Какво е " НЕПРЯКАТА ДИСКРИМИНАЦИЯ " на Английски - превод на Английски

Примери за използване на Непряката дискриминация на Български и техните преводи на Английски

{-}
  • Official category close
  • Colloquial category close
  • Medicine category close
  • Ecclesiastic category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
Директивите обхващат и непряката дискриминация.
It also covers indirect discrimination.
Законодателството на Европейската комисия забранява както пряката, така и непряката дискриминация.
Legislation prohibits both direct and indirect discrimination.
Разграничение между пряката и непряката дискриминация 114.
Direct and indirect discrimination 23.
Законодателството на Европейската комисия забранява както пряката, така и непряката дискриминация.
The relevant laws prohibit both direct and indirect discrimination.
Непряката дискриминация често е по-разпространена и трудна за доказване, отколкото пряката.
Indirect discrimination is often subtler and more difficult to recognise than direct discrimination..
С него се търси решение за справяне с пряката и непряката дискриминация.
It seeks to address direct, as well as indirect discrimination.
Такива правила могат да предвиждат,в частност, непряката дискриминация да се установява с всички средства, включително въз основа на статистически данни.
Such rules may provide,in particular, for indirect discrimination to be established by any means including on the basis of statistical evidence.
Законодателството на Европейската комисия забранява както пряката, така и непряката дискриминация.
The international rules ban both direct and indirect discrimination.
Директива 79/7/ЕИО изисква от държавите-членки да забранят пряката и непряката дискриминация, основани на пола, в своите законово установени схеми за социално осигуряване.
Directive 79/7/EEC required EU Member States to prohibit direct and indirect discrimination based on sex in their statutory social security schemes.
Законодателството на Европейската комисия забранява както пряката, така и непряката дискриминация.
International and European anti-discrimination law prohibits both direct and indirect discrimination.
Тези разпоредби биха могли да предвиждат по-специално непряката дискриминация да се установява с всички средства, включително и въз основа на статистически данни.
Such rules may provide, in particular, for indirect discrimination to be established by any means including on the basis of statistical and/or scientific evidence.
С преработената Директива относно равенството между мъжете и жените в областта на заетостта и професиите(2006/54/ЕО)се забранява пряката и непряката дискриминация въз основа на пола.
Directive 2006/54/EC on equal treatment in the area of employment andoccupation prohibits direct and indirect discrimination on grounds of gender in relation to pay.
Като има предвид, че Хартата на основните права съдържа права и принципи,които се отнасят до забраната на пряката и непряката дискриминация(член 21, параграф 1) и до равенството между мъжете и жените(член 23);
Whereas the Charter of Fundamental Rights contains rights andprinciples that refer to the prohibition of direct and indirect discrimination(Article 21(1)) and equality between men and women(Article 23);
С помощта на подходящите методи ние трябва да гарантираме, че лицата, заети в медиите и рекламата,зачитат човешкото достойнство и се противопоставят на пряката или непряката дискриминация, както и на стереотипното изобразяване.
Through the appropriate means we must ensure that media andadvertising professionals respect human dignity and oppose direct or indirect discrimination or stereotypical depictions.
Тази забрана обхваща непряката дискриминация и в тази връзка се прилага и спрямо мерки, при които са използвани привидно неутрални критерии, но които водят на практика до резултат, равностоен на дискриминация 51.
This prohibition covers indirect discrimination and thus extends to measures that use criteria which are apparently neutral but lead in practice to a result equivalent to discrimination 51.
Предложението на Комисията цели да засили достъпа до трансгранични стоки и услуги, катопредотврати пряката и непряката дискриминация от страна на търговците въз основа на националността, мястото на пребиваване или мястото на установяване на клиентите.
The Commission's proposal seeks to enhance access to cross-border goods andservices by preventing direct and indirect discrimination by traders based on a customer's nationality, place of residence or place of establishment.
Тази забрана обхваща непряката дискриминация и в тази връзка се прилага и спрямо мерки, при които са използвани привидно неутрални критерии, но които водят на практика до резултат, равностоен на дискриминация 51.
This also covers indirect discrimination and thus extends to measures that use criteria that are apparently neutral but in practice lead to a result that could be seen as equivalent to discrimination;.
Призовава Комисията и държавите членки да разпространяват и да повишават обществената информираност, свързана с равното заплащане, разликата в пенсиите,пряката и непряката дискриминация на жените на работното място на европейско, национално, регионално и местно равнище;
Calls on the Commission and the Member States to spread and raise public awareness relating to equal pay and the pension gap,and to direct and indirect discrimination against women at work at European, national, regional and local level;
За постигане на целта за ефективно справяне с пряката и непряката дискриминация, основана на гражданството, местопребиваването или мястото на установяване на клиентите, е подходящо да се приеме регламент, който е пряко приложим във всички държави членки.
In order to achieve the objective of effectively addressing direct and indirect discrimination based on customers' nationality, place of residence or place of establishment, it is appropriate to adopt a Regulation, which directly applies in all Member States.
Резолюцията също така призовава„да се насърчават работата на националните институции за правата на човека в борбата срещу дискриминацията,включително непряката дискриминация въз основа на религия или убеждения, и да ги насърчават да развиват обучителни дейности както за държавни, така и за частни работодатели“.
It also asks them“to promote the work of national human rights institutions on combating discrimination,including indirect discrimination based on religion or belief, and encourage them to develop training activities for both public and private employers”.
(33) За постигане на целта за ефективно справяне с пряката и непряката дискриминация въз основа на националността, местожителството или временното местонахождение на потребителите, е подходящо да се приеме регламент, който е пряко приложим във всички държави членки.
(33) In order to achieve the objective of effectively addressing direct and indirect discrimination based on the nationality, place of residence or temporary location of consumers, it is appropriate to adopt a Regulation which directly applies in all Member States.
(33) За постигане на целта за ефективно предотвратяване на пряката и непряката дискриминация въз основа на националността, местожителството или мястото на установяване на клиентите, и за предоставяне на ефективни средства за правна защита на клиентите, които се считат за засегнати от дискриминация, е подходящо да се приеме регламент, който е пряко приложим във всички държави членки.
(33) In order to achieve the objective of effectively preventing direct and indirect discrimination based on the nationality, place of residence or place of establishment of customers, and of providing effective means of redress to those customers who consider themselves affected by it, it is appropriate to adopt a Regulation, which applies directly in all Member States.
Забранена е всяка пряка или непряка дискриминация, основана на пол,….
Direct and indirect discrimination based on gender is prohibited.
Непряка дискриминация въз основа на увреждане.
Indirect discrimination on grounds of disability.
Пряка и непряка дискриминация на работното място.
Distinguish between direct and indirect discrimination in the workplace.
Видове дискриминация: Непряка дискриминация.
Legal-ease: Indirect discrimination.
Че това би могло да се разгледа като непряка дискриминация.
This could be seen as indirect discrimination.
Че твърденията за пряка и непряка дискриминация по.
Claim of direct and indirect discrimination.
Осъждат всякакви форми на пряка и непряка дискриминация.
Condemn all forms of direct and indirect discrimination.
Не е налице непряка дискриминация.
There was therefore no indirect discrimination.
Резултати: 33, Време: 0.037

Как да използвам "непряката дискриминация" в изречение

Вече се забранява пряката и непряката дискриминация и в случаите на промяна на пола, а не само по пол, реши парламентът.
1.2. СФСМВР се противопостави на непряката дискриминация в ЗМВР като сезира омбудсмана на Република България, Европейската комисия и Комисията за защита от дискриминация

Превод дума по дума

Най-популярните речникови заявки

Български - Английски