What is the translation of " DIFFERENCES IN PAY " in Spanish?

['difrənsiz in pei]
['difrənsiz in pei]
diferencias de sueldo
difference in salary
pay gap
diferencias salariales
wage gap
pay gap
wage difference
wage differential
salary difference
difference in pay
pay differential
salary gap
las diferencias en la paga

Examples of using Differences in pay in English and their translations into Spanish

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But it fails to specify what differences in pay are objectively lawful.
Sin embargo, no establece qué diferencias salariales son objetivamente legítimas.
Differences in pay depended on the quality and quantity of work performed.
Las diferencias en la paga dependen de la calidad y la cantidad del trabajo realizado.
Particular reference had been made to major differences in pay between men and women.
Se ha hecho especial referencia a las enormes diferencias de sueldo entre ambos sexos.
Gender-inspired differences in pay were also registered back in those days.
En ese período también había diferencias salariales en razón del género.
It should not therefore be too readily assumed that there is a reasonable andobjective justification for differences in pay.
Por lo tanto, no debería asumirse que existe una justificación razonable yobjetiva para la existencia de diferencias en la remuneración.
Finland is committed to reducing the differences in pay between women and men.
Finlandia se ha comprometido a reducir las diferencias de remuneración entre las mujeres y los hombres.
Differences in pay for identical work or work of equal value were prohibited.
Están prohibidas las diferencias de salario por un trabajo idéntico y por un trabajo de igual valor.
Lastly, she would appreciate information on any differences in pay and on the unionization of hotel staff.
Por último, agradecería que se proporcionara información sobre las posibles diferencias de sueldo y sobre la sindicalización de los empleados de la industria hotelera.
The differences in pay between women and men have been fairly constant over the last 10 years, although many initiatives have been launched to reduce these differences..
La desigualdad de remuneración entre el hombre y la mujer ha sido bastante constante en los diez últimos años, aunque se han puesto en marcha muchas iniciativas para reducirla.
Therefore in line with the principle of"equal pay for equal work",there should be no differences in pay based on nationality.
Por tanto, con arreglo al principio del derecho a"igual salario por trabajo igual",no podría admitirse ninguna distinción en la remuneración por motivos de nacionalidad.
The following table shows the differences in pay that result from the different structural characteristics.
En el cuadro siguiente se indican las diferencias de remuneración que dimanan de las distintas características estructurales.
The bill also would expand protections,increase penalties, and limit the defenses for gender-based differences in pay.
El proyecto, además, ampliaría las protecciones, aumentaría las sanciones ylimitaría las defensas en el caso de diferencias en las remuneraciones motivadas por el género.
When unreasonable or unfair differences in pay were discovered, employers were willing to make individual adjustments.
Cuando se descubrieron diferencias de remuneración ilógicas o injustas, los empleadores se mostraron dispuestos a introducir ajustes individuales.
Choose the best professionals by means of a selection process based on the candidates' experience, skills, knowledge, and competencies,without establishing differences in pay based on sex.
Elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada en la experiencia, habilidades, conocimiento y competencias de los candidatos,sin establecer diferencias salariales en función del sexo.
According to the most recent figures, the differences in pay between men and women in Germany averaged 23 per cent gross hourly wage in 2010.
Según las cifras más recientes, la diferencia de remuneración entre hombres y mujeres en Alemania era en promedio del 23% salario bruto por hora en 2010.
She welcomed measures to increase the number of women professors butwould be grateful for details on any differences in pay between male and female professors.
La oradora celebra las medidas encaminadas a incrementar la cantidad de mujeres profesoras, peroagradecería que se dieran detalles sobre las diferencias de remuneración que existan entre los profesores hombres y las profesoras mujeres.
Employers must prevent differences in pay and in other terms of employment between women and men who perform equal work or work of equal value.
Deberá evitar las diferencias de sueldo y de otras condiciones de empleo entre mujeres y hombres que desempeñan un trabajo igual o un trabajo de igual valor.
The law requires that employers provide transparent data on women's and men's pay and terms andconditions of employment in order to identify differences in pay at workplace level.
La ley exige que los empleadores proporcionen datos transparentes sobre los salarios de mujeres y hombres así como los términos ycondiciones de empleo con el objetivo de identificar las diferencias salariales en el lugar de trabajo.
Data of the Central Statistical Office indicate that the differences in pay were clear, with a tendency to grow- particularly among top-level managers.
Datos provenientes de la Oficina Central de Estadística indican que las diferencias de remuneración son claras, con una tendencia a incrementarse- en particular e los niveles gerenciales superiores.
The differences in pay between women and men are intensified by the fact that more men than women receive various forms of supplements and bonuses.
Las diferencias de remuneración entre mujeres y hombres resultan intensificadas por el hecho de que un mayor número de hombres que de mujeres reciben diversas formas de complementos y gratificaciones.
Access to gender segregated data at company and sectoral level enables theunion to identify and act on unwarranted and unjustified differences in pay between men and women in similar jobs prior to the conclusion of pay agreements.
El acceso a los datos desglosados por género a nivel sectorial yde empresa permite al sindicato identificar y atajar las diferencias de retribución injustificadas entre mujeres y hombres en empleos similares antes de firmar los convenios salariales.
The Act had been adopted to eliminate differences in pay between men and women, but it stated that the government was only obliged to give wage adjustments of 1 per cent of the total yearly payroll in each of four consecutive years, after which the government's obligation was deemed to be met.
La Ley había sido dictada para eliminar las diferencias salariales entre el hombre y la mujer, pero establecía que el Gobierno sólo estaba obligado a otorgar ajustes de salarios del 1% anual del total de los salarios pagados en cada uno de los cuatro años siguientes, después de lo cual se consideraba cumplida su obligación.
Although the federal government is not directly able to regulate wages- this is the exclusive right of the parties to wage agreements- it has adopted the goal of making whatever contribution possible to reducing differences in pay and income between women and men.
Aunque el Gobierno federal no puede regular los salarios directamente-- esto es un derecho exclusivo de las partes en los acuerdos salariales- ha asumido el objetivo de aportar la contribución que sea necesaria, cualquiera que ésta sea, para reducir las diferencias en la paga y los ingresos entre mujeres y hombres.
He appreciated the delegation's candidness in discussing persistent gender-linked differences in pay and the small number of women in high posts in business and academia, and hoped more progress on that front would be announced in the next report.
El orador agradece la sinceridad de la delegación al debatir las persistentes diferencias de remuneración por motivos de género, así como la cuestión del escaso númerode mujeres que ocupan puestos superiores en el mundo empresarial y universitario, y espera que en el próximo informe se comuniquen nuevos progresos en esa esfera.
Increase the policies which permit legislative provisions for non-discrimination between men and women in employment to be reflected in practice,especially in relation to differences in pay and the prevalence of temporary employment contracts among women(Paraguay);
Aumentar las políticas que permiten plasmar en la práctica las disposiciones legislativas que apuntan a la no discriminación entre hombres y mujeres en el empleo,especialmente en lo referente a las diferencias de remuneración y la prevalencia de los contratos de empleo temporal entre las mujeres(Paraguay);
The project would explore ways to improve Nordic statistics, analyse the link between wage formation and the pay gap, and examine pay policies andthe relationship between gender segregation in the labour market and differences in pay.
Mediante este proyecto se tratará de investigar de qué manera se puede mejorar las estadísticas de los países nórdicos, analizar la relación entre la formación de los salarios y la brecha de remuneraciones y examinar las políticas en materia de remuneraciones ysu relación entre la segregación por género en el mercado de trabajo y las diferencias en las remuneraciones.
The CEDAW Committee called upon the Federal Republic of Germany as a State party to adopt concrete,proactive measures to reduce and eliminate differences in pay and income differences between women and men as one of its recommendations in 2009.
El Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, en una de las recomendaciones que formuló en 2009, instó a la República Federal de Alemania, en su calidad de Estado parte, a adoptar medidas concretas yproactivas para reducir y eliminar las diferencias de remuneración e ingreso entre la mujer y el hombre.
A Nordic project on equal pay, to be carried out from 2003 to 2006, would explore means of obtaining better statistics, analyse the relationship between wage formation and the pay gap and examine pay policies andthe relationship between gender segregation in the labour market and differences in pay.
En el contexto de un proyecto nórdico sobre la igualdad de remuneración que se llevaría a cabo entre 2003 y 2006 se determinarían los medios de obtener mejores estadísticas, se analizaría la relación entre la determinación de salarios y la diferencia de remuneración, y se examinarían las políticas de remuneración yla relación entre la segregación en función de el género en el mercado de trabajo y las diferencias de remuneración.
The difference in pay between women and men is marked.
La diferencia en cuanto a la remuneración entre mujeres y hombres es marcada.
In addition, the worker shall be awarded the difference in pay.
Además, se adjudicará al trabajador la diferencia en la paga.
Results: 43, Time: 0.0621

How to use "differences in pay" in an English sentence

How could such differences in pay come about?
Not all the differences in pay can be explained.
Differences in pay may be legal under particular circumstances.
This section helps explain the differences in pay requirements.
Understand the differences in pay and why they exist.
Gender differences in pay are ever-present at all organisational levels.
Personal: Differences in pay also occurs on a personal level.
Document necessary differences … Sometimes, differences in pay are warranted.
There are some huge differences in pay between administration pays.
Obviously, the resulting differences in pay would not be fair.

How to use "diferencias de sueldo" in a Spanish sentence

en procura del cobro de los rubros de francos compensatorios, adicional convencional por refrigerio y diferencias de sueldo anual complementario y vacaciones.
22) Constante de cinco (5) folios útiles, formato impreso de detalle de diferencias de sueldo durante el periodo desde octubre de 1.
Hay diferencias de sueldo por localización geográfica?
La última en salir a la palestra para denunciar las diferencias de sueldo ha sido Jennifer Lawrence.
Lo he visto y lo he vivido en carnes, con diferencias de sueldo que pueden superar el 100%.
¿Qué diferencias de sueldo hay entre un maestro de primaria y un profesor de secundaria?
en gran parte, las diferencias de sueldo existentes entre el personal administrativo de una empresa y el personal in dustrial.
Las diferencias de sueldo pueden llegar a un 50%.
En México no puede haber diferencias de sueldo por razones de género.
Hay algo peor que las enormes diferencias de sueldo en el mundo laboral.

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