Examples of using Work-based learning in English and their translations into Finnish
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Work-based learning and apprenticeships.
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja oppisopimuskoulutus.Renewed emphasis on apprenticeship and work-based learning is a further plus.
Lisäplussaa tuo se, että oppisopimuskoulutusta ja työssä tapahtuvaa oppimista on jälleen alettu painottaa.Work-based learning focused on the acquisition of key competences;
Työssäoppimista, jossa keskitytään avaintaitojen hankkimisen.Initial title: Improving the performance of national work-based learning systems.
Alkuperäinen otsikko: Kansallisten työssäoppimiseen perustuvien koulutusjärjestelmien tulosten parantaminen.More work-based learning and business-education partnerships.
Lisää työhön perustuvaa oppimista sekä yritysten ja koulutuksen kumppanuuksia.Improving the performance of national work-based learning systems own-initiative opinion.
Kansallisten kaksiosaisten ammattikoulutusjärjestelmien tulosten parantaminen oma-aloitteinen lausunto.Students of clothing have designed andmade costumes for ballet shows as a part of their work-based learning course.
Vaatetusalan opiskelijat ovat suunnitelleet javalmistaneet pukuja balettinäytöksiin osana työssäoppimisen opintojaksoaan.Research indicates that work-based learning tends to increase employment opportunities in early working life.
Tutkimusten mukaan työssäoppiminen yleensä lisää työllisyysmahdollisuuksia työelämän alussa.This would help to implement the new political commitments on promoting apprenticeships and work-based learning to tackle high youth unemployment.
Tämä auttaisi noudattamaan uusia poliittisia sitoumuksia edistää oppisopimuskoulutusta ja työssäoppimista korkean nuorisotyöttömyyden ongelmaan puuttumiseksi.More work-based learning programmes and means of recognising practical knowledge gained informally need to be established, including at European level.
Myös EU: n tasolla on luotava enemmän työssäoppimisen ohjelmia sekä keinoja tunnustaa epävirallista kautta hankittu käytännön tieto.Supporting opportunities for learners to undertake a work-based learning experience as part of their studies.
Tukemalla opiskelijoiden mahdollisuuksia työhön perustuvaan oppimiseen osana opintojaan.Work-based learning encompasses a diversity of formal, nonformal and informal arrangements including apprenticeships, work placement and informal learning on the job.
Oppiminen työelämässä voidaan jakaa neljään eri tyyppiin: formaaliin The first of these deliverables will be to promote work-based learning with special attention to apprenticeship-type training8.
Ensimmäinen näistä tavoitteista on työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen kiinnittäen erityistä huomiota oppisopimustyyppiseen koulutukseen.8.Medium-term priorities 2012-14- support modernisation of VET systems; promote continuing education,adult& work-based learning; analyse skill needs.
Keskipitkän aikavälin tavoitteet 2012-2014: tuki ammatillisen koulutuksen järjestelmien uudistamiselle; täydennyskoulutusohjelmien,aikuiskoulutuksen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen sekä tulevien taitotarpeiden analysointi.High quality apprenticeships and work-based learning will be promoted, notably through the European Alliance for Apprenticeships to be launched in July.
Edistetään korkeatasoista oppisopimuskoulutusta ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista varsinkin heinäkuussa käynnistettävän eurooppalaisen oppisopimusyhteenliittymän avulla.Systematic efforts will be needed, in particular involving social partners,to increase participation in vocational education and training, and in work-based learning, especially apprenticeships.
Tarvitaan järjestelmällisiä toimenpiteitä, erityisesti sellaisia, joihin myös työmarkkinaosapuolet osallistuvat, jottavoidaan lisätä osallistumista ammattikoulutukseen ja työperäiseen oppimiseen, erityisesti oppisopimuskoulutukseen.QA can support institutions to involve employers in designing work-based learning around relevant learning outcomes and assessment methods.
Laadunvarmistuksella voidaan auttaa laitoksia suunnittelemaan yhdessä työnantajien kanssa työssäoppimista, joka perustuu asianmukaisiin oppimistuloksiin ja arviointimenetelmiin.To this end, work-based learning, apprenticeships and voluntary action schemes should be given a much greater role not only in VET and adult education but also in schools and higher education.
Tätä varten työssä tapahtuvalle oppimiselle, oppisopimuksille ja vapaaehtoisille toimintaohjelmille olisi annettava paljon tärkeämpi rooli niin ammatti- ja aikuiskoulutuksessa kuin kouluissa ja korkea-asteella.Effective vocational education and training systems, in particular those that include a strong work-based learning component, facilitate the transition of young people from education to work.
Tehokkaat ammattikoulutusjärjestelmät, erityisesti sellaiset, joihin sisältyy vahva työssäoppimisen komponentti, helpottavat nuorten siirtymistä koulutuksesta työelämään.Work-based learning and career guidance across secondary and tertiary education are lacking while employers' engagement with vocational education and training, and secondary and tertiary education is low.
Keski- ja korkea-asteen koulutus To ensure a smooth transition between education and the labour market, strengthening andbroadening practical training, through increased work-based learning and vocational education and training, appear crucial at the upper secondary and tertiary levels.
Jotta voitaisiin varmistaa sujuva siirtyminen koulutuksesta työmarkkinoille, on olennaisen tärkeää vahvistaa jalaajentaa käytännön koulutusta lisäämällä työssäoppimista ja ammatillista koulutusta ja harjoittelua keski- ja korkea-asteella.Promoting work-based learning in all its forms, with special attention to apprenticeships, by involving social partners, companies, chambers and VET providers, as well as by stimulating innovation and entrepreneurship.
Työssä tapahtuvan oppimisen kaikkien muotojen, erityisesti oppisopimuskoulutuksen, edistäminen ottamalla mukaan työmarkkinaosapuolet, yritykset, kauppakamarit ja ammatillisen koulutuksen tarjoajat, sekä tukemalla innovointia ja yrittäjyyttä.In Cyprus, the government introduced new employment subsidies targeting the long-term unemployed,while Finland is preparing in 2017 to launch work-based learning and apprenticeships programmes tailored to the long-term unemployed.
Kyproksella hallitus otti käyttöön uusia työllistämistukia, jotka kohdennetaan pitkäaikaistyöttömiin, jaSuomessa valmistaudutaan käynnistämään vuonna 2017 työssä oppimiseen ja oppisopimuskoulutukseen liittyviä ohjelmia, jotka on räätälöity pitkäaikaistyöttömille.Work-based learning also facilitates the development of the learning outcomes approach in VET with the shift towards competence-based learning, competence-based qualifications and assessments skills demonstrations.
Lisäksi työssäoppiminen helpottaa oppimistuloksiin perustuvan lähestymistavan kehittymistä ammatillisessa koulutuksessa ja siirtymistä osaamispohjaiseen oppimiseen sekä näyttötutkintoihin ja näyttöperusteiseen arviointiin ammattiosaamisen näytöt.The 27-28 June 2013 European Council Conclusions referred to the promotion of high quality apprenticeships and work-based learning, notably through the European Alliance for Apprenticeships, as a key element of supporting youth employment.
Kesäkuun 27. ja 28. päivänä 2013 kokoontuneen Eurooppa-neuvoston päätelmissä viitataan korkealaatuisen oppisopimuskoulutuksen ja työssä oppimisen edistämiseen varsinkin eurooppalaisen oppisopimusyhteenliittymän avulla, joka on keskeinen tekijä nuorten työllisyyden tukemisessa.Work-based learning, such as apprenticeships are a proven springboard to good jobs and to developing labour market-relevant skills, including transversal and soft skills, where typically social partners play a key role.
Työhön perustuva oppiminen, kuten oppisopimukset, on osoittautunut hyväksi tavaksi löytää hyvä To improve young people's employability it is important to improve the labour-market relevance of vocational and higher education,improve the quality of apprenticeship schemes and work-based learning, in partnership with the private sector including SMEs.
Nuorison työllistettävyyden parantamiseksi on tärkeää edistää työmarkkinoiden tarpeiden huomioon ottamista ammatti- jakorkeakoulutuksessa sekä parantaa oppisopimusjärjestelmien ja työssäoppimisen laatua yhteistyössä yksityissektorin, myös pk-yritysten, kanssa.Early integration into vocational training with a strong work-based learning dimension might prove particularly effective for some third country nationals to provide them with the basis for successful integration into the labour market and progression towards a higher level of qualification.
Nopea integroituminen ammatilliseen koulutukseen, jossa on vahva työssäoppimisen ulottuvuus, saattaa osoittautua joillekin kolmansien maiden kansalaisille erityisen tehokkaaksi ja antaa heille perustan integroitua onnistuneesti työmarkkinoille ja jatkaa kohti korkeampaa pätevyystasoa.The services offered through the Europass framework help individuals communicate information on their skills and qualifications acquired through different pathways, including outside formal education and training for example through youth work,volunteering, work-based learning, traineeships.
Europass-puitteiden kautta tarjotut palvelut auttavat yksittäisiä henkilöitä antamaan tietoa taidoista ja tutkinnoista, jotka he ovat hankkineet eri tavoin virallisen koulutuksen ulkopuolella esimerkiksi nuorisotyön, vapaaehtoistyön,työssä oppimisen ja harjoittelujen kautta.Quality traineeship schemes, work-based learning(in school or companies) or apprenticeships and targeted employment programmes must be considered key ways of getting young women and men onto the labour market, but they cannot be seen as the ultimate solution to the problem of employability.
Laadukkaita harjoittelujärjestelmiä, työssä tapahtuvaa oppimista(koulussa tai yrityksissä) ja oppisopimuskoulutusta sekä kohdennettuja työllisyysohjelmia olisi harkittava keskeisinä keinoina saada nuoret naiset ja miehet 
