Примеры использования Наемными работниками на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Домохозяйства с наемными работниками.
Двое других обвиняемых и авторов сообщения являются наемными работниками г-на Кагаса.
Что касается компаний с наемными работниками, то женщины составляли 38, 8% от числа руководителей таких компаний.
Частные домохозяйства с наемными работниками.
Тео Гастон, глава охраны, пополняет свой штат местными наемными работниками.
Люди также переводят
В то же время большинство занятых мужчин( 83, 5 процента) были наемными работниками, а 9 процентов были самозанятыми.
Ваш аргумент в том, что пользователи, оклеветавшие ее клиента, не являются наемными работниками.
Из числа еврейскихженщин 1 033 900 были наемными работниками.
Эти трудовые законытакже предусматривают механизм подачи жалоб наемными работниками.
Закон о трудовых договорах( 55/ 2001)требует равного обращения с наемными работниками и запрещает дискриминацию.
Напротив, 62 процента женщин являются наемными работниками без руководящих функций против 43, 1 процента мужчин.
Большинство стали наемными работниками, в то время как меньшая часть превратилась в работодателей( от 1, 8 до 4, процента).
В большинстве страндомашние работники подвергаются неравному по сравнению с другими наемными работниками обращению.
Условия договоров, заключаемых с наемными работниками, определяются в соответствии со статьей 9 главы 2 Закона о трудовых договорах.
Закон о ПТО определяет характер отношений между нанимателем и наемными работниками в вопросах найма.
Размеры заработной платы в организованном секторе определяются путем переговоров ив рамках соглашений между работодателями и наемными работниками.
Эти данные показывают, что женщины выступают реальной рабочей силой в частном секторе и чтоони являются как наемными работниками, так и владельцами частных структур.
Кроме того, 95, 5 процента этих женщин являлись наемными работниками, причем этот показатель связан с характером участия женщин в функционировании рынка труда.
Признаются действующими и все коллективные или иные соглашения между работодателями и наемными работниками, которые более благоприятно регулируют данные вопросы.
Которая предусматривает, что профсоюзы провинциальных служащихКвебека представляют всех госслужащих, являющихся наемными работниками по смыслу Трудового кодекса.
В нем отмечается, что трудящиеся не имеют права на коллективные действия. Кроме того,в стране не существует официального механизма урегулирования споров между работодателями и наемными работниками.
В Законе№ 90-11 о трудовых отношениях не проводится никаких различий между алжирскими и иностранными наемными работниками в сфере соблюдения условий труда.
Точно так же исследования в других странах показывают, что предприниматели часто имеют более низкий начальный доход и их доходы растут медленнее, чем росли бы,если бы они были наемными работниками.
По имеющимся сведениям, работодатели в системе гражданской службы ив частном секторе не возражают против получения их наемными работниками профессиональной подготовки.
Этот законопроект, по сути дела, призван создать нормы в обеспечение справедливых и разумных минимальных условий труда для всех наемных работников, а также равноправных взаимоотношений между работодателями и наемными работниками.
Далее, как отмечается в пунктах 39- 52 девятого периодического доклада( CERD/ C/ 195/Add. 1), отношения между работодателями и наемными работниками регулируются Кодексом законов о труде.
В апреле 2009 года ААА разработала факультативный арбитражный регламент, предназначенный для урегулирования коммерческих и потребительских споров,а также споров между наемными работниками и работодателями.
Каждый целевой страховой фонд будет строитьсвою деятельность за счет взносов, которые вносятся работодателями и наемными работниками( исключение- страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, по которому взносы уплачиваются только работодателями).
На практике Главный инспектор по трудовым вопросам выполняет роль третейского судьи в соответствии с Законом№ 26 от 1997 года о предупреждении дискриминации в спорах между работодателями и наемными работниками и между самими работниками. .
Но государственные фонды социального обеспечения классифицируются отдельно от пенсионных или иных страховых фондов,обеспечивающих выполнение соглашений между отдельными работодателями и наемными работниками, и в статистических целях группируются как часть финансового сектора экономики.