СПРАВЕДЛИВОЕ И УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЕ на Английском - Английский перевод

• just and favourable
• fair and satisfactory

Примеры использования Справедливое и удовлетворительное на Русском языке и их переводы на Английский язык

Право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
The right to just and favourable remuneration.

Право на равную заработную плату за равный труд и на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
Right to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration.

Справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
Equal work and just and favourable remuneration.

Права на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение;
The right to work, free choice of one's occupation, fair and favourable working conditions, protection against unemployment, equal pay for equal work, fair and satisfactory remuneration;

Что касается права на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, то в государстве Катар заработная плата рабочих и служащих выше ставок заработной платы, действующих во многих других странах.
With regard to just and favourable remuneration, salaries and wages in the State are high in comparison with those in many other countries.

Право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиты от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
The right to work, to a free choice of work, to just and favourable working conditions, to protection from unemployment, to equal pay for equal work, to fair and adequate reward.

Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
Everyone working has the right to the fair and satisfactory compensation providing worthy person existence for him both his family, and supplemented, if necessary, other means of social security.

Право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
The right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, to just and favourable remuneration.

Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения". Всеобщая декларация прав человека, ст. 23.
Everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection." Universal Declaration of Human Rights, art. 23.

Статья 23 Всеобщей декларации прав человека посвящена, в частности, праву на труд, справедливые и благоприятные условия труда, праву на равную оплату за равный труд и праву на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
The Universal Declaration of Human Rights devoted its article 23 to, inter alia, the right to work, the right to just and favourable conditions of work, the right to equal pay for equal work and the right to just and favourable remuneration.

Право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд и справедливое и удовлетворительное вознаграждение во всей полноте охраняется Конституцией.
The right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration are all protected in the Constitution.

Статья 5 е i предусматривает права на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
Article 5(e)(i) provides the rights to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, and to just and favourable remuneration.

Что касается прав на справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд и справедливое и удовлетворительное вознаграждение, этими правами пользуются все трудящиеся независимо от расы, цвета кожи или национального или этнического происхождения.
As regards the rights to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration, they are enjoyed by all workers regardless of race, colour or national or ethnic origin.

Статья 29 Конституции гарантирует гражданам право на труд, свободный выбор работы, благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
Article 29 of the Constitution guarantees citizens the right to work, to free choice of employment, to favourable working conditions, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration.

Кроме того, денежное довольствие призывника едва ли соответствует требованиям пункта 3 статьи 23 Всеобщей декларации прав человека, который гласит, что каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи.
Furthermore, it is unlikely that the salary of a conscript meets the requirements of article 23, paragraph 3, of the Universal Declaration of Human Rights, which states that everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity.

Статья 5( е): Экономические, социальные и культурные права, в частности право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
Article 5(e): Economic, social and cultural rights in particular, right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, protection against unemployment, equal pay for equal work, just and favourable remuneration.

Пункт 3 статьи 23 Всеобщей декларации прав человека 1948 года гласит, что" каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
According to article 23, paragraph 3, of the 1948 Universal Declaration of Human Rights,"[e]veryone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.

Пункт e i статьи 5 Конвенции гарантирует равенство и недискриминацию в отношении права на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиты от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
Article 5(e)(i) guarantees equality and nondiscrimination with regard to the right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, and to just and favourable remuneration.

Кроме того, каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд и каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
Further, everyone, without discrimination, has the right to equal pay for equal work, and everyone who works has the right to just and favourable remuneration, ensuring for herself or himself and her or his family an existence worthy of human dignity and supplemented, if necessary, by other means of social protection.

Что касается экономических, социальных и культурных прав, то законодательством Эквадора гарантируются права на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, равную плату за равный труд и справедливое и удовлетворительное вознаграждение статья 35 Конституции.
With regard to economic, social and cultural rights, Ecuador's legislation guarantees the right to work, to the free choice of occupation, to equitable and adequate conditions, to equal pay for equal work and to equitable and adequate remuneration Constitution, art. 35.

Она также гласит, что" каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную плату за равный труд" и что" каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
It also articulates that"everyone, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work", and that"everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.

Правительство разделяет мнение Комитета о необходимости уделять неослабное внимание недопущению дискриминации и обеспечению права на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
The Government shares the Committee's view on the importance of a constant focus on the prevention of discrimination and the rights to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration.

Право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд и справедливое и удовлетворительное вознаграждение охраняется законом и поддерживается и поощряется государством, так как президент бен Али определил его в качестве приоритета своей избирательной программы.
The right to work, including the right to a free choice of work, to fair and satisfactory working conditions, to protection from unemployment, to an equal salary for equal work and to a fair and satisfactory remuneration, is legally protected, and supported and encouraged by the State, having been made a priority by President Ben Ali in his electoral programme.

Г-н СУРЬЕ( Индия) считает крайне важным обеспечивать справедливое и удовлетворительное решение таких вопросов, как вопросы, связанные с установлением глобальных норм и ставок возмещения предоставляющим войска государствам- членам расходов за принадлежащее контингентам имущество, реформой существующих в настоящее время положений о выплате пособий в связи со смертью или потерей трудоспособности и установлением надлежащих процедур ликвидации имущества и погашения обязательств миссий, завершивших выполнение своих мандатов.
Mr. SURIE(India) said that it was very important to find fair and satisfactory ways of resolving issues such as the setting of comprehensive standards and rates of reimbursement for contingent-owned equipment contributed by Member States, reform of the current arrangements for death and disability benefits and appropriate procedures for liquidating the assets and liabilities of missions that had ended their mandates.

В пункте 2 статьи 23 далее уточняется, что" каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную плату за равный труд", а в пункте 3 статьи 23 заявляется, что" каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
Articles 23(2) goes on to specify that"everyone, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work", while article 23(3) declares that"everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.

Занятость, включая право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение, регулируется Конституцией, а также новым законом" О занятости населения", вступившим в силу с 1 января 1997 года, трудовым законодательством, международными договорами и другими законодательными актами.
Employment(including the rights to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and adequate remuneration) is regulated by the Constitution and by the new Employment Act, which entered into force on 1 January 1997, the labour legislation, international treaties and other legislative instruments.

В пункте 2 статьи 23 также оговорено, что" каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную плату за равный труд", а в пункте 3 статьи 23 указано, что" каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
Article 23, paragraph 2, also articulates that"everyone, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work", while article 23, paragraph 3, declares that"everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.

Права на справедливые и удовлетворительные условия труда( пункт 1 статьи 43);
The right to just and favourable conditions of work(art. 43(1));

Справедливые и удовлетворительные условия труда.
Fair and satisfactory working conditions.

Право на справедливые и удовлетворительные условия труда.
The right to just and satisfactory working conditions.