Ejemplos de uso de Коэффициент вакансий en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Коэффициент вакансий.
При исчислении этого показателя применялся 5процентный коэффициент вакансий.
Коэффициент вакансий( в процентах).
В расчете расходов был применен коэффициент вакансий на уровне 5 процентов.
Коэффициент вакансий не применялся.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
чистый коэффициентвысокий коэффициентобщий коэффициент рождаемости
общий коэффициент фертильности
средний коэффициентобщий коэффициент смертности
низкий коэффициентсуммарный коэффициент рождаемости
общий коэффициент плодовитости
высокий коэффициент материнской смертности
Más
Uso con verbos
В смету расходов на пособия был заложен 10процентный коэффициент вакансий.
Коэффициент вакансий, который использовался в смете бюджета.
При расчете расходов на персонал применялся коэффициент вакансий на уровне 10 процентов.
При определении общего объема потребностей на 2012 год применялся 5процентный коэффициент вакансий.
В расчете расходов по военным наблюдателям был применен коэффициент вакансий на уровне 5 процентов.
В смету расходов насотрудников местного разряда заложен 10процентный коэффициент вакансий.
В бюджет на 2010 год был заложен коэффициент вакансий в 35 процентов, тогда как фактически он составлял 24 процента.
При исчислении сметы расходов на 2011 год применялся 20процентный коэффициент вакансий.
То же самое произошло и в 2011 году--в бюджет был заложен коэффициент вакансий в 25 процентов, тогда как теперь прогнозируется коэффициент в 16 процентов.
В смету расходов на международный персонал заложен 10процентный коэффициент вакансий.
Постановляет применять коэффициент вакансий в размере 18 процентов по отношению как к международному, так и к национальному персоналу Сил;gt;gt;.
Смета расходов по международному персоналу включала в себя 40- процентный коэффициент вакансий.
Постановляет применять коэффициент вакансий в размере 18 процентов по отношению как к международному, так и к национальному персоналу Сил;
При расчете потребностей, связанных с одной должностью национального сотрудникакатегории общего обслуживания, использовался коэффициент вакансий в 5 процентов.
В отношении потребностей в международном персонале был использован коэффициент вакансий в 20 процентов в течение оперативного этапа и 10 процентов в течение этапа ликвидации.
В отношении ассигнований на национальный персонал идобровольцев Организации Объединенных Наций были применены коэффициент вакансий в 15 процентов и коэффициент вакансий в 20 процентов, соответственно.
В расчете расходов по международному персоналу применялся коэффициент вакансий на уровне 10 процентов, а по национальному персоналу-- на уровне 5 процентов.
Консультативный комитет рекомендует применять в 2010 году в отношении международного персонала 15процентный коэффициент вакансий, а в отношении национального персонала-- 9процентный коэффициент.
В расчете сметных потребностей в ресурсах учтено поэтапное развертывание дополнительного числа добровольцев,а при расчете потребностей в суточных применялся десятипроцентный коэффициент вакансий.
В смете расходов на финансирование гражданского персонала учтен коэффициент вакансий в размере 20 процентов для международного персонала, 10, 6 процента для национального персонала и 10 процентов для добровольцев Организации Объединенных Наций.
Помимо этого, с учетом сложившейся обстановки, в которой приходится работать Миссии, а также с учетом текущего опыта наймасотрудников Консультативный комитет рекомендует повысить коэффициент вакансий по международным и национальным сотрудникам до 35 процентов вместо предлагаемых 30 процентов.
Организации, где высок коэффициент вакансий на языковые должности, должны помнить, что глобализация и взрывное развитие Интернета способствовали колоссальному росту спроса на письменный перевод для удовлетворения потребностей частного сектора, а также потребностей межправительственных организаций и ряда национальных правительств.
Учитывая фактическую долю вакансий среди международного персонала в периоды 2005/ 06года и 2007/ 08 года, Консультативный комитет рекомендует применить к смете расходов на такой персонал 25процентный коэффициент вакансий вместо предлагаемого 21процентного коэффициента. .
Консультативный комитет был информирован о том, что с учетом графика развертывания при составлении сметырасходов на международный персонал использовался коэффициент вакансий в размере 34, 6 процента, а при составлении сметы расходов на национальных сотрудников-- коэффициент в размере 45, 3 процента.
Хотя численность размещенных национальных сотрудников категории общего обслуживания и добровольцев Организации Объединенных Наций превышает ту, на основе которой была рассчитана смета расходов на текущий период, нынешняя доля вакансий среди международных сотрудников значительно превышает 18-процентный коэффициент вакансий.