What is the translation of " REPORTING MISCONDUCT " in Russian?

• сообщения о ненадлежащем поведении
• сообщения о нарушениях
• сообщают о случаях ненадлежащего поведения
• информирование о ненадлежащем поведении
• сообщающих о проступках
• сообщение о проступках
• сообщение о ненадлежащем поведении
• информирование о проступках
• информирование о нарушениях норм поведения

Examples of using Reporting misconduct in English and their translations into Russian

Protection of staff reporting misconduct.
Защита сотрудников, сообщающих о проступках.

In addition, the Ethics Office bore responsibility for protecting staff against retaliation for reporting misconduct.
Кроме того, Бюро по вопросам этики несет ответственность за защиту сотрудников от репрессалий за сообщения о ненадлежащем поведении.

Protection of staff against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations.
Защита сотрудников от репрессалий за сообщения о нарушениях и сотрудничество с надлежащим образом уполномоченными.

Protection of staff against retaliation for reporting misconduct.
Защита от репрессалий сотрудников, которые сообщают о случаях ненадлежащего поведения.

Reporting Misconduct You must report any breach of this Code that you discover, even if you are not involved.
Информирование о противоправных действиях Вы обязаны сообщать обо всех нарушениях настоящего Кодекса, даже если вы сами не вовлечены в такие нарушения.

Protection against retaliation for reporting misconduct and.
Защита от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении.

Protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized fact-finding activities.
Защита от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении и за сотрудничество в осуществлении должным образом санкционированной деятельности по установлению фактов.

Protection of staff against retaliation for reporting misconduct and for.
Защита сотрудников от преследований за сообщения о нарушениях и.

The policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations entered into force on 1 January 2006 ST/SGB/2005/21.
Политика в отношении защиты от преследования за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований вступила в силу 1 января 2006 года ST/ SGB/ 2005/ 21.

As at 31 July, the Office had received 45 complaints of retaliation for reporting misconduct.
По состоянию на 31 июля Бюро получило 45 жалоб в отношении репрессалий за сообщения о ненадлежащем поведении.

Protection of staff against retaliation for reporting misconduct and/or for cooperating with duly authorized audits or investigations.
Защита сотрудников от репрессалий за сообщения о нарушениях и сотрудничество с надлежащим образом уполномоченными органами ревизии и расследований.

In particular, the Panel reviewed lessons learned from the implementation of the policy of providing protection to staff against retaliation for reporting misconduct.
В частности, Коллегия рассмотрела опыт, полученный при осуществлении политики защиты персонала от преследований за сообщение о проступках.

Protection of staff against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations.
Защита сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований.

Undertaking the responsibilities assigned to it under the Organization's policy for the protection of staff against retaliation for reporting misconduct;
Выполнение обязанностей, возлагаемых на него в соответствии со стратегией Организации в области защиты от репрессалий тех сотрудников, которые сообщают о случаях ненадлежащего поведения;

The policy for protecting staff against retaliation for reporting misconduct is not yet finalized and will be the subject of further consultations.
Разработка стратегии защиты от репрессалий сотрудников, которые сообщают о случаях ненадлежащего поведения, еще не завершена, и консультации по ней будут продолжены.

In addition, the Secretary-General has already undertaken a number of reforms under his own authority, such as the protection of staff against retaliation for reporting misconduct.
Помимо этого Генеральный секретарь уже проводит целый ряд реформ в своей сфере компетенции по таким вопросам, как защита сотрудников от репрессивных мер за донесения о недостойном поведении и должностных нарушениях.

The objective of the policy is to protect staff against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations.
Цель этой политики заключается в защите сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований.

The United Nations is in the process of establishing a new internal system for the administration of justice to resolve employment-related disputes in cases, for example, of discrimination, harassment, abuse of authority and retaliation for reporting misconduct.
Организация Объединенных Наций находится в процессе формирования новой внутренней системы отправления правосудия для урегулирования связанных с трудовыми вопросами споров по делам, к примеру, о дискриминации, домогательствах, злоупотреблении должностными полномочиями и репрессивных мерах за сообщения о проступках.

In November 2011, the Committee organized a workshop in New York on protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with authorized audits or investigations.
В ноябре 2011 года Комитет организовал в Нью-Йорке семинар по вопросам защиты от преследования за сообщение о неблаговидном поведении или сотрудничество с компетентными ревизиями или расследованиями.

A policy on the protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations came into force on 1 January 2006 see ST/SGB/2005/21.
Политика в отношении защиты от репрессалий за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничества с должным образом санкционированными ревизиями или расследованиями вступила в силу 1 января 2006 года см. ST/ SGB/ 2005/ 21.

At the same time, as previously reported, concerns about retaliation could hold staff back from officially reporting misconduct through the appropriate channels.
В то же время, как отмечалось ранее, озабоченность возможностью преследований может удерживать персонал от официального информирования о ненадлежащем поведении по соответствующим каналам.

Secretary-General's bulletin on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations(ST/SGB/2005/21) entered into force on 1 January 2006.
Бюллетень Генерального секретаря о защите сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество при проведении надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований( ST/ SGB/ 2005/ 21) вступил в силу 1 января 2006 года.

All four of these were directly related to perceived retaliation in response to a protected activity, whether reporting misconduct or cooperating with an investigation.
Все эти просьбы непосредственно касались предположений о преследовании в ответ на деятельность, предусматривающую меры защиты, будь то сообщение о нарушениях или сотрудничество с расследованием.

The policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations entered into force on 1 January 2006 with the publication of Secretary-General's bulletin ST/SGB/2005/21.
Политика в отношении защиты от преследования за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий и расследований вступила в силу 1 января 2006 года после опубликования бюллетеня Генерального секретаря ST/ SGB/ 2005/ 21.

On 1 March 2010, UNIDO promulgated its Code of Ethical Conduct and the policy on the protection against retaliation for reporting misconduct and cooperating with audits or investigations.
Первого марта 2010 года ЮНИДО ввела в действие свой Кодекс этического поведения и политику в отношении защиты от преследований за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения ревизий или расследований.

The policy on the protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations entered into force on 1 January 2006, with the promulgation of Secretary-General's bulletin ST/SGB/2005/21.
Политика в отношении защиты от преследований за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований начала проводиться в действие с 1 января 2006 года после опубликования бюллетеня Генерального секретаря ST/ SGB/ 2005/ 21.

The Committee also held discussions on policy coordination in the areas of financial disclosure and protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with authorized audits.
Комитет также проводил обсуждения по вопросам координации политики в области раскрытия финансовой информации и защиты сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении или сотрудничество при проведении санкционированных ревизий.

A policy on protection against retaliation for reporting misconduct-- the establishment of rights and procedures against reprisal for individuals who choose to disclose evidence of internal malpractices-- is an essential catalyst for transparency and for strengthening managerial/leadership accountability in any organization.
Политика защиты от притеснений за информирование о нарушениях норм поведения, т. е. установление прав и процедур, призванных защитить лиц, сообщающих о фактах внутренних злоупотреблений, от притеснений, является важным фактором усиления транспарентности и укрепления подотчетности администрации/ руководства в любой организации.

The Ethics Office administers the Secretariat's policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigation see ST/SGB/2005/21.
Бюро по вопросам этики реализует политику Секретариата по защите сотрудников от преследования за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований см. ST/ SGB/ 2005/ 21.

The report provides information on the status of implementation of General Assembly resolution 59/287, including information on training, reporting of allegations of misconduct, managerial action in cases of misconduct, the mechanism to protect staff reporting misconduct and the resolution of disputed findings paras. 3-17.
В докладе приводятся сведения о ходе выполнения резолюции 59/ 287 Генеральной Ассамблеи, в том числе об учебной подготовке, представлении информации о предполагаемых проступках, управленческих мерах в случае проступков, механизмах для защиты сотрудников, сообщающих о проступках, и урегулировании споров в связи с установлением фактов пункты 3- 17.