What is the translation of " FIXED-TERM WORK " in Danish?

• tidsbegrænset ansættelse
• tidsbegrænset arbejde

Examples of using Fixed-term work in English and their translations into Danish

D Framework agreement on fixed-term work: directive adopted-» point 1.2.10.
D Rammeaftale vedrørende tidsbegrænset ansættelse: vedtagelse af et direktiv -»punkt 1.2.10.

Mr Prime Minister, I am waiting for Greece to apply Directive 70/1999 on fixed-term work.
Hr. premierminister, jeg venter på, at Grækenland gennemfører direktiv 70/1999 om tidsbegrænset ansættelse.

Concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP.
Om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP.

Β On 15 January 1999, after months of in-depth negotiations, the UNICE, CEEP and ETUC arrived at a draft agreement on fixed-term work.
Efter flere måneders indgående forhandlinger nåede UNICE, CEEP og CES den 15. januar 1999 frem til en rammeaftale vedrørende tidsbegrænset ansættehe.

This directive aims to implement the Framework Agreement on Fixed-term Work concluded on 18 March 1999 between UNICE, CEEP and ETUC.
Formålet med dette direktiv er at iværksætte rammeaftalen om tidsbegrænset ansættelse, derden 18. marts 1999 blev indgået af UNICE, CEEP og EFS.

Mr President, I should first like to thank those who have contributed and particularly you, Mrs Jöns, for the speed of the response to the social partners agreement on fixed-term work.
Hr. formand, jeg vil indlede med at takke dem, der har bidraget og navnlig Dem, fru Jöns, for Deres meget hurtige reaktion på arbejdsmarkedets parters aftale om tidsbegrænset ansættelse.

One of the purposes of Directive 1999/70/EC concerning the framework agreement on fixed-term work is to establish a framework to prevent the abuse arising from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships.
Et af formålene med direktiv 1999/70/EF om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse er at hindre misbrug af flere på hinanden følgende kontrakter eller ansættelsesforhold om tidsbegrænset ansættelse..

Directive 1999/70 was transposed into Irish law by Act No 29 of 2003, the Protection of Employees(Fixed-Term Work) Act 2003 11‘the 2003 Act.
Direktiv 1999/70 blev gennemført i irsk ret ved lov nr. 29 fra 2003 om beskyttelse af arbejdstagere i tidsbegrænsede ansættelsesforhold 11(herefter»2003-loven«). Denne lov trådte i kraft den 14. juli 2003.

Is Clause 5(1) of the Framework Agreement on Fixed-Term Work concluded by ETUC, UNICE and CEEP annexed to Direct- ive 1999/70/EC unconditional and sufficiently precise in its terms as to be capable of being relied upon by individuals before their national courts?
Er§ 5, stk. 1, i rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP, og som er knyttet som bilag til direktiv 1999/70/EF, ubetinget og tilstrækkelig præcist affattet til, at den kan påberåbes af en borger ved en national domstol?

Π Employment: the Commission adopts a communication on Community policies in support of employment(-» point 1.3.5) and a proposal for a directive concerning fixed-term work-» point 1.3.4.
D Beskæftigelse: Kommissionens vedtagelse af en meddelelse om fællesskabspolitikkerne og beskæftigelsen(-¥ punkt 1.3.5) og et forslag til direktiv om tidsbegrænset ansættelse-» punkt 1.3.4.

(CS) Madam President, ladies and gentlemen, Council Directive 1999/70/EC concerning the framework agreement on fixed-term work requires the Member States to adopt such measures that would prevent abuse arising from the use of successive fixed-term employment contracts.
Fru formand, mine damer og herrer! Rådets direktiv 1999/70/EF om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse kræver, at medlemsstaterne træffer foranstaltninger, der forhindrer misbrug hidrørende fra anvendelsen af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter.

As a result of this, they have embarked on three sets of negotiations, resulting in three framework agreements: one on parental leave signed in December 1995, one on parttime work signed in May 1997, and another on fixed-term work signed in March 1999.
Som følge heraf har de indledt tre forhandlingsrækker, som er resulteret i tre rammeaftaler: en aftale om forældreorlov indgået i december 1995, en aftale om deltidsarbejde indgået i maj 1997 og en aftale om tidsbegrænset arbejde indgået i marts 1999.

Unsuitable services, low pay, late inclusion in the labour market, lengthy procedures regarding agreements on fixed-term work and insufficient incentives for young couples- these are some of the reasons why young people choose to get married and have children later.
Utilstrækkelige serviceydelser, det lave lønniveau, den lange tid, det tager at få fodfæste på arbejdsmarkedet, en længere periode af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede arbejdsforhold og manglende støtte til unge par er blot nogle af årsagerne til, at de unge venter med at blive gift og stifte familie.

The next item is the report(A4-0261/99) by Mrs Jöns, on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, on the proposal for a Council Directive concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC COM(99)0203- C4-0220/99.
Næste punkt på dagsordenen er betænkning(Á4 0261/99) af Jöns for Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender om Kommissionens forslag til Rådets direktiv om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, som UNICE, CEEP og EFS har indgået KOM(99)0203- C4-0220/99.

Article 2, Paragraph 1 of Council Directive 1999/70/? C concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by the European Trade Union Confederation, the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe and the European Centre of Enterprises with Public Participation obliges the Member States to comply with the directive in question by 10 July 2001.
EL I henhold til artikel 2, stk. 1, i Rådets direktiv 1999/70/EF om rammeaftalen om tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP, er medlemsstaterne forpligtet til at overholde det pågældende direktiv fra den 10. juli 2001.

Three framework agreements(Directives 96/34/EC of 3 June 1996 on parental leave, 97/81/EC of 15 December 1997 on parttime work and another of July 1999 on fixed-term work) implement the accords negotiated by the social partners under Article 139 of the Amsterdam Treaty.
Tre rammeaftaler(direktiv 96/34/EF af 3. juni 1996 om forældreorlov, direktiv 97/81/EF af 15. december 1997 om deltidsbeskæftigelse og direktiv af juli 1999 om tidsbegrænset arbejde) iværksætter de aftaler, som arbejdsmarkedets parter har forhandlet sig frem til i henhold til artikel 139 i Amsterdam traktaten.

The signatory parties wished to conclude a framework agreement on fixed-term work setting out the general principles and minimum requirements for fixed-term employment contracts and employment relationships; they have demonstrated their desire to improve the quality of fixed-term work by ensuring the application of the principle of non-discrimination, and to establish a framework to prevent abuse arising from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships;
De underskrivende parter har ønsket at indgå en rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse og har opregnet de generelle principper og minimumskravene for tidsbegrænsede ansættelseskontrakter og ansættelsesforhold; de har givet udtryk for deres ønske om at forbedre kvaliteten ved tidsbegrænset ansættelse gennem anvendelsen af princippet om ikke-diskrimination og ved at fastsætte de rammer, der skal forhindre misbrug hidrørende fra anvendelsen af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold;

The said cross-industry organisations on 18 March 1999 concluded a framework agreement on fixed-term work; they forwarded to the Commission their joint request to implement the framework agreement by a Council Decision on a proposal from the Commission, in accordance with Article 4(2) of the Agreement on social policy;
De omtalte tværfaglige organisationer indgik den 18. marts 1999 en rammeaftale vedrørende tidsbegrænset ansættelse; de fremsendte en fælles anmodning til Kommissionen om, at rammeaftalen iværksættes ved en afgørelse, som Rådet træffer på forslag af Kommissionen, jf. artikel 4, stk. 2, i aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken;