Ejemplos de uso de Работающая женщина en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Работающая женщина также имеет право на отпуск, если она кормит ребенка грудью.
В соответствии с Законом№ 70 от 2001 года(см. приложение 15) работающая женщина может завещать свою пенсию законным наследникам.
Работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью два месяца начиная с даты родов.
В течение 14 месяцев отпуска по беременности и родам работающая женщина получает полную заработную плату. Речь идет о ежедневных пособиях.
Работающая женщина имеет право на получение ежедневных пособий в размере 84% своего последнего валового заработка.
Combinations with other parts of speech
Uso con sustantivos
работающих женщин
работающих детей
работать в тесном сотрудничестве
работать в тесном контакте
женщины работаютработающих матерей
правительство работаетвозможность работатьработающих на улице
работающих в области
Más
После любого отпуска, предусмотренного этим Законом, любая работающая женщина имеет право вернуться на то же рабочее место на тех же условиях.
Работающая женщина не может быть уволена по причине вступления в брак или выхода в декретный отпуск.
Дневное пособие равно чистойзаработной плате, которую получала фактически работающая женщина в момент приостановления ее трудовой деятельности.
Работающая женщина имеет право на особую охрану здоровья во время беременности и рождения ребенка( статья 9).
В пункте k статьи 102 Конституции отмечается, что работающая женщина в период беременности не может выполнять никакой работы, которая сопряжена с угрозой для ее особого состояния.
Замужняя работающая женщина пользуется статусом застрахованного лица в качестве работницы, вносящей взносы в кассу социального страхования.
В статье 22 Закона об охране материнства иотцовства предусматривается, что работающая женщина освобождается от работы в ночную смену в следующих случаях:.
Став взрослой, работающая женщина нередко сталкивается с проблемой выбора между профессиональной деятельностью и семейной жизнью.
Для того чтобы определить, имели ли место такие домогательства, учитывается факт преследований, жестокого физического обращенияили психологического насилия, жертвой которого была работающая женщина.
Работающая женщина может использовать специальный отпуск по беременности и родам только для тех целей, для которых он предоставлен.
Отпуск по беременности и родам: работающая женщина имеет право отсутствовать на работе по причине беременности и родов начиная с даты примерно за четыре недели до предполагаемых родов.
Работающая женщина может приступить к работе до окончания своего отпуска по беременности и родам, но не ранее чем через 45 дней после родов.
Работа в сфере здравоохранения и в других областях, определяемых решением министра труда и социальных дел, если,как правило, работающая женщина не занимается физическим трудом.
Вместе с тем работающая женщина, будучи застрахованной, имеет право сочетать пенсию своего покойного супруга со своей собственной пенсией.
Представляется важным отметить,что помимо уже упоминавшегося отпуска по беременности и родам работающая женщина имеет право использовать свой ежегодный отпуск по завершении отпуска по родам.
Работающая женщина имеет право на получение единовременной компенсации в случае длительной частичной потери трудоспособности не менее чем на 30 процентов.
Во время такого отпуска работающая женщина или отец ребенка имеют право на компенсацию заработной платы в соответствии с положениями закона и трудового договора.
Работающая женщина имеет право на получение пенсии в связи с длительной полной потерей трудоспособности на основании решения медицинской комиссии.
Кроме того, признается, что работающая женщина пользуется всеми правами, гарантированными в Кодексе и других законах, при равенстве условий и возможностей и не может подвергаться дискриминации какого-либо рода по признаку своего пола.
Работающая женщина имеет право на получение пенсии в связи с длительной частичной потерей трудоспособности, если ее трудоспособность снизилась на 30 процентов или более.
Иными словами, работающая женщина того же возраста и выполняющая аналогичные служебные функции, будет получать лишь 80, 8 процента от заработной платы мужчины.
Работающая женщина в городах 16% домашнего труда затрачивает на покупку товаров, причем в воскресенье эти затраты возрастают до 23, 6%.
Беременная работающая женщина не может быть уволена в течение одного года после родов, и для ее увольнения требуется предварительное согласие представителя Трудовой инспекции.
Работающая женщина, ухаживающая за ребенком- инвалидом, имеет право на получение отпуска и пособия по уходу за ребенком в течение 72 месяцев.
Застрахованная работающая женщина имеет право на получение пенсии в случае полной инвалидности, смерти от естественных причин, не являющейся результатом производственной травмы, или потери близкого родственника.