПРООН и МОМ,содействуют временному возвращению высококвалифицированных мигрантов на короткий срок домой для преподавания в высших учебных заведениях или осуществления другой полезной работы.
Например, в Йоханнесбурге, Южная Африка,недостаточность доступного по ценам жилья привела к сосредоточению западноафриканских мигрантов в немногочисленных районах в старой части города, а высококвалифицированных мигрантов-- в огороженных кварталах на севере города.
Любые усилия в этом направлении должны быть многосторонними, т. е. та илииная конкретная страна может утверждать, что в случае исключения ею высококвалифицированных мигрантов из менее развитых стран, эти мигранты просто направятся в другую страну назначения в рамках ОЭСР.
Странам, принимающим высококвалифицированных мигрантов, следовало бы отказаться от практики нерационального использования их профессиональных навыков и добиваться того, чтобы условия их работы и размер получаемого ими вознаграждения соответствовали условиям работы и размеру вознаграждения граждан, обладающих сопоставимой квалификацией.
Признание квалификации и дипломов зарубежных учебных заведений имеет существенное значение для поощрения не только интеграции, но имобилизации профессиональных навыков средне- и высококвалифицированных мигрантов, с тем чтобы они смогли в дальнейшем применять их в странах своего происхождения.
За последние 10 лет число высококвалифицированных мигрантов, таких как аспиранты, специалисты, врачи, эксперты по информационным технологиям, предприниматели или изобретатели, неуклонно росло ввиду того, что повышались уровни образования и профессионального опыта и усиливалась глобальная конкуренция в целях приобретения человеческого капитала.
Политика предоставления доступа в страну высококвалифицированным мигрантам.
Некоторые из этих стран-- Австралия иКанада, например,-- ввели в действие политику предоставления вида на постоянное жительство на основе многобалльной системы, чаще отдающей приоритет высококвалифицированным мигрантам.
Высококвалифицированные мигранты имеют больше шансов быть допущенными в страну вместе с семьей или вызвать к себе ближайших родственников супругу и детей несовершеннолетнего возраста.
Это бьет по тысячам работодателям и уже оказывает пагубное воздействие на британский бизнес, так как бизнес оказывается в ситуации, в которой не может обеспечить навыки и специальные знания, которые могут предложить высококвалифицированные мигранты.
В докладе подчеркнуты перемены на рынке труда после вступления в ЕС государств Восточной Европы в 2004 и 2007 гг., когда высококвалифицированные мигранты оказались в распоряжении британских работодателей за относительно низкую оплату труда.
Благодаря предлагаемой Францией финансовой помощи возможность осуществлять проекты на родине имеют также высококвалифицированные мигранты( ученые, исследователи, врачи, инженеры и т. д.) как правило, в рамках сотрудничества между учреждениями, в которых они работают во Франции, и их партнерами на местах.
Государства- участники подчеркнули необходимость мер и пересмотров действующих национальных законодательств,учитывая иммиграцию из приоритетных групп, таких как высококвалифицированные мигранты и востребованные квалифицированные работники, что может способствовать решению вопросов расходов, продолжительности работы и сложности процедур.