Sta znaci na Engleskom УСПЕШНЕ КОМПАНИЈЕ - prevod na Енглеском

• successful companies
• successful company

Примери коришћења Успешне компаније на Српском и њихови преводи на Енглески

Фаза живота сваке успешне компаније.
The secret of every successful company.

Успешне компаније јасно бирају само једну за своју визију.
Successful companies clearly choose just one for their vision.

Фаза живота сваке успешне компаније.
The foundation of every successful company.

Јаке и успешне компаније треба јака и успешни лидери.
A successful company needs strong and competent leadership.

Људи који су изградили успешне компаније користећи Цапсулатор уља.
People the constructed successful companies using Capsulator of oils.

Јаке и успешне компаније треба јака и успешни лидери.
Building a strong and successful company takes strong and successful leadership.

Бројни бивши врхунски запослени у Амазон-у су почели да оснивају своје изузетно успешне компаније.
Many of Amazon's former employees started their own successful companies.

Успешне компаније никад не почивају на ловорима када је у питању развој пословања.
Successful companies never rest on their laurels when it comes to business development.

Бројни бивши врхунски запослени у Амазон-у су почели да оснивају своје изузетно успешне компаније.
Numerous former top employees of Amazon have gone on to found their own extremely successful companies as well.

Постоје успешне компаније попут Аппле-а и Мицрософт-а, на пример, које не нуде производе отвореног кода, али раде прилично добро.
There are successful companies like Apple, and Microsoft, for example, which don't offer open source products, but they are doing pretty well.

Један од главних разлога зашто млади предузетници граде невероватно успешне компаније је у чињеници да у суштини они немају шта да изгубе.
One of the main reasons that young entrepreneurs can build incredibly successful companies is that they really don't have anything to lose.

Познато је да успешне компаније учинити намјерне напоре да се обезбеди да се обука особља не угрожава производњу и пословну време.
It is well known that successful companies make deliberate efforts to ensure that training of staff does not compromise production and business time.

Неке од кључних особина психопата као што су неустрашивости, доминантно понашање и имунитет на стрес су од помоћи у одржавању успешне компаније.
Some of the key features in a psychopath like fearlessness, dominant behavior and immunity to stress are helpful in maintaining a successful company.

Знали смо да је једини начин да се расте из бочног буке у успешне компаније је да напусти свој посао, али смо морали да будемо веома стратешки о томе.
We knew that the only way to grow it from a side hustle to a successful company was to quit our jobs, but we had to be very strategic about it.

Поред тога, област Рајна-Мајна са својом великом инфраструктуром је место пословања за многе успешне компаније које могу постати будући послодавци.
Furthermore the Rhine-Main area with its great infrastructure is the place of business for many successful companies which may become future employers.

Стратешки менаџмент и руководство су оно што водиле успешне компаније напред, обликовању свог одлучивања и помажући им да остваре своје амбиције.
Strategic management and leadership are what drive successful companies forward, shaping their decision making and helping them achieve their ambitions.

У брзо растућем индустрије, успешне компаније су оне које могу да бирају између кључних трендова и заиста неопходно додати на то нешто што има вредност.
The fast-growing industry, successful companies are those that can choose among the key trends and really necessary to add to it something of value.

Зато водимо јединствену Пословну мрежу кандидата( Enterprise Talent Network- у даљем тексту- ЕТН) и повезујемо успешне компаније са одговарајућим професионалцима( и обрнуто).
That's why we run a unique Enterprise Talent Network and bring successful companies together with the right professionals(and vice versa).

Атари је компанија која иде из најбрже експлозивне и успешне компаније у америчкој историји до најбрже пада компаније у америчкој историји.
Atari's a company that goes from the most explosive and successful company in American history to the fastest-falling company in American history.

У себи конкурентном пословном свету, успешне компаније за данас и сутра су они који интернализирају вредности, као што су продуктивност, квалитет, услуга, стручности, иновације и слично.
In the inherently competitive business world, the successful companies of today and tomorrow are those that internalize values such as productivity, quality, service, competence, innovation and the like.

Данас, успешне компаније ослањају на способности САП-снабдевања професионалаца за управљање ланцем да задрже своје робе и услуге које произилазе на тржишту брзо, ефикасно, и као економичан начин могуће.
Today, successful companies rely on the skills of supply chain management professionals to keep their goods and services flowing to the marketplace quickly, efficiently, and as cost-effective as possible.

Велики успеси, попут медаља на међународним научним такмичењима, осмишљавања акција у својој локалној заједници, стварања врхунских уметничких дела, покретања успешне компаније, јесте оно што заслужује да буде награђено и промовисано као резултат изузетног залагања и труда.
Great successes such as medals at international scientific competitions, designing actions in their local community, creating great works of art, launching a successful company, is what deserves to be rewarded and promoted as a result of tremendous dedication and effort.

ИН универзитетима чланицама, чује од водећих предузетника широм Њујорка о томе како су се почели, посетите успешне компаније које су сазреле од малог запослених у великих предузећа, и провести шест недеља сенке компаније и учење свој дан- то-дан операције…[-].
IN member universities, hear from leading entrepreneurs throughout New York City about how they got started, visit successful companies that have grown from a small staff to a large enterprise, and spend six weeks shadowing companies and learning their day-to-day operations.

Млади хероји су сви они млади људи који стварају у тишини и постижу велике успехе, освајају медаље на међународним научним такмичењима, унапређују своју локалну заједницу, стварају врхунска уметничка дела, осмишљавају креативне подухвате и покрећу успешне компаније, али су недовољно видљиви.
Those are all young people who create in silence and achieve great successes, win medals on international science competitions, improve their local communities, design artistic masterpieces, devise creative ventures and start successful companies, but remain relatively invisible.

Будући да многа истраживања показују да се ЛГБТ особе често сусрећу са предрасудама и дистанцом у свом непосредном окружењу, повереница је нагласила важност превенције дискриминације и навела да многе успешне компаније проналазе начине да створе равноправну радну средину, у којој уважавање различитости међу запосленима доприноси добрим међуљудским односима и повећању продуктивности.
Since many surveys have shown that LGBT persons often face prejudice and alienation in their immediate environment, the commissioner emphasized the importance of preventing discrimination and stated that many successful companies find ways to create an equitable working environment, where respect for differences among staff contributes to good interpersonal relationships and increased productivity.

Tokom svoje karijere osnovao je nekoliko uspešnih kompanija iz oblasti trgovine i finansija.
During his career, he founded several successful companies in the area of trade and finance.

Uspešnoj kompaniji su potrebni uspešni ljudi.
A successful company requires happy employees.

Mnoge uspešne kompanije koriste razne načine novčane stimulacije zaposlenih.
Many successful companies use different ways of financial incentives for employees.

Uspešnu kompaniju čine njeni zaposleni.
A successful company made their employees successful..

Uspešne kompanije moraju imati uspešne timove.
Successful companies depend on successful teams.