Voorbeelden van het gebruik van De functionele chef in het Nederlands en hun vertalingen in het Frans
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
De functionele chef betekent deze rangschikking aan zijn ambtenaren.
Aanvragen worden goedgekeurd onder bepaalde voorwaarden enonder advies van de functionele chef.
De functionele chef wordt aangewezen door de hiërarchisch overste.
Deze bepaling wijst expliciet op de verantwoordelijkheid inzake van de functionele chef.
De functionele chef betekent deze rangschikking aan zijn personeelsleden.
Combinations with other parts of speech
Gebruik met bijvoeglijke naamwoorden
Gebruik met werkwoorden
Gebruik met zelfstandige naamwoorden
Om de nuttigheid te beoordelen, zullen de functionele chef en de verantwoordelijke overheid zich laten inspireren door.
Bij de geëvalueerde aanleunt,ofwel het personeelslid dat door hem wordt aangewezen en de functionele chef is van de geëvalueerde.
Voor het overige behouden de functionele chef en de verantwoordelijke overheid uiteraard hun beoordelingsruimte.
Door de voorzitter van het directiecomité of zijn afgevaardigde,op voorstel van de functionele chef aangewezen zijn voor een dagelijkse leiding.
Het is raadzaam de woorden die in de ontworpen bepaling worden gedefinieerd door het bepaald lidwoord telaten voorafgaan" de evaluator"," de functionele chef.
Voorafgaand aan de ontslagbeslissing hoort de benoemende overheid,samen met de functionele chef, de ambtenaar, die zich kan laten bijstaan door een persoon van zijn keuze.
Het komt de functionele chef toe een advies uit te brengen over de nuttigheid van de externe opleiding aangevraagd door het personeelslid operationeel of calog.
Vooral in grotere jurisdicties,waar een hiërarchisch overste soms honderden personeelsleden leidt, is het noodzakelijk dat hij voor deze taak wordt bijgestaan door de functionele chef van het personeelslid.
Zoals reeds werd gesteld, is de voor de functionele chefs voorziene opleiding een voorwaarde om effectief als evaluator op te treden.
Er zal weldra een beperkte lijst worden opgesteld en verspreid die de nuttigeopleidingen bevat voor alle personeelsleden en die door de functionele chef en de verantwoordelijke overheid alvast als nuttig moeten worden erkend.
Telkens wanneer de evaluator of de functionele chef wijzigt, worden de betrokken personeelsleden hiervan binnen de maand door de nieuwe evaluator of door de nieuwe functionele chef op de hoogte gebracht.
Het personeelslid krijgt bij zijn indiensttreding, een opvangopleiding van minimum twee dagen,gegeven door de functionele chef of de persoon die daartoe door de hiërarchisch overste wordt aangewezen.
De functionele chef die de dagelijkse leiding en/of toezicht heeft over het functioneren van de geëvalueerde en die de informele en formele communicatie in het kader van de evaluatiecyclus verzekert;
Alvorens een externe opleiding te overwegen,zullen zowel de personeelsleden als de functionele chef en de verantwoordelijke overheid nagaan of er geen gelijkwaardige opleidingen, die gegeven worden binnen de interne structuren van de geïntegreerde politie.
Voor de opleidingen die zich over verschillende jaren spreiden( universitair of hoger),zullen de functionele chef en de verantwoordelijke overheid zich rekenschap geven van de nadelen voortvloeiende uit de afwezigheid van een personeelslid tegenover het belang dat zijn opleiding met zich meebrengt.
De functionele chef zal, voorafgaandelijk en in gemeenschappelijk akkoord met het personeelslid, de verhouding bepalen van de nuttige uren( volgens de notie van nuttigheid bepaald in punt 1.2.) rekening houdend met het eerder persoonlijk belang dat de betrokkene heeft bij de opleiding.
In dit verband moet trouwens worden verduidelijkt dat, wat betreft de inschrijving van feiten of bevindingen die als beoordelingsgrond zoudenkunnen worden aangewend, de functionele chef uitsluitend de bevoegdheid heeft deze feiten aan te brengen bij de wettelijk bepaalde evaluator.
Op voorstel van de Raad vanState voorziet de tekst dat de functionele chefs, binnen de gerechtelijke dienst waar het personeelslid werkt, uitdrukkelijk worden aangeduid door de hoofdgriffiers of hoofdsecretarissen, of door de daartoe door hen aangewezen evaluator.
Onverminderd artikel 2,§ 2, is de evaluator voor de personeelsleden die geen houder zijn van een managementfunctie, hetzij de houder van de dichtst bijzijnde managementfunctie van de geëvalueerden hetzijeen ander personeelslid door deze aangewezen en die de functionele chef van de geëvalueerden is.
Gelet op het medebeslissingsrecht van de functionele chef van de evaluator rijst bovendien de vraag of niet moet worden voorzien in de mogelijkheid voor de betrokken ambtenaar om zijn standpunt betreffende het toekennen van de vermelding" onvoldoende" ook ten aanzien van die functionele chef kenbaar te maken.
Ieder personeelslid wordt door de bevoegde evaluator binnen de drie maanden volgend op de inwerkingtreding van dit besluit op de hoogte gebracht van de overeenkomstig de artikelen 5 en 8, tweede lid, in acht te nemen beoordelingscriteria evenals, indien nodig,de identiteit van de functionele chef.