Examples of using
Line managers
in English and their translations into Russian
{-}
Official
Colloquial
Heads of advertising andmedia agencies and line managers.
Руководителям рекламных имедиа- агентств и руководителям направлений.
More than 1,000 line managers in KMG have taken part in safety forums and seminars.
Более 1000 линейных руководителей в КМГ приняли участие в форумах и семинарах по безопасности и охране труда.
Coordinating and strengthening the interaction between line managers and the oversight bodies.
Координация и укрепление взаимодействия между линейными руководителями и надзорными органами;
Department heads, line managers and staff are adapting to their changing roles.
Главы департаментов, руководители линейных подразделений и персонал корректируют свою работу с учетом меняющихся функций.
Delegation of authority andaccountability for human resources management to line managers.
Делегирование полномочий иответственности за управление людскими ресурсами на уровень линейных менеджеров.
The program is intended for line managers and serves as a tool to support the improvement of personnel management skills.
Программа предназначена для линейных менеджеров и служит инструментом поддержки в развитии навыков управления персоналом.
Based on the study's findings, the company implemented a values awareness program for its line managers.
По итогам исследования в компании была реализована коммуникационная программа для линейных руководителей.
Support and advice to help line managers to be responsible for the staff assigned to them.
Оказание поддержки и предоставление консультаций, с тем чтобы помочь линейным руководителям осуществлять свои функции в отношении выделенного им персонала;
Personnel departments solve organizational andanalytical issues, and support line managers.
Кадровые подразделения решают организационные и аналитические вопросы, атакже оказывают поддержку линейным руководителям.
Ms. Saner suggested also targeting line managers, as the Commonwealth public administration organ does.
Гжа Сэйнер предложила также уделять повышенное внимание линейным руководителям, как это делается в органе государственного управления Содружества.
The requirements for central authorities and the requirements for line managers are somewhat different.
Предусматривает наличие нескольких различных требований в отношении центральных органов и линейных руководителей.
Line managers, HR specialists and mentors help new employees become acquainted with work requirements and standards.
Линейные менеджеры, специалисты по работе с персоналом и наставники помогают новым сотрудникам ознакомиться с требованиями к работе и стандартами Группы.
Where possible, the training should be aligned with training for line managers and specialist prosecutors.
Где это возможно, такое обучение должно быть объединено с обучением, проводимым для линейных руководителей и прокуроров.
The line managers at their end ensure that those responsible for follow-up keep information in the MRS up-to-date.
Линейные руководители в свою очередь принимают все меры к тому, чтобы ответственные за принятие последующих мер лица включали в БПРОМ самую свежую информацию.
Identification of the roles andresponsibilities of executive management, line managers, the staff member and other key players;
Определение функций иобязанностей исполнительного руководства, линейных руководителей, сотрудников и других ключевых сторон;
Line managers serve as cementing material for binding employees into integrated and solid structure based on corporate values.
Линейные менеджеры это цементирующий материал, который способствует сплочению персонала в единую монолитную структуру, в основании которой заложены корпоративные ценности.
Reports were received in case of 40 per cent projects,but remained with the line managers without any further action.
Лишь по 40 процентам проектов были получены отчеты,которые, однако, остались у линейных руководителей, не приведя к каким-либо дальнейшим действиям.
Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice;
Консультирование руководителей программ и линейных руководителей по вопросам реализации кадровой политики, касающейся отправления правосудия;
Expected outcomes, responsibilities anddelegation of authority/ empowerment of integrated teams and functional line managers are adequately defined;
Была обеспечена адекватная формулировка предполагаемых результатов, обязанностей,делегирования полномочий/ расширения полномочий комплексных групп и функциональных линейных руководителей;
At the subprogramme level, some line managers and officers were not aware of their results-based budgeting indicators of achievement.
На уровне подпрограмм некоторые руководители линейных подразделений и сотрудники не знали своих показателей результативности работы по методу составления бюджета, ориентированного на результаты.
They met with representatives from medical/occupational health services,human resources and finance departments, line managers and counsellors.
Они встретились с представителями медицинских служб/ служб гигиены труда,департаментов по вопросам людских ресурсов и финансов, с руководителями среднего звена и консультантами.
The first requirement is for trainers and line managers to agree as to what improvements in the organization's performance are to be sought as a result of training.
В первую очередь преподавателям и линейным руководителям следует согласовать цели, достижение которых в результате учебных мероприятий приведет к повышению эффективности работы организации.
Staff recruitment is therefore a critical activity for all organizations; it involves not only the human resources department, butalso increasingly line managers.
Таким образом, наем персонала имеет решающее значение для всех организаций; в нем задействованы не только службы людских ресурсов, но иво все большей степени профильные руководители.
The dual career ladder would distinguish senior line managers from senior individual contributors.
Система двух путей развития карьеры позволит проводить различие между старшими линейными руководителями и старшими сотрудниками, вносящими индивидуальный вклад.
Supports line managers in designing challenging jobs; in the selection of high quality staff that includes a good match between the job and the staff member; and in managing effective teams.
Оказывает содействие линейным руководителям в разработке заданий, требующих напряжения сил; в отборе высококвалифицированных сотрудников, обеспечивающем подбор надлежащих кандидатов на должности; и в руководстве эффективной работой коллектива.
The new system would emphasize thedelegation of authority and accountability by empowering line managers to make the final choice of a candidate to fill a given post.
Основной упор в новой системе будет делаться на передачу полномочий иподотчетность на основе расширения прав и возможностей линейных руководителей, с тем чтобы они принимали окончательное решение в выборе кандидатов для заполнения конкретных должностей.
Induction: line managers, HR specialists and mentors help new employees to become acquainted with work requirements and standards and special features of the Company's organizational culture.
Введение в должность- оказание поддержки новым сотрудникам со стороны линейных руководителей, специалистов по управлению персоналом и наставников для ознакомления с требованиями, стандартами работы и с особенностями корпоративной культуры компании.
It also aims at building an increased planning capacity with line managers to enable them to better plan and manage the human resources under their responsibility.
Этот этап направлен также на расширение совместно с руководителями среднего звена возможностей по осуществлению планирования,с тем чтобы они могли осуществлять более эффективное планирование и управление находящимися в их распоряжении людскими ресурсами.
The introduction of the Senior Management Service would be complemented by the development of a dual career ladder in order todistinguish senior line managers from specialists and individual collaborators.
Создание категории старших руководителей будет дополнено разработкой системы двух путей развития карьеры, с тем чтобыпровести различие между старшими линейными руководителями и специалистами и сотрудниками, вносящими индивидуальный вклад.
The report reviews the respective roles and responsibilities that line managers, human resources departments and medical/occupational health services have in the management of sick leave in an organization.
В докладе рассматриваются соответствующие функции и обязанности, которые возлагаются на руководителей среднего звена, департаменты по вопросам людских ресурсов и медицинские службы/ службы гигиены труда в вопросах использования отпусков по болезни в организации.
Русский
Český
Deutsch
Español
Қазақ
عربى
Български
বাংলা
Dansk
Ελληνικά
Suomi
Français
עִברִית
हिंदी
Hrvatski
Magyar
Bahasa indonesia
Italiano
日本語
한국어
മലയാളം
मराठी
Bahasa malay
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Română
Slovenský
Slovenski
Српски
Svenska
தமிழ்
తెలుగు
ไทย
Tagalog
Turkce
Українська
اردو
Tiếng việt
中文