Примеры использования Переподготовка кадров на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Переподготовка кадров- услуги( 7).
Подготовка и переподготовка кадров.
Переподготовка кадров и управление знаниями.
Повышение квалификации и переподготовка кадров.
Подготовка и переподготовка кадров за счет средств работодателя.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
Переподготовка кадров и повышение квалификации, молодежная практика и социальные рабочие места.
Президент недавно определил приоритеты для страны,одним из которых является переподготовка кадров.
Переподготовка кадров с высшим и средним специальным образованием осуществляется по 360 специальностям.
Руководители телекомпаний отмечают, что в целях искоренения данной проблемы и улучшения программирования необходима переподготовка кадров.
Обеспечивается качественная подготовка и переподготовка кадров на основе учебной программы, разработанной с учетом требований МСФО и МСА.
Темами сессий также будут информационная политика в сфере глобальной энергетики, интернет иправо, подготовка и переподготовка кадров для СМИ.
Наращивание потенциала, повышение занятости и рост производства:подготовка и переподготовка кадров; помощь в трудоустройстве; помощь в организации предприятий; создание рабочих мест;
Статья" Подготовка и переподготовка кадров", которая должна была означать скорее вид деятельности, а не отдельную категорию, была изъята, а учебные мероприятия распределены по другим областям.
Важными направлениями реализации указанных мер являются профессиональная подготовка и переподготовка кадров, создание новых рабочих мест и развитие системы общественных работ, в которых будет учитываться гендерный аспект.
При этом требуется также подготовка и переподготовка кадров, поскольку навыки, требующиеся для осуществления традиционных функций в организациях, утрачивают свое значение при внедрении систем ИКТ.
Вместе с тем приватизация железных дорог и последующие инвестиции в подвижной состав и другое оборудование,а также переподготовка кадров и реструктуризация открыли новые возможности для сектора железнодорожных перевозок.
Подготовка и переподготовка кадров для руководителей и специалистов регионов, удаленных от крупных образовательных центров, является серьезной проблемой и не может быть полностью решена только с использованием традиционных форм и методов обучения.
В Туркменистане установлены следующие образовательные уровни: дошкольное образование; общее среднее образование; профессиональное образование; высшее образование;повышение квалификации и переподготовка кадров; внешкольное обучение и воспитание ст. 11 Закона Туркменистана" Об образовании в Туркменистане.
В 2011 году Лариса Валентиновна прошла курсы повышения квалификации по программе« Повышение квалификации и переподготовка кадров: модернизация содержания формы, методы и технологии обучения» на базе« FOLKGHOGCKOLA»( Финляндия), Стокгольмского Университета( Швеция), Тартуского Университета( Эстония) и Национального исследовательского университета« Высшая школа экономики» Москва.
По мнению старших экономических советников, для того чтобы существенно снизить нынешние уровни безработицы во всех странах- членах ЕЭК, одних только мер, таких, как предоставление работы на неполную ставку,реформы систем страхования на случай безработицы, переподготовка кадров, поддержка деятельности мелких и средних предприятий и т. д., по-видимому, недостаточно.
В рамках программ технического сотрудничества с этими организациями в Азербайджане была реорганизована структура служб занятости, проведена модернизация икомпьютеризация этих служб, осуществлена переподготовка кадров, приняты меры по поддержке самозанятости населения, развитию фермерских хозяйств для обеспечения занятости беженцев и перемещенных внутри страны лиц вынужденных переселенцев.
Подготовка и переподготовка кадров в области устойчивого развития рассчитана на различную аудиторию: предварительная подготовка для учащихся, охваченных системой формального образования; подготовка без отрыва от работы для работающих лиц, в том числе сотрудников муниципалитетов, работников учебных заведений, государственных учреждений и различных организаций, в том числе неправительственных; и подготовка преподавателей для лиц, способных заниматься обучением других.
В этот вопросник включен широкий круг различных аспектов реструктуризации, таких, как затрагиваемая этим процессом рабочая сила, уровень специализации и квалификации кадров,подготовка/ переподготовка кадров, материальная помощь, планы выплаты компенсации и пенсии, помощь в поиске работы, миграционный отток, политика в области жилья, различная степень воздействия на мужчин и женщин, процессы планирования реструктуризации, переориентация экономической деятельности на местах, восстановление участков добычи угля, а также поддержка населения на местном и национальном уровнях.
Основная цель к афедры: заключается в подготовке квалифицированных специалистов с высшим образованием, обладающих знаниями и практическими навыками, которые необходимы для сотрудников органов внутренних дел, подготовка квалифицированных научно- педагогических кадров в сфере профилактики правонарушений,повышение квалификации и переподготовка кадров, а также проведение фундаментальных и практических исследований по разрешению проблем встречающихся в служебной деятельности в сфере профилактики правонарушений.
Основными целями кафедры являются подготовка квалифицированных специалистов с высшим образованием, обладающих знаниями и практическими навыками, которые необходимы для сотрудников органов внутренних дел, подготовка квалифицированных научно- педагогических кадров в сфере профилактики правонарушений,повышение квалификации и переподготовка кадров, а также проведение фундаментальных и практических исследований по криминологии и профилактики правонарушений.
Обоснована актуальность формирования современной системы обучения,подготовки и переподготовки кадров на основах интеграционной целостности, институционной организованности и инновационной нацеленности.
Во многих случаях признается необходимость организации подготовки и переподготовки кадров с учетом потребности в разносторонних знаниях и преподавательских навыках.
Создание межрегионального центра профессионального развития и переподготовки кадров на базе одного из университетов в каждой из пилотных областей проекта.
Это требует развития механизмов подготовки и переподготовки кадров, тесного взаимодействия образовательных учреждений и предприятий, а также раскрытия предпринимательского потенциала.
Необходимо и дальше расширять оказание помощи по вышеперечисленным вопросам, итребуется предпринять конкретные действия в области техники безопасности и гигиены труда, переподготовки кадров, социального обеспечения.