Que es ПАКЕТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ en Español

• del conjunto de las prestaciones
• el conjunto de la remuneración

Ejemplos de uso de Пакета вознаграждения en Ruso y sus traducciones al Español

Всеобъемлющий пересмотр пакета вознаграждения.
Examen amplio del conjunto de las prestaciones.

Предпринятый КМГС пересмотр пакета вознаграждения будет иметь принципиальное значение для обеспечения устойчивости общей системы.
El examen de la CAPI del conjunto de la remuneración será fundamental para garantizar la sostenibilidad del régimen común.

В существующих системах учета знания языков предусматривается зачитываемый для пенсии компонент пакета вознаграждения.
Los planes actuales de reconocimiento de los conocimientos lingüísticos incluyen un componente pensionable del conjunto de la remuneración.

IV. Ориентировочные финансовые последствия, связанные с всеобъемлющим пересмотром пакета вознаграждения сотрудников категории специалистов и выше.
IV. Estimación de las consecuencias financieras del examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores.

В отношении продолжения всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения в течение двухгодичного периода 2014- 2015 годов к Генеральной Ассамблее обращается просьба:.
Por lo que respecta a la continuación del examen amplio del conjunto de prestaciones durante el bienio 2014-2015, se solicita a la Asamblea General que:.

Ротация и мобильность как основные модели поведения сотрудников Организации Объединенных Наций должны вознаграждаться в рамках базового пакета вознаграждения.
Era preciso que la rotación y la movilidad, comportamientos básicos del personal de las Naciones Unidas, dieran lugar a una recompensa como parte del paquete de remuneración básica.

В этой связи выступающая приветствует пересмотр пакета вознаграждения, предпринятый КМГС; разница в чистом вознаграждении также нуждается в пересмотре.
Por consiguiente, la oradora acoge con satisfacción el examen del conjunto de la remuneración que está llevando a cabo la CAPI; el margen de la remuneración neta también debe ser objeto de examen.

При этом реформы не должны приводить к необоснованному увеличению бюджетных расходов, разбуханию штатного расписания или неоправданному увеличению пакета вознаграждения служащих Организации Объединенных Наций.
En este respecto, la reforma no debe causar incrementos injustificados de los recursos presupuestarios, ni un aumento inflacionario de la plantilla de personal o un aumento injustificado del conjunto de remuneraciones para el personal de las Naciones Unidas.

В нем указывается на необходимость конкурентоспособного пакета вознаграждения, который мог бы обеспечивать привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников и создание благоприятных условий для работы.
Se refiere a la necesidad de tener un buen ambiente de trabajo y contar con un paquete de remuneración competitivo a fin de atraer y retener personal de gran calidad.

Комиссия вынесла решение о том, что для достижения цели упрощения системы необходимо улучшить структуру пакета вознаграждения, а именно так, чтобы размер оклада определялся исходя из проделанной работы, а не с учетом личных обстоятельств.
Para lograr el objetivo de la simplificación, la Comisión decidió que el conjunto de la remuneración debía estar mejor estructurado, de forma que los sueldos se pagaran en función del trabajo realizado y no de las circunstancias personales.

Предпринятый Комиссией пересмотр пакета вознаграждения повлияет на качество кадрового состава в будущем и, следует надеяться, приведет к расширению географического и гендерного многообразия.
El examen del conjunto de la remuneración por la Comisión repercutirá en la calidad de la fuerza de trabajo del futuro y, cabe esperar, mejorará su diversidad geográfica y de género.

Комиссия не приняла решения на основе рекомендаций Консультативного комитета по вопросам коррективов по месту службы, касающихся системы коррективов по месту службы, поскольку она считает, что любые изменения должны вноситься в эту систему после пересмотра пакета вознаграждения.
La Comisión no ha adoptado medidas en relación con las recomendaciones de la Comisión Consultiva sobre asuntos relacionados con el ajuste por lugar de destino, ya que se considera que los cambios en el sistema deberían ser introducidos tras el examen del conjunto de la remuneración.

Сеть по вопросам людских ресурсов подчеркнула крайне важную роль субсидии на образование в качестве элемента пакета вознаграждения для сохранения конкурентоспособности организаций в области найма и содействия географической мобильности персонала.
La Red de Recursos Humanos hizo hincapié en el papel fundamental que representaba el subsidio de educación en el conjunto de prestaciones para mantener la competitividad de la contratación en las organizaciones y para facilitar la movilidad geográfica de su personal.

Отмечает намерение Комиссии провести пересмотр пакета вознаграждения для персонала категорий общего обслуживания и национальных сотрудников- специалистов по завершении пересмотра пакета вознаграждения для сотрудников категории специалистов и выше.
Observa la intención de la Comisión de examinar el conjunto integral de la remuneración para el personal del Cuadro de Servicios Generales y los Funcionarios Nacionales del Cuadro Orgánico una vez que haya concluido el examen del conjunto de la remuneración de los funcionarios del Cuadro Orgánico y categorías superiores.

В связи с компонентом A, касающимся Комиссии по международной гражданской службе, некоторые делегации указали на перенос акцента в рамках стратегии с обеспечения согласованного и эффективного управления людскими ресурсами на проведение всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения в общей системе.
En relación con el componente A, Comisión de Administración Pública Internacional, algunas delegaciones señalaron el cambio de orientación de la estrategia, que pasó del mantenimiento de una gestión de los recursos humanos eficaz y coherente a los resultados del examen amplio del conjunto de las prestaciones del régimen común.

Кроме того, этот пересмотр не должен быть продиктован краткосрочными потребностями; соответствующая надежная методология, предусматривающая привязку пакета вознаграждения Организации Объединенных Наций к реалиям рынка, будет способствовать тому, что набор и удержание персонала будут осуществляться исходя из принципов, сформулированных в статьях 100 и 101 Устава.
Además, el examen no debería estar guiado por las necesidades a corto plazo; una metodología sólida que sustentara el conjunto de la remuneración de las Naciones Unidas en las condiciones del mercado aseguraría que la contratación y la retención del personal se rigieran por los principios de los Artículos 100 y 101 de la Carta.

Кроме того, резолюциями 51/ 216, 52/ 216 и 67/ 257 Ассамблеи Комиссии поручено играть одну из ведущих ролей в разработке новаторских подходов в области управления людскими ресурсами в рамках комплексной организационной реформы и всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения в общей системе Организации Объединенных Наций.
La Comisión tiene además el mandato, establecido en las resoluciones de la Asamblea 51/216, 52/216 y 67/257, de ponerse a la vanguardia en la formulación de criterios innovadores de gestión de los recursos humanos, como parte de la reforma institucional general, y en el examen amplio del conjunto de las prestaciones del régimen común de las Naciones Unidas.

На своей шестьдесят седьмой сессии Генеральная Ассамблея просила Комиссию доложить на шестьдесят восьмой и шестьдесят девятой сессиях о ходе проведения всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения персонала категории специалистов и выше, выносимых по нему предварительных заключениях и его административных аспектах( резолюция 67/ 257).
En su sexagésimo séptimo período de sesiones, la Asamblea General solicitó a la Comisión que informara en sus períodos de sesiones sexagésimo octavo y sexagésimo noveno sobre el progreso, las conclusiones preliminares y los aspectos administrativos del examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores(resolución 67/257).

В течение последнего года Комиссия посвятила основную часть своей работы проведению всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения у сотрудников категории специалистов и выше в общей системе Организаций Объединенных Наций, с учетом финансового положения участвующих организаций и их способности привлекать высококвалифицированные кадры.
En el curso del año anterior, la Comisión dedicó la mayor parte de su tiempo a realizar examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores teniendo en cuenta la situación financiera de las organizaciones participantes en el régimen común de las Naciones Unidas y su capacidad para atraer a una fuerza de trabajo competitiva.

После изучения пакета вознаграждения, предлагаемого работникам- иностранцам внешними работодателями, Комиссия пришла к выводу о неприменимости такого подхода в общей системе, поскольку такой пакет вознаграждения не привязан ни к странам происхождения работников, ни к странам, куда они командированы на работу.
Después de examinar el conjunto de la remuneración ofrecido a los trabajadores expatriados por empleadores externos, la Comisión llegó a la conclusión de que los enfoques de estos no eran aplicables al régimen común pues la remuneración total estaba vinculada a los países de origen de los empleados o al país al que hubiesen sido asignados.

В своей резолюции 67/ 257 от 12 апреля 2013 года Генеральная Ассамблея отметила решение КМГС провести всеобъемлющий пересмотр пакета вознаграждения персонала категории специалистов и выше с уделением должного внимания финансовому положению организаций, участвующих в общей системе, и их возможности по привлечению конкурентоспособного персонала.
En su resolución 67/257, de 12 de abril de 2013, la Asamblea General tomó nota de la decisión de la CAPI de llevar a cabo un examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores teniendo presente la situación financiera de las organizaciones afiliadas al régimen común de las Naciones Unidas y su capacidad para atraer a una fuerza de trabajo competitiva.

Отмечает решение Комиссии провести всеобъемлющий пересмотр пакета вознаграждения персонала категории специалистов и выше и просит Комиссию при проведении этого пересмотра учитывать финансовое положение организаций, участвующих в общей системе Организации Объединенных Наций, и их возможности по привлечению конкурентоспособного персонала;
Observa la decisión de la Comisión de llevar a cabo un examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores y solicita a la Comisión que, al realizar ese examen, tenga presente la situación financiera de las organizaciones participantes en el régimen común de las Naciones Unidas y su capacidad para atraer a una fuerza de trabajo competitiva;

Следует напомнить, что в своей резолюции, озаглавленной<< Общая система Организации Объединенных Наций: доклад Комиссии по международной гражданской службе>gt;( 67/ 257), Генеральная Ассамблея просила Комиссию информировать ее о ходе проведения всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения сотрудников категории специалистов и выше, выносимых по нему предварительных заключениях и его административных аспектах.
Cabe recordar que, en su resolución 67/257, relativa al régimen común de las Naciones Unidas: informe de la Comisión de Administración Pública Internacional, la Asamblea General solicitó a la Comisión que informara sobre el progreso, las conclusiones preliminares y los aspectos administrativos del examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores.

На своих семьдесят восьмой и семьдесят девятой сессиях Комиссия рассмотрела доклады рабочих групп, посвященные: a передовым методам, применяемым при составления пакетов вознаграждения для работы за границей; b структуре окладов, надбавкам, пособиям и льготам в общей системе; c мерам поощрения и учету служебных заслуг; и d жизнеспособности и конкурентоспособности существующего пакета вознаграждения.
La Comisión examinó el informe de los grupos de trabajo en sus períodos de sesiones 78º y 79º, con respecto a: a las mejores prácticas de remuneración del personal expatriado; b la escala de sueldos, las prestaciones y los beneficios del régimen común; c el reconocimiento y la recompensa de una buena actuación profesional; y d la sostenibilidad y la competitividad del conjunto de remuneración existente.

В пункте 4 своей резолюции 67/ 257 Генеральная Ассамблея просила Комиссию в связи с ее годовым докладом информировать Генеральную Ассамблею на основной части ее шестьдесят восьмой и шестьдесят девятой сессий о ходе проведения всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения для сотрудников категории специалистов и выше, выносимых по нему предварительных заключениях и его административных аспектах.
En el párrafo 4 de su resolución 67/257, la Asamblea General solicitó a la Comisión que en la parte principal de sus períodos de sesiones sexagésimo octavo y sexagésimo noveno, en el contexto de su informe anual, la pusiera al día sobre el progreso, las conclusiones preliminares y los aspectos administrativos del examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores.

В этой резолюции Ассамблея, среди прочего, отметила решение Комиссии провести всеобъемлющий пересмотр пакета вознаграждения персонала категории специалистов и выше и просит Комиссию при проведении этого пересмотра учитывать финансовое положение организаций, участвующих в общей системе Организации Объединенных Наций, и их возможности по привлечению конкурентоспособного персонала.
En dicha resolución, la Asamblea, entre otras cosas, observó la decisión de la Comisión de llevar a cabo un examen amplio del conjunto de las prestaciones del personal del Cuadro Orgánico y categorías superiores y solicitó a la Comisión que, al realizar ese examen, tuviera presente la situación financiera de las organizaciones participantes en el régimen común de las Naciones Unidas y su capacidad para atraer a una fuerza de trabajo competitiva.

Г-н Роудз( Председатель Комиссии по международной гражданской службе( КМГС)), внося на рассмотрение доклад Комиссии за 2013 год( A/ 68/ 30), говорит, что в соответствии с просьбой Генеральной Ассамблеи, содержащейся в ее резолюции 67/ 257, КМГС проводит пересмотр пакета вознаграждения персонала с учетом финансового положения организаций и их возможности привлекать конкурентоспособный персонал.
El Sr. Rhodes(Presidente de la Comisión de Administración Pública Internacional(CAPI)), al presentar el informe de la Comisión correspondiente a 2013(A/68/30), dice que, conforme a lo solicitado por la Asamblea General en su resolución 67/257, la CAPI está llevando a cabo un examen del conjunto de la remuneración del régimen común, teniendo presente la situación financiera de las organizaciones y su capacidad para atraer a una fuerza de trabajo competitiva.

Принять к сведению выводы по итогам общесистемного опроса персонала и заключения по итогам консультаций с административными руководителями и директорами кадровых служб и принять во внимание проблемы, с которыми сталкиваются организации, и предложения административных руководителей организаций в ходе проводимого рабочими группами обсуждения вопросов, связанных с пересмотром совокупного пакета вознаграждения;
Tomar nota de las conclusiones de la encuesta mundial del personal y las conclusiones de las consultas con los jefes ejecutivos y los directores de recursos humanos y tener en cuenta las dificultades a que se enfrentaban las organizaciones y las sugerencias de los jefes ejecutivos de las organizaciones durante sus deliberaciones sobre las cuestiones relativas al ejercicio general de revisión del conjunto de la remuneración;

Было также отмечено, что, согласно заявлению Организации Объединенных Наций, ей необходим более конкурентоспособный пакет вознаграждения в целях осуществления ее реформ в области управления.
Se observó asimismo que las Naciones Unidas habían manifestado que necesitaban un plan de remuneración más competitivo a fin de aplicar sus reformas administrativas.

Конкретные затронутые вопросы включали в себя роль советов директоров корпораций в управлении рисками, а также конфигурацию пакетов вознаграждения для руководства корпораций.
Las cuestiones concretas que se abordaron incluyeron en particular el papel de los directorios de las empresas en la gestión del riesgo y el propósito de los paquetes de remuneración para los ejecutivos.