Примери за използване на Одитираните институции на Български и техните преводи на Английски
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
V Сметната палата извърши проучване на представителна извадка на персонала в одитираните институции.
Прилагането на етичните рамки в одитираните институции не беше част от одита.
Описанието на Палатата на нейните констатации изаключения взема предвид комен тарите на одитираните институции.
Специален доклад № 13/2019: Етичните рамки на одитираните институции на ЕС- възможности за подобрение.
Измежду одитираните институции само ЕЦБ разполагаше с надежден вътрешен механизъм за преразглеждане с оглед на разглеждането на жалби.
Combinations with other parts of speech
Използване с прилагателни
финансови институцииевропейските институциидържавните институцииобразователни институциидруги институциикредитна институциямеждународни институциитрите институциикултурни институциидемократичните институции
Повече
III Сметната палата заключи, чедо голяма степен одитираните институции са създали подходящи етични рамки с възможност за подобрение.
Одитираните институции имат разпоредби, в които се посочват случаите, при които по принцип следва да бъде дадено или отказано разрешение.
Обхват и подход на одита 14 Сметната палата извърши оценка дали етичните рамки на одитираните институции на ЕС са добре установени.
Одитираните институции фиксират прагове за определяне на приемливите дарения и за определяне на случаите, за които може да се допусне, че има разрешение.
С цел описване на етичните рамки и на въведените процедури за тяхното прилагане,Сметната палата изпрати въпросник на одитираните институции.
Етичните рамки на одитираните институции съответстват на основните изисквания на насоките и другите критерии на ОИСР(вж. точка 21).
Сметната палата заключи, чедо голяма степен одитираните институции са създали подходящи етични рамки с възможност за подобрение.
Одитираните институции се насърчават, по-специално чрез междуинституционалните форуми, да положат допълнителни усилия за споделяне на добри практики.
ЧЛЕНОВЕ В кодекса за поведение на членовете на одитираните институции се регламентират разпоредбите относно даренията и актовете на гостоприемство.
Одитираните институции имат различни етични рамки, защото рисковете, присъщи за изпълнението на техните задължения, са различни в много области.
Част Е- Подаване на сигнали за нередности 51 ПЕРСОНАЛ Одитираните институции са създали политики за подаване на сигнали за нередности, обхващащи определението, каналите за докладване и мерките за защита.
Повечето от одитираните институции са създали вътрешни комисии с цел укрепване на управлението и контрола на процедурите за възлагане на обществени поръчки.
Констатации и оценки 32 50 Използването на процедури на договаряне без предварително публикуване се следи внимателно от одитираните институции съгласно изискванията на Финансовия регламент на ЕС.
Одитираните институции като цяло са установили добри практики по отношение на даренията и развлекателните дейности за персонала и членовете(вж. приложение I- част A).
Има области, в които трябва да се постигне хармонизация, ипримери за добри практики в етичните рамки на одитираните институции 64 Одитираните институции имат различни етични рамки.
Политики за борба с тормоза на работното място В политиките на одитираните институции категорично се осъжда тормозът във всичките му форми и се посочва, че насилникът няма място в организацията.
Ограничен контрол върху декларациите на членовете 46 Както се посочва в точка 42,информацията във връзка с членовете на одитираните институции също се събира основно посредством личните декларации.
За персонала на одитираните институции те са подобни на административните разследвания и дисциплинарните производства, упоменати в член 86 и приложение IX„Дисциплинарно производство“ към Правилника за длъжностните лица.
Препоръка 3- Да се подобри познаването ивъзприемането на етичната рамка и култура от персонала Одитираните институции следва да подобрят познаването и възприемането на етичната рамка и култура от своя персонал.
Одитираните институции като цяло са въвели процедури и работни процеси за оценка и предприемане на действия във връзка с информацията, предоставена в декларациите на служителите(включително даване на разрешения, когато е необходимо).
С цел да придобие представа за познаването на етичните рамки ивъзприемането на етичната култура от персонала, Сметната палата извърши проучване на представителна извадка на персонала в одитираните институции(вж. приложение II). 14.
Одитираните институции следва да подобрят своите етични рамки, да работят съвместно с цел хармонизиране на добрите практики по етичните въпроси и да положат допълнителни усилия за споделянето им, както и да подобрят познаването и възприемането на етичната рамка и култура от персонала.
Каре 2 Примери за недостатъчни насоки Декларации при назначаване Кандидатите в одитираните институции трябва да декларират финансовите си интереси в момента на назначаване, но само ако тези интереси потенциално биха могли да повлияят на кандидатите при изпълнението на техните задължения.
Сметната палата заключи, че одитираните институции са въвели до голяма степен подходящи етични рамки за персонала и членовете с възможност за подобрение, включващи правни изисквания и процедури за прилагането им(включително механизми за разследване и санкции).
В рамките на одита Сметната палата установи, че с изключение на ГД„Вътрешен пазар, промишленост,предприемачество и МСП“17, нито една от одитираните институции не е издала специфични насоки или указания за това как да се улесни участието на МСП или да се осъществява мониторинг на равнището на тяхното участие.