Que es РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ en Español

• el empleador está obligado a conceder

Ejemplos de uso de Работодатель обязан предоставить en Ruso y sus traducciones al Español

Работодатель обязан предоставить вам справку в самые короткие сроки.
Le deben enviar el certificado lo antes posible.

По запросу матери ее работодатель обязан предоставить ей такой отпуск( пункт 1 статьи 186).
Si la madre lo solicita, el empleador está obligado a concederle la licencia(párrafo 1 del artículo 186).

Работодатель обязан предоставить такой отпуск в полном объеме.
El deber del empleador es conceder esa licencia en su totalidad.

Тогда он знает, что в законе говорится, что работодатель обязан предоставить место работы, которое и безопасно и безвредно.
Como él sabe, la ley dice"el patrón deberá proveer un lugar para el empleado que sea seguro y sano".

Работодатель обязан предоставить такой отпуск в полном объеме.
El empleador tiene la obligación de conceder las vacaciones completas.

После его завершения работодатель обязан предоставить женщине ее первоначальную работу и рабочее место.
Una vez que termina la licencia, el empleador tiene la obligación de restituirle a la empleada su trabajo en el lugar de trabajo original.

Так, работодатель обязан предоставить работнику моложе 20 лет отпуск продолжительностью не менее пяти недель.
Por ejemplo, aquéllos deben conceder como mínimo cinco semanas de vacaciones a éstos hasta que cumplan 20 años.

Кормящих матерей могут вызывать на работу только с их согласия, и работодатель обязан предоставить им свободное время, необходимое для кормления ребенка.
No se les podrá llamar a trabajar salvo que consientan en ello, y el empleador deberá concederles el tiempo necesario para la lactancia.

Работодатель обязан предоставить работающим женщинам и мужчинам родительский отпуск по уходу за ребенком по их требованию.
El empleador tiene la obligación de otorgar a sus empleados, varones y mujeres, la licencia parental, siempre que la pidan.

В случае увольнения без обоснованных причин работодатель обязан предоставить трудящемуся компенсацию, размер которой зависит от выслуги лет.
En caso de despido sin justa causa nace para el empleador la obligación de resarcir al trabajador mediante el pago de una indemnización que estará en relación a la antigüedad del trabajador.

Кроме того, работодатель обязан предоставить представителю работников всю соответствующую информацию в отношении увольнений.
Además, el empleador debe facilitar al representante de los empleados toda la información relativa a los despidos.

Правовая защита, как это упоминалось ранее, распространяется на грудное кормление. Работодатель обязан предоставить кормящим сотрудницам подходящие помещения и сидения или сидячие места.
La protección jurídica, como se señaló anteriormente, se extiende incluso hasta el período de lactancia, en el que el empleador debe suministrar lugares adecuados y sillas o asientos a disposición de las trabajadoras lactantes.

В данном случае работодатель обязан предоставить перевести ее на более легкую ей работу, не вредящую нормальному протеканию беременности, за ту жене сокращая при этом заработнуюой платыу, которую она получала до беременности.
En este caso, el empleador deberá facilitarle un trabajo que no altere la normalidad de este proceso biológico, sin menoscabo de salario ordinario que tenia antes del embarazo.

Если длительное состояние здоровья ребенка является серьезным и требует особого ухода, работодатель обязан предоставить женщине- работнице или мужчине- работнику по их просьбе отпуск для ухода за ребенком до достижения тем шести лет.
Si el estado de salud a largo plazo del niño es grave y exige unos cuidados extraordinarios, el empleador está obligado a conceder a la empleada/empleado un permiso parental a petición del interesado hasta que el niño cumpla los seis años de edad.

С целью улучшения ухода за ребенком работодатель обязан предоставить женщине- работнице или мужчине- работнику по их просьбе отпуск для ухода за ребенком до достижения тем возраста трех лет.
Con objeto de mejorar el cuidado de un hijo, el empleador está obligado a conceder a la empleada/empleado un permiso parental, a petición de los interesados, hasta que el niño haya cumplido los tres años de edad.

Работодатель обязан предоставить беременной женщине отпуск для предродового медицинского осмотра в указанные врачом сроки, и время такого отпуска рассматривается как рабочее время.
Los empleadores tienen la obligación de garantizar que las empleadas embarazadas puedan realizarse exámenes médicos prenatales en los horarios indicados por el médico sin que se les descuente del sueldo las horas no trabajadas.

Государство- участник сообщает, что согласно этим трем законодательным актам работодатель обязан предоставить работницам- женщинам отпуск по уходу за их госпитализированными детьми, которым в силу характера заболевания требуется особое внимание.
El Estado parte informa que los tres instrumentos jurídicos citados obligan al empleador a conceder licencia a las empleadas cuyos hijos estén enfermos y hayan sido hospitalizados para permitirles cuidarlos cuando, debido a la naturaleza de la enfermedad, requieran una atención especial.

Согласно Указу, работодатель обязан предоставить работающей женщине, являющейся кормящей матерью с ребенком в возрасте до одного года, два перерыва для кормления в течение обычного рабочего дня в указанные ею часы.
La Ordenanza obliga al empleador de una empleada que esté amamantando a un niño de menos de un año de edad a concederle dos períodos de amamantamiento dentro de la jornada normal laboral en los momentos en que así lo precise.

Если временное изменение условий работы или рабочего времени не позволяет избежать возникновения опасности для здоровья матери или ее ребенка, работодатель обязан предоставить работнице другую соответствующую и более приемлемую работу при сохранении прежнего оклада.
Si la empleada trabaja en esas condiciones y no es posible evitar un daño a su salud o a la de su hijo adaptando temporalmente las condiciones y horas de trabajo, el empleador debe ofrecer a la empleada otro trabajo apropiado por la misma remuneración que recibía anteriormente, si esta opción es la más favorable para ella.

Работодатель обязан предоставить одному из родителей, который воспитывает ребенка в возрасте до 7 лет, отпуск в удобное для него или нее время, и одному из родителей, который воспитывает ребенка в возрасте от 7 до 10 лет, по его или ее желанию должен быть предоставлен отпуск во время каникул ребенка.
Los empleadores deben otorgar las vacaciones en el período solicitado por los padres de niños de hasta 7 años, y si así lo desean, los padres que cuidan a niños de 7 a 10 años pueden tomarse vacaciones durante el receso escolar del niño.

В случае необходимости обеспечения продолжительного ухода работодатель обязан предоставить по заявлению матери или отцу отпуск в связи с рождением ребенка до достижения им возраста трех лет или до достижения им возраста шести лет, если ребенок страдает длительным заболеванием, требующим специального ухода.
Por lo referente a la extensión de la licencia de maternidad, el empleador está obligado a conceder una licencia a cualquier padre o madre que la solicite hasta el tercer año a partir del nacimiento del niño, o el sexto año en caso de que el niño tenga problemas de salud crónicos que requieran cuidados especiales.

К этим усилиям также относится вступление в силу Закона о грудном вскармливании, в соответствии с которым было расширено право работающих женщин вскармливать своих детей в возрасте до двух лет в течение рабочего дня, и принятие Закона о яслях, на основании которого работодатель обязан предоставить эту услугу работающим по найму женщинам.
También suma la promulgación de la citada Ley de Amamantamiento, que amplió el derecho a todas las mujeres trabajadoras a alimentar personalmente durante la jornada de trabajo a sus hijos e hijas menores de dos años, así como la dictación de la Ley de Salas Cuna, que obliga al empleador al otorgamiento de este servicio para mujeres que trabajan en forma remunerada.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы также участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним по льготам лицам, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, родителям и супругам военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите страны, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, работающим инвалидам и др.
El empleador tiene la obligación de conceder vacaciones no retribuidas a los participantes en la Gran Guerra Patria y a personas con privilegios equivalentes, participantes en las tareas de extinción en la central atómica de Chernobyl, padres, viudos y viudas de militares fallecidos a consecuencia de heridas, contusiones y mutilaciones sufridas en defensa de la patria o como resultado de enfermedades relacionadas con su permanencia en el frente, trabajadores con discapacidad y otras personas.

Работодатель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года.
Los empleadores tienen la obligación de conceder una licencia a los trabajadores cada año de trabajo.

Работодатель обязан предоставлять каждому работнику в общей сложности не менее пятнадцати часов в год оплачиваемого перерыва в работе в связи с неотложными семейными обстоятельствами.
El empleador debe conceder a cada trabajador un mínimo total de quince horas remuneradas al año en concepto de tiempo libre por motivos familiares urgentes.

Это положение предусматривает, что работодатель обязан предоставлять работу лицам, работающим неполный рабочий день.
Esta disposición prevé la obligación del empleador de ofrecer trabajo a los trabajadores a jornada parcial.

Что касается набора и найма работников, то работодатели обязаны предоставлять равные возможности каждому независимо от половой принадлежности"( статья 5).
Con respecto a la contratación y el empleo de trabajadores, el empleador deberá ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de sexo"(artículo 5).

Кроме того, в соответствии со статьей 2 закона о выходных днях 1975 года[ Бюллетень законов и указов за 1975 год№ 164 c] работодатель обязан предоставлять своим работникам ежегодный отпуск.
Asimismo, en virtud del artículo 2 de la Ley de Vacaciones de 1975(Boletín de Leyes y Decretos No. 164 c) de 1975, el empleador está obligado a dar a sus empleados un período anual de vacaciones.

В Трудовом кодексе вопросам рабочего времени и отдыха посвящена отдельная глава( часть III, глава VI). Что касается времени отдыха, то работодатель обязан предоставлять работникам, по меньшей мере, следующее:.
El Código del Trabajo dedica un capítulo(capítulo VI de la parte III) al tiempo de trabajo y de descanso. El empleador debe conceder al empleado por lo menos el siguiente tiempo de descanso:.

Закон о нормах в области занятости предусматривает, что в случае смерти супруги, супруга, ребенка, приемного ребенка, отца, матери или опекуна работника работодатель обязан предоставлять работнику отпуск без содержания на срок до трех последующих календарных дней.
En la Ley de normas de empleo se dispone que, en el caso de muerte del cónyuge, hijo o hijo adoptivo, padre, madre o tutor de un empleado, el empleador concederá al empleado un permiso sin paga de hasta tres días civiles consecutivos.