Que Veut Dire SYSTÈMES DE RESPONSABILISATION en Espagnol - Traduction En Espagnol

• sistemas de rendición de cuentas
• sistemas de responsabilización
• los sistemas de rendición de cuentas
• de los sistemas de rendición de cuentas

Exemples d'utilisation de Systèmes de responsabilisation en Français et leurs traductions en Espagnol

Systèmes de responsabilisation.
Los sistemas de rendición de cuentas.

On trouve souvent une gestion inefficace tant au niveau national qu'au niveau local parce que les systèmes de responsabilisation sont faibles, voire inexistants.
Una administración ineficiente se suele encontrar tanto en los planos nacional como local, porque los sistemas de rendición de cuentas son débiles o inexistentes.

Le Forum social demande aux États de concevoir des systèmes de responsabilisation aux niveaux tant central que local, dans les relations entre les autorités locales et les autorités centrales ainsi qu'au sein des institutions publiques.
El Foro Social pide a los Estados que elaboren sistemas de rendición de cuentas tanto a nivel central como local, en las relaciones entre los gobiernos locales y el gobierno central, así como entre instituciones gubernamentales.

L'exécution nationale doit être renforcée grâce à l'évaluation et à la consolidation des capacités, à l'amélioration des systèmes de responsabilisation et à la promotion du travail en équipe.
Es preciso fortalecer la ejecución nacional mediante la evaluación y el desarrollo de la capacidad, mejores sistemas de rendición de cuentas y un mejor trabajo de equipo.

Les entités ont pris des mesures pour renforcer les systèmes de responsabilisation des cadres et du personnel pour la prise en compte des sexospécificités.
Las entidades han tomado medidas para reforzar los sistemas de rendición de cuentas de la incorporación de la perspectiva de género tanto por parte del personal directivo como del personal.

Au niveau mondial, un tel mécanisme peut servir de support important pour la diffusion à un public plus large des résultats et des enseignements tirés des évaluations globales des efforts faits pour renforcer les systèmes de responsabilisation au niveau national.
A nivel mundial, un mecanismo de ese tipo puede ser un vehículo importante para difundir a un público más amplio los resultados y conocimientos obtenidos de las evaluaciones globales del refuerzo de los sistemas de rendición de cuentas a nivel nacional.

L'ampleur de la participation à ces nouveaux mécanismes de partenariat et l'existence de systèmes de responsabilisation efficaces pour contrôler ceux qui y participent sont des considérations extrêmement importantes.
Es esencial lograr la participación en esos nuevos mecanismos de asociación y la eficacia de los sistemas de rendición de cuentas para supervisar a quienes participan en ellos.

Améliorer les systèmes de responsabilisation et la gestion des risques pour faire face à l'essor et à la complexité croissante de ses opérations, comme l'ont montré les audits internes et externes.
La mejora de los sistemas de rendición de cuentas y gestión de riesgos para enfrentar el crecimiento y la mayor complejidad de las operaciones del PNUD, como se pone de relieve en los exámenes de auditoría internos y externos.

Enfin, les audits tant internes qu'externes du PNUD ont révélé qu'il était possible d'améliorer les systèmes de responsabilisation et la gestion des risques pour faire face à l'essor et à la complexité croissante de ses opérations.
Por último, las auditorías internas y externas del PNUD han puesto de relieve que se pueden mejorar los sistemas de rendición de cuentas y la gestión de los riesgos para poder acometer operaciones cada vez más numerosas y complejas.

Renforcer les systèmes de responsabilisation clairement définis et mis en œuvre, qui ont des conséquences pour la parité des sexes à tous les niveaux et informer régulièrement les responsables et leurs subalternes et les États Membres des progrès accomplis.
Mejorar los sistemas para rendir cuentas de manera forzosa y claramente definida con repercusiones en el equilibrio entre los géneros a todos los niveles, e informar periódicamente al personal, los administradores y los Estados Miembros sobre los progresos logrados.

La création de systèmes politiques participatifs a progressé mais, en ce qui concerne l'amélioration de la transparence et des systèmes de responsabilisation des gouvernements, le respect de la légalité et la lutte contre la corruption, les résultats ont été plus modestes.
La creación de sistemas políticos participativos ha progresado, pero, en lo tocante al mejoramiento de la transparencia y de los sistemas de responsabilización de los gobiernos, el respeto de la legalidad y la lucha contra la corrupción, los resultados han sido más modestos.

Certains pays ont intégré dans leurs systèmes de responsabilisation des objectifs d'équité et des incitations en la matière, combinés à des mesures de suivi à l'égard des établissements qui n'atteignent pas le niveau d'équité requis.
Algunos países han integrado en sus respectivos sistemas de responsabilización objetivos e incentivos en materia de equidad, combinados con acciones de seguimiento de los centros que no cumplan los niveles de equidad exigidos.

De plus, ONU-Femmes a créé en 2012 un Comité consultatif pour les questions d'audit chargé de fournir à la Directrice exécutive des avis extérieurs indépendants sur les bonnes pratiques relatives aux cadres et systèmes de responsabilisation de l'organisation, y compris la gestion des risques.
Además, en 2012, ONU-Mujeres estableció un Comité Asesor de Auditoría para proporcionar a la Directora Ejecutiva asesoramiento externo independiente sobre las buenas prácticas relativas al marco y los sistemas de rendición de cuentas de la organización, incluida la gestión de riesgos.

Renforcer les systèmes de responsabilisation des cadres et du personnel, notamment en incorporant les objectifs et les résultats liés à la prise en compte des sexospécificités dans les plans de travail et les évaluations du personnel;
Reforzar los sistemas de rendición de cuentas de los administradores y el personal, entre otras cosas, mediante la inclusión de objetivos y resultados relacionados con la incorporación de la perspectiva de género en los planes de trabajo y las evaluaciones del personal;

Sur le plan technique, le Groupe des Nations Unies pour le développement établit, par l'entremise de groupes de travail et d'équipes interorganisations, des directives et procédures opérationnelles pour assurer la cohérence de la programmation, des systèmes de responsabilisation et des procédures de travail.
A nivel técnico, el Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo, por conducto de grupos de trabajo y equipos de tareas interinstitucionales, elabora directrices y procedimientos operacionales con miras a la coherencia de la programación, los sistemas de rendición de cuentas y los procesos institucionales armonizados.

Pour renforcer les systèmes de responsabilisation, plusieurs entités ont inclus la problématique hommes-femmes tant dans la gestion du personnel que dans les plans de travail des membres du personnel, dont les résultats sont soumis au système d'évaluation et de notation des fonctionnaires.
Para fortalecer los sistemas de rendición de cuentas, varias entidades han incorporado una perspectiva de género en los planes de trabajo tanto de la administración como del personal, planes que están sujetos a control por medio del sistema de evaluación.

Pour continuer à répondre de façon appropriée à l'évolution du contexte et exécuter efficacement les activités résultant de la Conférence internationale sur la population et le développement, le Fonds renforcera sa capacité dans le domaine de la réflexion et de la planification stratégiques dans toute l'organisation, et renforcera les systèmes de responsabilisation axée sur les résultats.
Para que pueda seguir respondiendo adecuadamente a los cambios del entorno y aplicar efectivamente el programa de políticas de la CIPD, el Fondo aumentará la capacidad para lograr una concepción y planificación estratégicas en toda la organización y fortalecerá los sistemas de rendición de cuentas orientados hacia los resultados.

Néanmoins, les systèmes de responsabilisation devraient être conçus de façon à garantir un attachement plein et entier au principe d'équité et à éviter les conséquences potentiellement inéquitables, au niveau local, de décisions décentralisées, par exemple sur la définition des zones de recrutement scolaire.
No obstante, los sistemas de responsabilización deberían diseñarse para garantizar un compromiso total con el principio de equidad y evitar las consecuencias potencialmente desiguales, a nivel local, de las decisiones descentralizadas como, por ejemplo, sobre la definición de las zonas de escolarización.

Au paragraphe 4, alinéa i, de la résolution 2006/36, le Conseil a demandé au système des Nations Unies de renforcer les systèmes de responsabilisation des cadres et du personnel, notamment en incorporant les objectifs et les résultats liés à la prise en compte des sexospécificités dans les plans de travail et les évaluations du personnel.
En el apartado i del párrafo 4 de su resolución 2006/36, el Consejo instó a las entidades del sistema de las Naciones Unidas a que reforzaran los sistemas de rendición de cuentas de los administradores y el personal, entre otras cosas, mediante la inclusión de objetivos y resultados relacionados con la incorporación de una perspectiva de género en los planes de trabajo y las evaluaciones del personal.

Dans chacune des sections précédentes, des changements techniques, institutionnels et politiques ont été recommandés afin d'assurer l'exercice des droits de l'homme, d'améliorer l'état de santé, les connaissances et la participation de la population, d'offrir des solutions de logement plus sûres et plus abordables et d'établir des systèmes de responsabilisation plus solides.
En las recomendaciones formuladas en cada una de las secciones anteriores se han explicado los cambios técnicos, institucionales y políticos necesarios para hacer efectivos los derechos humanos, mejorar la salud y ampliar el conocimiento y la participación públicos, garantizar opciones de asentamiento más seguras y asequibles, y generar sistemas de rendición de cuentas más rigurosos.

Cette structure lui permet de veiller à ce que des systèmes de responsabilisation soient en place et que les mécanismes correspondants fonctionnent, et qu'ainsi les problèmes soient pris en compte dès qu'ils se posent, particulièrement en ce qui concerne les fonctionnaires de rang le plus élevé.
Mediante esta estructura, el Secretario General se asegura de que se cuente con sistemas de rendición de cuentas y de que estén en funcionamiento mecanismos de rendición de cuentas que se ocupen de los problemas a medida que se plantean, en particular en relación con los funcionarios de categoría superior.

Ce Plan d'action contient des directives claires et des délais précis pour prendre en compte de façon pratique et efficace la distinction homme-femme dans les politiques et programmes environnementaux; il décrit les mesures concernant la mobilisation de ressources et la gestion des ressources humaines et définit les activités et méthodes de renforcement des capacités et des systèmes de responsabilisation de tout le personnel.
En él se establecen pautas y plazos claros para la inclusión práctica y eficaz de perspectivas de género en las políticas y programas de medio ambiente, se describen medidas relativas a la movilización de recursos y la gestión de los recursos humanos, y se esbozan actividades y metodologías para fortalecer la capacidad y los sistemas de rendición de cuentas de todo el personal.

En s'appuyant sur les accords de coopération interorganisations et les systèmes de responsabilisation qui existent actuellement, il est proposé de prendre les mesures concrètes ci-après en vue de donner à l'ONU les moyens de mieux appliquer la résolution 1325(2000) et les déclarations présidentielles connexes.
Teniendo en consideración los acuerdos de cooperación interinstitucional y los sistemas de rendición de cuentas existentes, se proponen las siguientes medidas concretas encaminadas a fortalecer la capacidad de las Naciones Unidas para la aplicación de la resolución 1325(2000) y las declaraciones de la presidencia conexas.

L'Administrateur associé a reconnu le rôle central joué par les partenariats avec les parties prenantes au niveau mondial et local dans les résultats obtenus en 2005 et noté que, bien qu'une forte proportion des parties prenantes aient déclaré avoir confiance dans le PNUD en tant que partenaire du développement, l'organisme continue à améliorer l'efficacité et l'efficience de ses opérations ainsi que ses systèmes de responsabilisation et de gestion des risques.
El Administrador Asociado reconoció la importancia de la colaboración con interesados mundiales y locales para apoyar los resultados logrados en 2005, y observó que si bien un gran número de interesados comunicó que tenía confianza en el PNUD como asociado para el desarrollo, la organización continuaba procurando mejorar su eficiencia y eficacia operacional, así como sus sistemas de rendición de cuentas y gestión de los riesgos.

La participation des personnes qui vivent dans la pauvreté aux processus de réduction de la pauvreté était fondamentale, tout comme les systèmes de responsabilisation qui obligeaient les institutions étatiques à justifier les raisons pour lesquelles les stratégies de réduction de la pauvreté ne s'étaient pas traduites par une réelle amélioration du niveau de vie des personnes les plus vulnérables et démunies.
Es de suma importancia que quien vive en la pobreza participe en los procesos para combatirla, así como que los sistemas de rendición de cuentas garanticen que las instituciones públicas respondan de su incapacidad de conseguir que las estrategias contra la pobreza realmente mejoren el nivel de vida de los más vulnerables y desvalidos.

En 2004 et au delà, le FNUAP continuera de renforcer ses processus internes en vue d'accroître son efficacité organisationnelle, se concentrant particulièrement sur les cinq domaines de la gestion axée sur les résultats, présentés dans le deuxième cycle du PFP, à savoir: le rôle moteur du FNUAP, la programmation de qualité axée sur les résultats, l'excellence dans les ressources humaines, le partage des connaissances et l'apprentissage, et les systèmes de responsabilisation.
A partir de 2004 el UNFPA continuará reforzando sus procesos internos para mejorar la eficacia institucional, centrando se en particular en las cinco dimensiones de la gestión basada en los resultados que figuran en el segundo marco de financiación multianual, a saber: la función rectora de el Fondo, los programas de calidad basados en los resultados, la excelencia de los recursos humanos, el intercambio de conocimientos y el aprendizaje, y los sistemas de rendición de cuentas.

Au fur et à mesure que le FNUAP renforcera ses systèmes de responsabilisation en matière de réalisation des résultats, des vérifications internes et externes périodiques de services du Fonds continueront à être opérées, de façon à déterminer jusqu'à quel point les bureaux de pays ont été gérés correctement. Les recommandations de ces vérifications seront systématiquement suivies.
Mientras el UNFPA refuerza sus sistemas de rendición de cuentas en relación con el logro de resultados, las auditorías periódicas, tanto internas como externas, de las dependencias del UNFPA continuarán indicando el grado de satisfacción con que se han gestionado las oficinas en los países, y las recomendaciones de las auditorías serán objeto de un seguimiento sistemático.

Des questions comme l'indépendance et la transparence du système judiciaire, la nomination des juges, la participation de la population au processus judiciaire, l'accès à la justice, le changement culturel, l'engagement des responsables institutionnels, les pratiques opérationnelles et les systèmes de responsabilisation sont autant d'éléments de l'administration de la justice qui influent sur son bon fonctionnement et sur sa conformité aux normes internationales relatives aux droits de l'homme.
Cuestiones tales como la independencia y la transparencia de el poder judicial, el nombramiento de magistrados, la participación popular en los procesos, el acceso a la justicia, el cambio de la cultura, el compromiso de los dirigentes institucionales, las prácticas operacionales y los sistemas de responsabilización, son otras tantas partes integrantes de la administración de justicia que condicionan su funcionamiento efectivo y el respeto hacia las normas internacionales de los derechos humanos.

En tant qu'éléments clefs d'une bonne gouvernance, les systèmes de responsabilisation facilitent la réalisation des objectifs de développement fondés sur les droits, garantissent que le public et tous les décideurs ont accès à des données et des savoirs de qualité et instaurent les conditions voulues pour que les représentants informés de la société civile exigent que les gouvernements et d'autres acteurs clefs rendent compte de leurs actes.
Los sistemas de rendición de cuentas, como pilar de la buena gobernanza, sientan las bases para conseguir los objetivos de el desarrollo basado en derechos, para garantizar que el público y todos los responsables de la toma de decisiones tengan acceso a datos y conocimientos de calidad, y para crear entornos propicios que permitan una participación representativa y bien fundada de la sociedad civil a fin de exigir responsabilidades a los gobiernos y a otras partes interesadas esenciales.

Comment utiliser "systèmes de responsabilisation" dans une phrase en Français

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