Ejemplos de uso de Отобранные кандидаты en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Отобранные кандидаты прибыли в первом квартале 2013 года.
В 2012 году был завершен процесс найма двух внутренних ревизоров, а в 2013 году отобранные кандидаты были приняты на работу в Отдел.
Отобранные кандидаты начнут свои программы в начале 2008 года.
В ряде случаев, пройдя собеседование и отбор, отобранные кандидаты отклонили направленное им предложение о назначении на работу в Орган.
Отобранные кандидаты приступят к занятиям в указанных учреждениях ЕКА в январе 1999 года.
Combinations with other parts of speech
Uso con sustantivos
правам человека отобралотобранных кандидатов
отобранных странах
отобранные показатели
комиссия отобралаотобранных проектов
комитет отбирает
Más
Uso con adverbios
Uso con verbos
Эффективности процессов найма и отбора, для того чтобы отобранные кандидаты соответствовали описанию должностных обязанностей;
Отобранные кандидаты приступят к занятиям в вышеупомянутых учреждениях ЕКА в январе 1998 года.
Была учреждена комиссия по отбору судей, а отобранные кандидаты проходят специальную подготовку, касающуюся, в частности, прав человека.
Отобранные кандидаты приступят к занятиям в вышеупомянутых учреждениях ЕКА в январе 1997 года.
Процесс укомплектования штатовРегионального отдела авиационной безопасности завершен, и отобранные кандидаты прибудут на БСООН в первом квартале 2007 года.
Отобранные кандидаты пройдут двухгодичный начальный курс обучения до назначения магистратами.
По этому вопросу Пятый комитет получил от Секретариата заверения в том, что отобранные кандидаты получат официальные уведомления о зачислении до конца года.
Отобранные кандидаты получают специальные знания и навыки, необходимые для работы в пенитенциарных учреждениях.
Как было указано Целевой группой в пункте 8 приложения VII. A к документу A/ 54/ 521 иподчеркнуто представителем Трибунала, не все отобранные кандидаты соглашаются приступить к работе в Трибунале.
Отобранные кандидаты будут проходить трехмесячную программу обучения в учебном центре Либерийской полицейской службы, который планируется открыть 1 июля.
В работе сессии Семинара 1993 года, которая состоялась 1- 18 июня 1993 года во Дворце Наций,смогли принять участие все отобранные кандидаты, а также один стипендиат Организации Объединенных Наций/.
Комитет одобрил рекомендации Группы о том, чтобы отобранные кандидаты были назначены Подготовительной комиссией и чтобы им были выданы свидетельства о прохождении подготовки 148/.
Отобранные кандидаты будут проходить базовую подготовку в полицейской академии, а также полевую подготовку под контролем и руководством гражданской полиции МООНВАК.
Проведение собеседований с упором на профессиональные качества, которое является обязательным при наборе и повышениив должности любого сотрудника, призвано обеспечить, чтобы отобранные кандидаты могли демонстрировать и поддерживать ценности Организации.
Отобранные кандидаты получили от ЮНИДО письма об их назначении национальными сотруд- никами- специалистами на должность начальника подразделения по операциям ЮНИДО с применением шкалы взносов НС- С или НС- D, как это преду- смотрено соглашением.
Подготовка/ учебные занятия по противопожарной безопасности не проводились из-за того, что не удалосьнайти сотрудника по вопросам безопасности с опытом пожаротушения, так как отобранные кандидаты отказались от предложений о назначении.
Таким образом, с учетом одобрения Коллегией отобранные кандидаты будут именоваться" финалистами" для целей их рассмотрения на предмет предоставления стипендий, и их следует поощрять к тому, чтобы они использовали эту информацию при подаче непосредственно в университеты заявок на предоставление стипендий.
Кроме того, кандидаты на 21 должность находятся на различных этапах процесса набора, при этом на момент составления доклада 6 должностей были заполнены, а 2-- вакантными,так как отобранные кандидаты отказались от предложенного назначения.
Отобранные кандидаты представляли следующие страны: Албанию, Гаити, Зимбабве, Камбоджу, Кению, Колумбию, Лаосскую Народно-Демократическую Республику, Мали, Мексику, Мьянму, Объединенную Республику Танзанию, Парагвай, Руанду, Сенегал, Сингапур, Тунис, Филиппины, Центральноафриканскую Республику, Экваториальную Гвинею и Ямайку.
Прочие расходы по персоналу: недорасход объясняется главным образом тем, что временный персонал общего назначения увольнялся раньше, чем предполагалось, а также некоторыми задержками снаймом временного персонала общего назначения ввиду несвоевременного высвобождения отобранных сотрудников или в силу того, что отобранные кандидаты не смогли принять предложение о временном найме.
Однако в вопросах найма персонала возникли серьезные трудности: 40 отобранных на международной основе сотрудников дляназначения в ЮНАМИД отклонили предложенные им контракты, а многие отобранные кандидаты не захотели проходить собеседование для отбора на работу в ЮНАМИД, мотивировав это тяжелыми условиями жизни и работы в Дарфуре.
Отобранные кандидаты будут проходить общий курс подготовки перед зачислением на службу в целях приобретения более широкого опыта полицейской работы, ознакомления с особыми потребностями затронутого населения и обеспечения того, чтобы они осознавали свою ответственность за соблюдение международно признанных норм и стандартов в области уголовного правосудия и в области прав человека.
Отмеченные задержки в наборе сотрудников отчасти объясняются тем, что процедура рассмотрения личных дел, отбора и приема кандидатов является очень трудоемкой, поскольку личные дела должны пройти через различные органы по вопросам набора и продвижения по службе, созданные для решения этих вопросов,а также тем, что отобранные кандидаты должные иметь определенное время для подготовки к началу выполнения своих функций.
Он был информирован о том, что по состоянию на 1 апреля 2007 года до 97 сотрудников, получивших назначение в ИМООНТ, так и не заняли свои должности по целому ряду причин,включая 52 случая, когда отобранные кандидаты отказались от предложенного назначения, 29 случаев, когда предложение о направлении в Миссию было впоследствии отозвано, и 16 случаев, когда миссии отказались освободить сотрудников, отобранных ИМООНТ.
Что касается назначения на старшие должности, которые не относятся к числу недавно созданных, но оставались вакантными вследствие перемещения персонала,то в некоторых случаях отобранные кандидаты не приняли сделанного им предложения, а в других было принято решение расширить список кандидатов в целях обеспечения лучшего сочетания профессионализма, географического представительства и увеличения представительства женщин, в связи с чем было опубликовано новое объявление о вакансиях.