Какво е " SELECTION PROCESSES " на Български - превод на Български

• процесите на подбор
• процеса на подбор
• изборни процеси

Примери за използване на Selection processes на Английски и техните преводи на Български

She says that existing selection processes are inefficient.
Тя казва, че съществуващите процеси на подбор са неефективни.

Change management in the organization Staff selection processes.
Управление на промяната в организацията процеси за подбор на персонала.

The selection processes reviewed in the area of development aid were mostly calls for proposals16.
Процесите на подбор, разгледани в областта на помощта за развитие, са предимно покани за представяне на предложения16.

Resume of the Report about the use of tests in selection processes in the partner countries in the GeNeus project.
Резюме на доклад за използването на тестове при подбор в партньорските страни по проект GeNeus.

Similar tasks are sometimes included in entrance exams, psychological testing and other selection processes.
Подобни задачи понякога се включват на приемни изпити, психологически тестове и други процеси за подбор.

But even royal brides were not exempt from strict selection processes and training to become influential queens.
Дори кралските съпруги не били освободени от строги процеси на подбор и обучение, за да станат влиятелни дами.

Awareness that hiring is affected by potential work relationships and stereotyping tendencies can help organisations improve their selection processes.”.
Осъзнаването, че назначението може да е повлияно от потенциални работни взаимоотношения и стереотипни тенденции, може да помогне на организациите да подобрят процеса на подбор.“.

Contribute to the reduction of gender inequalities in the selection processes: GeNeus questionnaire GeNeus.
Дайте своя принос за намаляване на неравенството между половете в процесите по подбор: Анкета на GeNeus GeNeus.

Among the next results, special attention has been given to the development of the O2-“Set of Matrices of Gender Neutral Testing” for the selection processes.
Измежду обсъжданите теми бе отделено специално внимание на разработването на O2-"Комплект матрици за неутрално тестване на пола" за процесите на подбор.

The second part of the question asks whether in those selection processes, the EU commitment to supporting SMEs is taken into account.
Във втората част от въпроса се пита дали при тези изборни процеси се взема под внимание ангажиментът на ЕС да подкрепя МСП.

These tests will be an important pillar for the consequent promotion of equal opportunities and a neutral approach in the selection processes for both men and women.
Тези тестове ще бъдат важна част за последващото насърчаване на равните възможности и неутралния подход при процесите на подбор както за мъжете, така и за жените.

Whether, in those selection processes, the EU commitment to supporting SMEs is taken into account, given that SMEs will be the cornerstone of future industrial development in Europe.
Дали в тези изборни процеси се взема под внимание ангажимента на ЕС да подкрепя МСП, като се има предвид, че МСП са от ключово значение за бъдещото развитие на ЕС в областта на индустрията.

The project GeNeus- Gender Neutral Tools and Test for Selection Processes- was introduced.
Беше представен проект„GeNeus- Инструменти и тестове за подбор, основани на равнопоставеност на половете“ и неговите цели и резултати.

The results are in the inscriptions of past selection processes that have shown an increase of 50% in demand for students who want to enter the classroom courses, distance education and graduate.
Резултатите са в надписите на последните процеси за подбор, които са показали увеличение от 50% в търсенето на студенти, които искат да влязат в класната стая курсове, дистанционно обучение и завършил.

Delta Force holds nationwide recruitment drives several months out of the year, culminating in two selection processes, one in the spring and one in the fall.
Delta Force поддържа набиране на набор от национални кадри за няколко месеца през годината, като кулминацията е в два процеса на подбор, един през пролетта и един през есента.

The GeNeus project- Gender Neutral Tools and Tests for Selection Processes- aims at the development, promotion and mainstreaming of a Set of Matrices of Gender Neutral Testing.
Проектът Генеус- инструменти и тестове за подбор, основани на равнопоставеност на половете- има за цел да създаде, въведе в употреба и разпространи матрица тестове, които не налагат полова дискриминация.

HILL is a company that brings together international experience and professionalism with an excellent knowledge of the specifics of the personnel selection processes in Bulgaria.
HILL е компания, която обединява международен опит и професионализъм с отлично познаване на спецификата в процесите на подбор на кадри в България.

The project GeNeus- Gender Neutral Tools and Test for Selection Processes- aims at the development, promotion and mainstreaming of a Set of Gender Neutral Selection Tools and Test.
Проектът„GeNeus- Инструменти и тестове за подбор, основани на равнопоставеност на половете”- има за цел разработване и популяризиране на набор от инструменти и тестове за подбор, неутрални спрямо пола.

Awareness that hiring is can be affected by stereotyping tendencies and potential work relationships can help organisations improve their selection processes.'.
Осъзнаването, че назначението може да е повлияно от потенциални работни взаимоотношения и стереотипни тенденции, може да помогне на организациите да подобрят процеса на подбор.“.

These tools have been standardized and statistically analysed and gathered in a Set of Gender-Neutral Tools and Test for Selection Processes(IO2), which will be accompanied by a Guide(IO3), in order to facilitate their implementation and explain their use.
Въпросникът и упражненията са стандартизирани и статистически анализирани, а всички инструменти са подробно описани в документа„Набор от инструменти и тестове за подбор, неутрални спрямо пола”(ИП2) и Ръководството към него(ИП3), което обяснява и улеснява тяхното приложение.

Ibmec offers even in Careers, monitoring services and personalized careers guidance, aiming to improve skills, give greater visibility to the curriculum, and develop proper posture for selection processes.
Ibmec предлага дори в Кариери, услуги за мониторинг и персонализирани професионално ориентиране, с цел подобряване на уменията, даде по-голяма видимост на учебната програма, и се развива правилно поза за процесите за подбор.

These indicators could be based on, e.g., the quality results(% of decisions challenged) of the project selection processes, the time-to-pay statistics, and the financial savings made during the contracting process..
Тези показатели от своя страна могат да се базират например върху резултатите за качеството(процент оспорени решения) на процесите за подбор на проекти, статистическите данни за времето за плащане и реализираните финансови икономии по време на процеса на договаряне.

Furthermore, the next EMCDDA selection processes are also going to be published on the Inter-Agency Job-Advertisement Portal, the online shared platform developed by the network of EU agencies to increase the public visibility of agenciesŐ recruitment processes..
Освен това следващите процеси за подбор на EMCDDA ще бъдат публикувани и на Междуведомствения портал за обявления за свободни работни места- обща онлайн платформа, разработена от мрежата от агенции на ЕС с цел повишаване на обществената видимост на процедурите за набиране на персонал в агенциите.

The project is part of a cooperation agreement with INAEM(Aragón Employment Institute), designating this organization responsible for Opel's employee selection processes during the next four years.
Проектът е част от споразумението с INAEM(Институтът за трудова заетост на Арагон), при което последният поема ангажимента за процеса на подбор на служителите на Opel през следващите четири години.

With this in mind, Geneus' partners have finalized their statistically-tested gender neutral tools and test for selection processes, and their guide and sets of application for SMEs, PSPEs and Pas will soon be made public and accessible for free.
Водени именно от тези цели, партньорите по проекта Geneus финализираха своите научно-изпитани инструменти и тест за подбор, неутрални спрямо пола, а наборът от ръководства и приложения за МСП, държавната администрация и институциите за професионално обучение, скоро ще бъдат достъпни за всички напълно безплатно.

A test of innate intelligence- 2D images The test is made up of tasks which test logical thinking when it comes to geometrical shapes- in the tasks you will have to deal with geometrical sums, deformation and rotation- Similar tasks are sometimes included in entrance exams, psychological testing and other selection processes.
Тестът се състои от задачи, които проверяват логическото мислене що се отнася до геометрични форми- при изпълнението на задачите ще трябва да се справяте с геометрични суми, деформация и ротация… Подобни задачи понякога се включват на приемни изпити, психологически тестове и други процеси за подбор.

We assessed the transparency of selection processes by checking whether the activities undertaken and objectives set were in line with strategies, and whether selection procedures were reliable, well documented, and based on clear selection criteria, with an appropriate use of previous experience of NGOs.
Извършена беше оценка на прозрачността на процесите на подбор, като е проверено дали предприетите дейности и поставените цели съответстват на стратегиите и дали процедурите за подбор са надеждни, добре документирани и основани на ясни критерии за подбор, с подходящо използване на предишен опит на НПО.

Equal educational and equal professional opportunities for both men and women, reducing also the dropout rate and improving the succeeding rate for women in recruitment and selection processes, are the main objects of GeNeus“Gender Neutral Tools and Test for….
Равните образователни и професионални възможности както за мъже, така и за жени и намаляването на процента на отпадане и подобряването на успеваемостта на жените в процесите по подбор, са основните цели на проекта„Генеус- инструменти и тестове за подбор,….

HILL is a company that brings together international experience and professionalism with an excellent knowledge of the specifics of the personnel selection processes in Bulgaria. During the ten years of partnership, they have assured us in the commitment of the team that works on our projects… I personally highly appreciate their competence in the assessment of the moral- ethical qualities and the candidates' personal integrity.“.
HILL е компания, която обединява международен опит и професионализъм с отлично познаване на спецификата в процесите на подбор на кадри в България. През десетте години на нашето партньорство ние се уверихме в ангажираността на екипа, който работи по нашите проекти… Аз лично много високо оценявам компетентността им при оценка на морално- етичните качества, на личностния интегритет на кандидатите.”.

Equal educational and equal professional opportunities for both men and women, reducing also the dropout rate and improving the succeeding rate for women in recruitment and selection processes, are the main objects of GeNeus“Gender Neutral Tools and Test for Selection Processes” Erasmus+(Key Action 2- Strategic Partnerships for vocational education and training).
Равните образователни и професионални възможности както за мъже, така и за жени и намаляването на процента на отпадане и подобряването на успеваемостта на жените в процесите по подбор, са основните цели на проекта„Генеус- инструменти и тестове за подбор, основани на равнопоставеност на половете“ по програма Еразъм+(ключови действия 2- Стратегически партньорства за професионално образование и обучение).