在 中文 中使用 实习制度 的示例及其翻译为 日语
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年开始实施外国人技能实习制度。
外国人技能实习制度”是于199….
外国人技能实习制度”是于1993年引进的….
请一定和外国人技能实习制度做一下比较!
在日本,有一个著名的技能实习制度。
日本有“外国人进修・技能实习制度”。
其一是完成最长5年的技能实习制度。
但在现实上,通过技能实习制度和留学,简单劳动者的流入正在迅速增加。
留学或技能实习制度等资格的入境者很多,在外国出生的新患者人数的大约8成由这6个国家的出身者占据。
现在,通过“外国人实习制度”来日本劳动的中国人也开始减少。
技能实习制度曾被指出输送国存在恶劣中介。
从在留资格来看,根据技能实习制度引进的人才按年增长20%,至30万8489人。
在少子老龄化导致劳动人口急剧减少的四国地区,技能实习制度带来的外国劳动者正在迅速增多。
另一方面,日本有以支援发展中国家为目的的外国人技能实习制度等合法的外国人雇佣制度。
最近,实习制度变得活跃起来,并且正在谈论“日本职业教育开始更紧密的印象”.
众所周知,日本的技能实习制度原本是旨在为国际社会做出贡献的一种制度。
护理的技能实习制度利用者目前仅为数人。
通过运用“外国人技能实习制度”,来为下列事业做出贡献。
这四位是通过以“国际贡献”为目的的外国人研修•实习制度来到日本。
听证会上还组阁了实习制度推进团体“国际研修协力机构”截至上年度的3年内实习生88人死亡的统计结果。
留学或技能实习制度等资格的入境者很多,在外国出生的新患者人数的大约8成由这6个国家的出身者占据。
日本外国人技能实习制度允许制造业、农业、渔业行业企业以3年为期限,接收发展中国家的外国劳动力。
年11月,日本政府将“护理”加入外国人在日本学习技术与知识并将之运用于本国的“技能实习制度”对象职种。
虽然法务省称“因接纳方不妥待遇造成的失踪是少数”,该结果再次凸显实习制度被作为廉价劳动力使用的实际状况的一面。
由于在2017年11月1日开始实施的『外国人技能实习制度』(为了依法实行外国人技能实习和保护技能实习生的相关法(技能实习法)的实施),在日本国内雇佣外国人的人数持续增加。
我国的外国人技能实习制度是抱着将技能向发展中国家的青壮年等转移、为国际做出贡献这一目的而进行的,创立于1993年,迄今几经修改不断发展。
法务、厚劳两省等3月发布见解称,“需要采取过量辐射对策的环境很难说是能够专注于掌握技能的实习环境”,因此去污工作不符合技能实习制度,不允许外籍实习生参与。
研修生中途回国超过千人法务省入境管理局首次调查显示,利用外国人研修.技能实习制度来日本的外国人劳动者,因为接纳企业的破产和事业缩小而被迫中途回国人数,自去年10月至今年1月,已经超过了1000人。
在监理团体的许可申请过程中,包括以下信息:已签订两国间协定的情况,只需向外国人技能实习机构提出“经外国政府认定的派出机构的认定证书副本(由外国政府发行)”,即可免除各种文件的提出(技能实习制度运用要领P183-P184)。
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