Que es РАБОТАЮЩАЯ ЖЕНЩИНА ИМЕЕТ ПРАВО en Español

• mujer empleada tendrá derecho
• la mujer asalariada tendrá derecho

Ejemplos de uso de Работающая женщина имеет право en Ruso y sus traducciones al Español

Работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью два месяца начиная с даты родов.
La empleada tiene derecho a dos meses de licencia de maternidad a partir del día del parto.

После любого отпуска, предусмотренного этим Законом, любая работающая женщина имеет право вернуться на то же рабочее место на тех же условиях.
Después de cualquier licencia autorizada en virtud de la ley, toda empleada tiene derecho a regresar al trabajo en el mismo empleo y con las mismas condiciones.

Работающая женщина имеет право на получение ежедневных пособий в размере 84% своего последнего валового заработка.
Las trabajadoras tienen derecho a una prestación diaria igual a un 84% de su último salario bruto.

Отпуск по беременности и родам: работающая женщина имеет право отсутствовать на работе по причине беременности и родов начиная с даты примерно за четыре недели до предполагаемых родов.
Licencia por embarazo y maternidad: la mujer empleada tendrá derecho a faltar al trabajo por embarazo a partir de la fecha en que se estime que quedan cuatro semanas para el parto.

Работающая женщина имеет право на особую охрану здоровья во время беременности и рождения ребенка( статья 9).
Las empleadas tienen derecho a protección especial durante el embarazo y el parto(artículo 9).

Представляется важным отметить, что помимо уже упоминавшегося отпуска по беременности и родам работающая женщина имеет право использовать свой ежегодный отпуск по завершении отпуска по родам.
Además de los descansos pre y posnatal, ya mencionados, es importante señalar, que la trabajadora tiene derecho al disfrute de sus vacaciones anuales después del descanso posnatal.

Работающая женщина имеет право на получение единовременной компенсации в случае длительной частичной потери трудоспособности не менее чем на 30 процентов.
Una empleada tendrá derecho a percibir una compensación a tanto alzado si la discapacidad parcial permanente es inferior al 30%.

В соответствии со статьей 70 Закона с изменениями, внесенными Законом№ 126 от 2008 года, каждая работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью три месяца с полным сохранением заработка.
En virtud del artículo 70 de la ley, enmendado por la Ley Nº 126 de 2008, toda mujer trabajadora tiene derecho a tres meses de licencia de maternidad con salario completo.

Работающая женщина имеет право на получение пенсии в связи с длительной полной потерей трудоспособности на основании решения медицинской комиссии.
Una empelada tendrá derecho a una pensión por discapacidad total permanente, de acuerdo con la decisión de los comités médicos.

Коррективов или поправок не вносилось и в пункты Положения, в соответствии с которыми каждая работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 дней с полным сохранением содержания.
Las disposiciones del Reglamento por las cuales toda mujer empleada tiene derecho a 90 días de licencia de maternidad con goce del sueldo íntegro tampoco han sido reformadas o revisadas.

Работающая женщина имеет право на получение пенсии в связи с длительной частичной потерей трудоспособности, если ее трудоспособность снизилась на 30 процентов или более.
Una empleada tendrá derecho a una pensión por discapacidad parcial permanente si su discapacidad es del 30% o superior.

Согласно Положению о гражданской службе, работающая женщина имеет право на семейное пособие, если ее муж умер или не состоит на службе в любом государственном органе или любом другом ведомстве.
A tenor del Reglamento de la Administración Pública, toda mujer empleada tendrá derecho a cobrar un subsidio familiar siempre que su marido hubiere fallecido o no estuviese empleado en algún organismo estatal o en cualquier otra institución.

Работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 28 недель в связи с рождением ребенка и уходом за новорожденным; женщина, у которой рождается двое или более детей, имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 37 недель.
Toda empleada tiene derecho a una licencia de maternidad de 28 semanas para el parto y el cuidado del recién nacido; toda empleada que haya dado a luz a dos o más niños tiene derecho a 37 semanas de licencia de maternidad.

По истечении срока отпуска по беременности и родам работающая женщина имеет право отсутствовать на работе для целей ухода за ребенком до истечения 365 дней с даты начала отпуска по беременности и родам.
A la expiración de la licencia de maternidad, las empleadas tienen derecho a una licencia para ocuparse del hijo hasta que transcurran 365 días desde la fecha de comienzo de la licencia de maternidad.

Кроме того, работающие женщины, работники в возрасте до 18 лет и работники с физическими и умственными недостатками имеют права на особую защиту согласно законодательству; во время беременности, родов и ухода за ребенком каждая работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам сроком в 365 дней, начиная со дня ее ухода в отпуск( статьи 74- 83).
Además, las empleadas, los empleados menores de 18 años y los empleados con discapacidad tienen derecho a una protección especial en aplicación de la ley, y durante el embarazo, el parto y el período de cuidado de los hijos, todas las empleadas tienen derecho a una licencia de maternidad de 365 días a partir del día de su inicio(artículos 74 a 83).

В течение этого периода независимо от того, жив или нет ребенок, работающая женщина имеет право на получение вознаграждения в размере двух третей от своего обычного оклада, а также на сохранение предусмотренных трудовым соглашением льгот в виде выплат натурой.
Durante ese período, con independencia de que el niño viva o no, la mujer asalariada tiene derecho a dos terceras partes de su remuneración, así como al mantenimiento de los beneficios contractuales en especie.

По истечении отпуска по беременности и родам работающая женщина имеет право работать в течение половины рабочего дня до достижения ребенком трехлетнего возраста, если по заключению компетентного врача ребенок нуждается в уходе по причинам, связанным с состоянием его здоровья.
Una vez finalizada la licencia de maternidad, una trabajadora tiene derecho a trabajar sólo media jornada hasta que su hijo cumpla 3 años si, en opinión de la autoridad médica competente, el niño necesita cuidados debido a su estado de salud.

Статья 71 Кодекса законов о труде предусматривает, что" работающая женщина имеет право после отпуска по беременности и родам на один или несколько оплачиваемых перерывов в работе общей продолжительностью не более одного часа в день для кормления ребенка до достижения последним возраста одного года".
El artículo 71 del Código del Trabajo estipula que la mujer asalariada tendrá derecho, después de su licencia de maternidad y hasta un año después del nacimiento de su hijo, a uno o varios períodos de ausencia con sueldo, que no podrán exceder de un total de una hora por día, para amamantar a su hijo.

Что касается статьи 70 Кодекса законов о труде, то в ней говорится, что" работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам с полным сохранением заработной платы до и после родов общей продолжительностью 10 недель, из которых как минимум шесть недель приходятся на период после родов, имея в виду, что до конца этого периода она не может вернуться на работу".
El artículo 70 del Código del Trabajo estipula que la mujer asalariada tendrá derecho a una licencia de maternidad con sueldo completo, antes y después del parto, cuya duración será de un máximo de 10 semanas, de las cuales al menos seis deberán tomarse después del parto, entendiéndose que la mujer no podrá volver al trabajo antes de que finalice este plazo.

Работающие женщины имеют право на отпуск по беременности и родам с полной оплатой в течение 45 дней, а также на два ежедневных перерыва для кормления детей.
Las trabajadoras tienen derecho a licencia de maternidad con sueldo completo por un período de 45 días, así como a dos intervalos cada día para amamantar a sus hijos.

В течение отпуска по беременности и родам работающие женщины имеют право на компенсацию заработной платы в размере, который определяется трудовым законодательством и правилами охраны труда.
Durante la licencia de maternidad, las trabajadoras tienen derecho a una prestación salarial por la cuantía que se determine en las normas de empleo y de atención de la salud.

Согласно статье 154, работающие женщины имеют право на отпуск по беременности и родам, продолжительность которого составляет 50 дней, в том числе 40 дней- после родов.
En virtud del artículo 154, las empleadas tienen derecho a licencia de maternidad durante 50 días, 40 de los cuales deberán tomarse después del parto.

В статье 138 нового кодекса оговаривается, что работающие женщины имеют право на жилье или на надбавку на оплату квартиры.
El artículo 138 del nuevo Código estipula que la trabajadora tiene derecho a la vivienda o la prestación económica correspondiente.

В рамках бразильской правовой системы все работающие женщины имеют право на охрану материнства в соответствии с теми положениями, которые описаны выше.
Según el ordenamiento jurídico del Brasil, todas las trabajadoras tienen derecho a la protección de la maternidad en los términos explicados supra.

Вне зависимости от этого положения, согласно Положениям о государственной службе Малави, работающие женщины имеют право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 дней.
En virtud del Reglamento de la administración pública de Malawi, las empleadas tienen derecho a 90 días de licencia de maternidad.

В соответствии со статьей 5 Национального указа о медицинском страховании работающие женщины имеют право на 100процентную оплату в течение отпуска по беременности и родам.
De conformidad con el artículo 5 de la Ordenanza nacional sobre el Seguro Médico, las trabajadoras tienen derecho a percibir el 100% del salario durante la licencia de embarazo y maternidad.

В статье 1614ca Гражданского кодекса Арубы указывается, что работающие женщины имеют право на оплачиваемый отпуск.
En el artículo 1614ca del Código Civil de Aruba se especifica que las trabajadoras tienen derecho a vacaciones pagadas.

В соответствии с пунктом 6 статьи 35 Конституции работающие женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
En virtud del párrafo 6 del artículo 35 de la Constitución, las mujeres que trabajan tienen derecho a una licencia remunerada por maternidad.

Работающие женщины имеют право на трехмесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Обычно этот отпуск берется после родов.
Las mujeres que trabajan tienen derecho a una excedencia remunerada por maternidad de tres meses, que se toma, normalmente, después del alumbramiento.

По состоянию на ноябрь 2004 года 45 процентов работающих женщин имели право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Desde noviembre de 2004, el 45% de todas las mujeres empleadas tienen derecho a una licencia de maternidad con sueldo pagado.