What is the translation of " FLEXICURITY " in Indonesian?

• flexicurity
• fleksibilitas

Examples of using Flexicurity in English and their translations into Indonesian

The“ Mission for flexicurity.
Misi untuk flexicurity.

(4) Flexicurity should promote more open, responsive and inclusive labour markets overcoming segmentation.
( 4) Flexicurity harus mempromosikan pasar tenaga kerja lebih terbuka, responsif dan inklusif mengatasi segmentasi.

Once Denmark adopted flexicurity, Sweden and Norway followed.
Setelah Denmark mengadopsi flexicurity, Sweden dan Norway diikuti.

Borrowing from a Dutch idea and making it more robust, in the 1990s the Danes adopted“flexicurity.”.
Meminjam dari ide Belanda dan membuatnya lebih kuat, pada 1990- an Denmark mengadopsi" flexicurity.".

Once Denmark adopted flexicurity, Sweden and Norway followed.
Begitu Denmark mengadopsi fleksibilitas, Swedia dan Norwegia mengikuti.

Borrowing from a Dutch idea and making it more robust, in the 1990s the Danes adopted“flexicurity.”.
Meminjam dari idea Belanda dan menjadikannya lebih mantap, pada tahun 1990- an Denmark mengadopsi" flexicurity.".

Flexicurity is also seen as a way to preserve the European social model while maintaining and improving the competitiveness of the European Union.
Flexicurity juga dilihat sebagai cara untuk melestarikan model sosial Eropa tetap menjaga dan meningkatkan daya saing Uni Eropa.

In 2007 the Council of the European Union took a hard look at results and recommended flexicurity for all the EU member countries.
Pada 2007, Dewan Uni Eropa mencermati hasil dan merekomendasikan fleksibilitas untuk semua negara anggota UE.

The European Commission defines flexicurity as an integrated strategy to simultaneously enhance flexibility and security in the labour market.
Komisi Eropa menganggap flexicurity sebagai strategi terpadu untuk secara bersamaan meningkatkan fleksibilitas dan keamanan di pasar tenaga kerja.

While public authorities retain an overall responsibility, the involvement of social partners in the design and implementation of flexicurity policies through social dialogue and collective bargaining is of crucial importance.
Sementara otoritas publik mempertahankan tanggung jawab keseluruhan, keterlibatan mitra sosial dalam desain dan pelaksanaan kebijakan flexicurity melalui dialog sosial dan perundingan bersama adalah sangat penting.

Flexicurity has therefore been adopted as a leitmotiv of the European employment strategy and the revised Lisbon Strategy for Growth and Jobs.
Flexicurity karena itu telah diadopsi sebagai leitmotiv dari strategi ketenagakerjaan Eropa dan Strategi Lisbon direvisi untuk Pertumbuhan dan Jobs.

Most recently, the European Council of June 2009 concluded that“in the current situation[of crisis],'flexicurity' is an important means by which to modernise and foster the adaptability of labour markets.".
Baru-baru ini, Dewan Eropa Juni 2009 menyimpulkan bahwa" dalam situasi saat ini[ krisis],' flexicurity' merupakan sarana penting yang digunakan untuk memodernisasi dan mendorong adaptasi dari pasar tenaga kerja.".

(8) Flexicurity requires a cost effective allocation of resources and should remain fully compatible with sound and financially sustainable public budgets.
( 8) Flexicurity membutuhkan alokasi biaya yang efektif sumber daya dan harus tetap sepenuhnya kompatibel dengan anggaran publik suara dan finansial yang berkelanjutan.

At the Council's request, the European Commission has launched the“Mission for flexicurity", consisting of representatives of the French Presidency and the preceding Slovenian Presidency of the European Union and of the European social partners.
Atas permintaan Dewan, Komisi Eropa telah meluncurkan" Misi untuk flexicurity", terdiri dari perwakilan dari Presidensi Perancis dan Presidensi Slovenia sebelumnya dari Uni Eropa dan mitra sosial Eropa.

Flexicurity featured prominently in the Commission's response to the crisis, in the European Economic Recovery Plan of November 2008 and its follow up Communication“Driving economic recovery" of March 2009.
Flexicurity menonjol dalam respon Komisi krisis, dalam Rencana Pemulihan Ekonomi Eropa pada November 2008 serta tindak lanjut Komunikasi" Mengemudi pemulihan ekonomi" Maret 2009.

Recognising the principle of a“no size fits for all" the European Commissions advocated for a progressive implementation of national, tailor-made, flexicurity strategies in all EU Member States supported by mutual learning, along the lines of commonly agreed principles.
Menyadari prinsip" ukuran tidak cocok untuk semua" Komisi Eropa menganjurkan untuk implementasi progresif nasional, tailor-made, flexicurity strategi di semua Negara Anggota Uni Eropa yang didukung oleh saling belajar, di sepanjang garis prinsip-prinsip yang disepakati bersama.

Progress in the implementation of flexicurity strategies is reported by Member States in their National Reform Programmes and is monitored by the European Commission in the framework of the European Employment Strategy.
Kemajuan dalam pelaksanaan strategi flexicurity dilaporkan oleh Negara Anggota dalam Program Nasional mereka Reformasi dan dimonitor oleh Komisi Eropa dalam rangka Strategi Ketenagakerjaan Eropa.

The Mission took place between April and July 2008 in France, Sweden, Finland, Poland, and Spain, seeking to promote the implementation of flexicurity in different national contexts by raising the profile of the flexicurity approach and its common principles and by helping the relevant labour market actors to take ownership of the process.
Misi ini berlangsung antara bulan April dan Juli 2008 di Perancis, Swedia, Finlandia, Polandia, dan Spanyol, berusaha untuk mempromosikan pelaksanaan flexicurity dalam konteks nasional yang berbeda dengan meningkatkan profil pendekatan flexicurity dan prinsip-prinsip umum dan dengan membantu para pelaku pasar yang relevan kerja untuk mengambil kepemilikan dari proses. ini Misi juga memiliki tujuan mempromosikan pertukaran praktik yang baik dan saling belajar antara negara anggota.

(6) Flexicurity should support gender equality, by promoting equal access to quality employment for women and men and offering measures to reconcile work, family and private life.
( 6) Flexicurity harus mendukung kesetaraan gender, dengan mempromosikan akses yang setara terhadap kerja berkualitas bagi perempuan dan laki-laki dan menawarkan langkah-langkah untuk mendamaikan pekerjaan, keluarga dan kehidupan pribadi.

The European Commission(EC) considers flexicurity as an integrated strategy to simultaneously enhance flexibility and security in the labour market.
Komisi Eropa menganggap flexicurity sebagai strategi terpadu untuk secara bersamaan meningkatkan fleksibilitas dan keamanan di pasar tenaga kerja.

(7) Flexicurity requires a climate of trust and broadly-based dialogue among all stakeholders, where all are prepared to take the responsibility for change with a view to socially balanced policies.
( 7) Flexicurity membutuhkan iklim kepercayaan dan dialog berbasis luas di antara semua pemangku kepentingan, di mana semua siap untuk mengambil tanggung jawab untuk perubahan dengan maksud untuk kebijakan sosial seimbang.

Upon the adoption of the common principles of flexicurity, the Council called on the Member States to take them into account in drawing up and implementing“national flexicurity pathways".
Setelah adopsi prinsip-prinsip umum dari flexicurity, Dewan meminta Anggota Amerika untuk membawa mereka ke account dalam menyusun dan menerapkan" jalur flexicurity nasional".

(1) Flexicurity is a means to reinforce the implementation of the Lisbon Strategy, create more and better jobs, modernise labour markets, and promote good work through new forms of flexibility and security to increase adaptability, employment and social cohesion.
( 1) Flexicurity merupakan sarana untuk memperkuat implementasi Strategi Lisbon, menciptakan lapangan kerja lebih banyak dan lebih baik, memodernisasi pasar tenaga kerja, dan mempromosikan pekerjaan yang baik melalui bentuk-bentuk baru fleksibilitas dan keamanan untuk meningkatkan kohesi kemampuan adaptasi, pekerjaan dan sosial.

In pushing an austerity agenda, the EU draws upon the logic of flexicurity and activation, to pressure Member States into reducing their welfare expenditure and focus on pushing the disabled into the workplace.
Dalam mendorong agenda penghematan, Uni Eropa memanfaatkan logika fleksibilitas dan aktivasi, untuk menekan Negara-negara Anggota agar mengurangi pengeluaran kesejahteraan mereka dan fokus mendorong penyandang cacat ke tempat kerja.

Furthermore, flexicurity is seen as a strategy to make labour markets significantly more inclusive in some of the European countries, by tackling labour market segmentation between insiders(workers well-established in stable, quality jobs) and outsiders(unemployed persons or in precarious employment who do not benefit from other advantages linked to a permanent contract, frequently youth, migrants, etc.).
Selanjutnya, flexicurity dipandang sebagai strategi untuk membuat pasar tenaga kerja secara signifikan lebih inklusif di beberapa negara Eropa, dengan mengatasi segmentasi pasar tenaga kerja antara orang dalam( pekerja mapan di stabil, pekerjaan yang berkualitas) dan luar( orang menganggur atau dalam pekerjaan berbahaya yang tidak mendapatkan manfaat dari keuntungan lain yang terkait dengan kontrak permanen, sering pemuda, migran, dll).

In the European Commission's approach, flexicurity is about striking the right balance between flexible job arrangements and secure transitions between jobs, so that more and better jobs can be created.
Dalam pendekatan Komisi Eropa, flexicurity adalah tentang mencolok keseimbangan yang tepat antara pengaturan pekerjaan yang fleksibel dan transisi yang aman antara pekerjaan, sehingga pekerjaan lebih banyak dan lebih baik dapat diciptakan.