Що таке КОЛИ КОМПАНІЇ Англійською - Англійська переклад

• when companies
• where companies
• when businesses
• wherein companies

Приклади вживання Коли компанії Українська мовою та їх переклад на Англійською

Коли компанії випереджати законодавців.
When businesses outpace lawmakers.

Що відбудеться, коли компанії почнуть орієнтуватися на старших клієнтів?
But what would happen if businesses started rating their customers?

Але, коли компанії стикаються з проблемами, вони”дивляться в дзеркало” і приймають всю відповідальність на себе.
However, when a company is faced with difficulties, they look in a mirror and take full responsibility.

Я бачив всього два випадки, коли компанії зверталися за новими кредитами на нові проекти.
I saw only two cases when clients asked new credits for new projects.

Коли компанії розглядають системи планування ресурсів підприємства(ERP), короткий список зазвичай включає SAP і Oracle.
When companies are considering an enterprise resource planning(ERP) system, the short list usually includes SAP and Oracle.

GoTo. com, анонсований на TED в 1998 році, з'явився, коли компанії шукали економні шляхи отримання трафіку.
GoTo. com, which we announced actually at TED in 1998, was when companies were looking for cost-effective ways to get traffic.

У ситуації, коли компанії потрапили під санкції, вони можуть звернутися до держави за підтримкою, якщо така буде потрібно.
In a situation when the companies came under sanctions, they can appeal to the government for support, if there is such a need.

Також до зміни стилю вдаються в тому випадку, коли компанії необхідно вийти на новий ринок або уточнити свою діяльність.
Also, the change of style is resorted to when the company needs to enter a new market or clarify its activities.

Деякі нові мережні імена породжують конфлікти, оскільки вони генерувалися незалежно(коли компанії існували окремо).
Some of the new network user names create conflicts because their user names were generated independently(when the companies were separate).

Чи знаходимося ми в тій точці, коли компанії або уряди можуть"хакнути" мільйони людей, знаючи їх медичну історію, особисті слабкості?….
Are we at the point where companies or governments can hack millions of people, that means they know my medical history, personal weaknesses?".

Однак на практиці добитися цього неймовірно важко, тому що в багатьох випадках, коли компанії намагаються зосередитися на одній з них, можуть постраждати інші.
But in practice, it is tremendously difficult because in many cases, when a company focuses on improving one, others may suffer.

Це означає, що, коли компанії пропонують ціну для цих проектів, вони повинні застрахувати свої власні валюти проти долара США, і часто на багато років.
This means that when companies bid for these projects they need to hedge their own currencies against the US dollar, and often for many years.

Якщо ви розглядаєте зміни страховика, пам'ятайте, що ви не можете зазнавати дискримінації, коли компанії дають вам котирування медичного страхування.
If you are considering a change in insurer, remember you cannot be discriminated against when the companies give you health insurance quotes.

Чи знаходимось ми у тій точці, коли компанії чи уряди можуть“хакнути” мільйони людей, адже вони знають мою медичну інформацію, особисті слабкі сторони?”.
Are we at the point where companies or governments can hack millions of people, that means they know my medical history, personal weaknesses?".

В майбутньому Роскосмос збирається перейти на системупакетного страхування, коли компанії будуть страхувати не кожен запуск, а відразу кілька польотів.
In the future, Roscosmos is going to switch to the systempackage insurance, when companies will insure not every launch, but several flights at once.

Це також означає, що коли компанії перемістять свої дані з власних серверів у хмару, вони майже напевно в кінцевому рахунку зменшать енергоспоживання.
It also means that when companies move their data from in-house servers to the cloud, they will almost certainly end up reducing their energy consumption.

Всі успішні бренди, такі як Amazon, Disney, Google та Facebook, мають мантри, більшість яких були створені, коли компанії тільки починали свою діяльність.
Successful brands such as Amazon, Disney, Google and Facebook all have brand mantras, and many of them were developed when the companies were just starting out.

Коли компанії необхідно отримати дизайн і розробку нового веб-додатку або програмного продукту, є кілька способів отримання необхідної експертизи.
When a business needs to get design and development for a new web application or software product, there are several ways of obtaining the needed expertise.

Він був введений в якості експертної служби, яка б обернутися справа і втрутився, коли компанії втратили в погашення кредиту або падіння продажів або прибутку.
It was marketed as an expert service that would turn around a business and stepped in when firms skipped a loan repayment or saw their sales and profits suffer a big fall.

Коли компанії, подібні Calxeda, почали говорити про створення серверів ARM високої щільності, Intel швидко відреагував на зміну позиції Atom як малої потужності Xeon.
When companies like Calxeda began talking about building high-density ARM servers, Intel quickly responded by repositioning Atom as a low-power Xeon part.

Він був введений в якості експертної служби, яка б обернутися справа і втрутився, коли компанії втратили в погашення кредиту або падіння продажів або прибутку.
It was introduced as an expert service that would turn around a business and stepped in when companies missed a loan repayment or had a drop in sales or profits.

Коли компанії домінують на ринку завдяки своїм маркетинговим або дистриб'юторським можливостям, нова технологія має бути незвичайно хорошою або бажаною, щоб витіснити їх.
Where businesses dominate a market with their marketing or distribution power, a new technology has to be extremely good or desirable if it is to displace them.

Наприклад, для нашої країни типова ситуація, коли компанії, інкорпоровані в інших країнах, підприємницьку діяльність ведуть тільки у Росії.
For example, for our country typical is the situation when the companies, which were incorporated in other jurisdictions, carry out their activities only in the Russian Federation.

У тих випадках, коли компанії зазнають невдачі, навчені підприємці будуть більш здатні забезпечити продовження ніж ті, хто спеціально не утворилася в області підприємництва.
In cases where companies do fail, trained entrepreneurs will be more capable of ensuring continuation than those who are not specifically educated in the field of entrepreneurship.

Така схема виявилася виграшною в перший кризовий рік, коли компанії масово залишали дорогі офіси, скорочували штат співробітників і, відповідно, орендовані метри.
This scheme proved a winning for the first year of crisis, when the company leaves the road in large offices, shedding employees and, accordingly, leased meters.

І досі, коли компанії намагаються зробити щось інноваційне, вони очікують надійних, передбачуваних результатів, які вони отримують, змінюючи щось незначне в основному бізнесі.
And yet, when many companies try to do something innovative, they expect the same reliable, predictable results that they would get tweaking something minor in the core business.

Покладається відповідальність за те, щоб страхові фонди були достатніми на той момент, коли компанії доведеться виконувати свої зобов'язання за виданими полісами.
Actuary has the responsibility to ensure that insurance funds are sufficient at the time when the company will have to fulfill its obligations under the issued policies.

Коли компанії і постачальники об'єднані в географічно близькі групи(кластери), ефективність росте, виникає більше можливостей для інновацій і знижується кількість бар'єрів для появи нових фірм.
When companies and suppliers from a particular sector are interconnected in geographically proximate groups(“clusters”), efficiency is heightened, greater opportunities for innovation are created and barriers to entry for new firms are reduced.

Визначення кращої витівки є дещо проблематичним завданням, але існує декілька прикладів, коли компанії вийшли зі свого шляху, щоб придумати витівки Дня першого квітня і навіть загрожувати своїй репутації в цьому процесі.
Identifying the best prank is a somewhat problematic task, but there exist few examples where companies went out of their way to come up with April Fool's Day pranks and even endangering their reputation in the process.

І без жорсткого контролю на звільнення працівників подвійна система навчання, ймовірно, не існувала б. Адже коли компанії мають можливість розлучитися зі співробітниками більшою чи меншою мірою за їхнім бажанням, ризик прийняття неправильних рішень стосовно персоналу стає менш вагомим.
And without tight controls on firing workers, the dual training system probably would not exist because when companies have the ability to part with employees more or less at will, the risk of making bad personnel decisions becomes less weighty.